有料のキャリア相談・転職相談が注目されている理由とは？／メリットやデメリット、選び方やおすすめのサービスを解説

転職業界で有料のキャリア相談サービスが年々増加

コロナ禍の今、転職希望者の間で有料のキャリア相談サービスが注目を集めていることをご存知でしょうか？

 

ビジネス・キャリア系メディアの-NIKKEI STYLE（出世ナビ）-でも「キャリア設計にコーチング　やりたいことを一緒に発見（2020年11月）」といった内容で「コーチングスタイルの有料キャリア相談」がとりあげられました。

 

キャリア設計にコーチング　やりたいことを一緒に発見　: NIKKEI STYLE https://t.co/Drw6EWPTGw

— 【公式】ホワイト業界・ホワイト企業情報ナビ (@whiteinfonavi) May 30, 2021

 

キャリア相談と言えばよく耳にするのが「転職エージェント」ですが、このサービスでは転職エージェントを運営する会社は企業側から紹介手数料を受け取っていて、転職者は原則無料となっています。

 

では何故無料のサービスが存在するのにもかかわらず「有料でもキャリア相談を受けたい」と希望する人がいるのでしょう？

 

その理由は「信頼できる第三者にキャリア相談をお願いしながら転職活動を進めたい」と考える人が増えてきたからです。

 

そこでこの記事では、転職を考えていて

 

 

 

こういった疑問に答えます。

 

さらに

 

 

なども解説していきます。

 

あなたが「キャリア」について悩んでいたり相談してみたいと考えているなら、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください。

 

【有料キャリア相談サービスの例】

【キャリア相談サービス】	特徴
【短期集中型】
≫ポジウィルキャリア	マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービスです。自分自身の転職軸をトレーナーと整理し、転職市場で評価される履歴書、職務経歴書の指導から、面接対策までしっかりとトレーニングします。担当者も、キャリアカウンセラーや、企業の採用担当、起業家など、採用に関わる人から指導を受けることができます。
≫hone（ホン)	20〜30代キャリアのサポート経験・知識が豊富なプロがマンツーマンで転職活動を支援します。自己分析・キャリア設計・転職軸の設定など転職活動を始める前のマインド段階から企業研究・履歴書添削・面接対策まで転職活動の全過程で丁寧なサポートを実施。オンライン面談やLINE相談も可能。
【中長期メンター】
≫mentors（メンターズ）	あなたが抱えている悩みや課題感に合わせてカウンセリングやコーチング、ティーチング、コンサルティングといった手法を織り交ぜながら、悩みの解決まで一緒に向き合い解決までフォローしてくれます。
【多彩なカウンセラー】
≫転職・キャリアの相談【ココナラ】	転職・キャリアのエージェントに今すぐ相談できるスキルマーケットの「ココナラ」。職種選びを始め履歴書作成や面接対策など転職・キャリアアップでの様々な悩みに対して、自分の相談内容に一番合いそうなカウンセラーをプロフィールの中から比較・検討して選ぶことができます。
【キャリア体験談】
≫社会人向けOB訪問サービス【CREEDO（クリード）】	様々な企業や職種のキャリア経験談を聞ける社会人向けOB訪問サービス。幅広い業種、職種の経験談を網羅。「大企業からベンチャー企業への転職」「新規事業の立ち上げノウハウ」「ワーキングマザーのキャリア」など、特定のテーマで経験談を聞くことも可能。ユーザー登録は無料で、一部のキャリア経験談への申し込みは有料。

有料のキャリア相談サービスが注目されている理由

2019年末から2020年初めにかけて発生した新型コロナウイルスの影響により、今までの転職のスタイルは激変しました。

 

中でも合否に強く影響する「面接」は従来の対面型から大きく形を変えてオンライン面接が導入されています。

 

オンラインでの面接は転職者からすれば、日程調整や移動に費やす時間などが減り効率的に数多くの面接を受けることができます。

 

言い換えると、たくさんの会社の面接を受ける機会が増えたことにより従来に比べて転職の選択肢の幅が広がったのです。

 

しかし一見転職者側にメリットが大きいと感じるこの環境に戸惑う人も増えてきました。

 

 

オンライン面接増加によって転職者が抱える「戸惑い」の正体

 

 

 

 

とオンライン面談の普及で「多くの企業に面接を申し込める（＝選択肢が増えた）」ことによって、逆に迷いや不安が生じている人が少なからずいるのです。

 

 

転職情報が過多（多すぎ）のケースも

現在はITの進化によって転職に関するものや求人などの情報は、アプリ・SNSを使って簡単・大量・無料で手に入れることができます。

 

しかしこの状態は言い換えると「情報過多」（情報が多すぎる）ともいえます。

 

しかも無料で簡単に手に入る情報はすぐれたものと劣ったものが区別なく入り混じっている「玉石混交」になりがちなので、「情報過多」かつ「玉石混交」な転職情報のなかから自分に役立つ正しいものを見つけ出すことは至難の業となります。

 

また仮に役立つ情報を見つけ出すことができたとしてもそもそも「自分がどのような人生を歩みたいのか？」「どのようなキャリアデザインを描いているのか？」などが明確になっていなければ、せっかく見つけ出した「役立つ情報」の中から一番自分に必要なものを選択することもできなくなるでしょう。

 

このように面接を数多く受けたり、転職に関する情報はたくさん集めたけれど

 

 

といったキャリアや時には人生そのものへの迷いや悩みをもつ方が増えたことで、外部の力（＝有料キャリア相談）を活用するニーズが高まって注目を集めているのです。

 

転職エージェントサービスと一線を画す「有料キャリア相談」

従来の転職エージェントでは紹介した求人（転職先）への入社が最終目標（＝ゴール）となるので、内定獲得へ向けたノウハウ提供がメインサービスとなります。

 

一方で「有料のキャリア相談」は求人を紹介する必要性が無いので、新たなキャリア形成を目指す転職希望者に対してフラット（第三者的）な立場からキャリア全般のアドバイスを提供することができます。（＝メリット）

 

そこで

 

 

といったような声を受けて有料の転職キャリア相談が注目されるようになりました。

 

 

このような理由から今後は

 

「信頼できる第三者にキャリア相談をお願いしつつ転職活動を進めていく」

 

という新しい転職スタイルが急速に増えていくとみられています。

 

有料キャリア相談のメリットとデメリットとは？

有料キャリア相談を利用するメリット

①転職を前提とせずに相談者の志向や希望に応じたキャリア設計を支援

 

専任プロフェッショナルのカウンセラーやトレーナーによる指導は「転職」だけを目的とせずに転職者自身の今後のキャリアにとって何がベストなのか？をベースに徹底的な自己分析や深掘りを進めてくれます。

 

 

などフラットかつ第三者的な立場でサポートしてくれるでしょう。

 

②オンライン面接のアドバイスを受けることも可能

 

転職者に対してオンライン面接について聞いたアンケート結果では「全体の7割近くがオンラインでの転職活動は不安」と回答しています。

 

担当者が年長者なら「目線」がポイント　転職のオンライン面接　約7割が不安（スポニチアネックス）#Yahooニュース https://t.co/FwR5vQVzDH

— 【公式】ホワイト業界・ホワイト企業情報ナビ (@whiteinfonavi) May 29, 2021

 

この不安を解消する効果的な方法の一つとして「オンライン面接の練習」がありますが、時間をかけて納得のできる練習ができたり面接を想定して的確なアドバイスをもらえたりすることのできる無料のサービスは、コスト面から考えてもほぼ存在しないといっていいでしょう。

 

しかし「有料キャリア相談」なら、ほぼ全てのサービスはオンライン形式のキャリアカウンセラー面談となるので面接のプロの目から見たオンライン面接の練習が可能となります。

 

さらに

 

といったオンライン面接特有の細やかなチェックポイントもキャリアカウンセラーからアドバイスを受けることで、前もって不安点が解消でき今後の本番面接への自信に繋げることができます。

 

有料キャリア相談のデメリット

有料キャリア相談で最も気になるデメリットいえばやはり文字通り「有料」であることに尽きると思いますのでまずは各サービスでどれくらい費用が掛かるのかを確認してみましょう。

 

【有料キャリア相談各サービス費用例】（※複数コースある場合は一番ライトなコースをピックアップ）

≫ポジウィルキャリア	330,000円（別途入会金有）	自己分析コース
≫hone（ホン)	一括110,000円	ちょいさぽコース
≫mentors（メンターズ）	¥980/月額	ライト会員
≫転職・キャリアの相談【ココナラ】	1回5,000～10,000円程度が中心	各カウンセラー（出品者）により異なる
≫社会人向けOB訪問サービス【CREEDO（クリード）】	1回0～1,000円程度が中心	経験談により異なる

 

各サービスによって内容が大きく異なるため料金に幅がありますが、中には若手社員の給料一か月分くらいになるものもありますので利用者が最も多い20代～30代にとっては思い切りが必要になってくる投資額ではないでしょうか。

 

しかしそれでも多くの方がサービス利用しているのは、「キャリア」に対する課題意識が高まっているからだといえます。

 

また有料キャリア相談のサービス利用者の声をみてみると

 

といったように申し込む前は勇気がいるようでしたが、実際に利用してみるとサービス内容に満足して「やってよかった」という声が多くみられます。

 

いずれにせよ「自分に必要なサービスなのか？」をこの記事を参考にしながら費用面と併せてじっくり比較検討していくことをおすすめします。

 

【解説】おすすめの「有料のキャリア相談」

有料キャリア相談は大きく分けると

 

 

といった具合に4つの種類・タイプに分けることができます。

 

それぞれに良さや特長があるのでまずはあなたに合ったタイプのサービスを見つけてみましょう。

有料キャリア相談の選び方がわかるタイプ別フローチャート

どのタイプの有料キャリア相談サイトを選んだらいいのか一目でわかるようにタイプ別でフローチャートにまとめてみました。

 

あなたは「どの種類・タイプのサイトがおすすめなのか？」が簡単にわかりますので、ぜひチェックしてみてください。

↓クリックで拡大

有料キャリア相談比較一覧

【キャリア相談サービス】	特徴
【短期集中型】
≫ポジウィルキャリア	マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービスです。自分自身の転職軸をトレーナーと整理し、転職市場で評価される履歴書、職務経歴書の指導から、面接対策までしっかりとトレーニングします。担当者も、キャリアカウンセラーや、企業の採用担当、起業家など、採用に関わる人から指導を受けることができます。
≫hone（ホン)	20〜30代キャリアのサポート経験・知識が豊富なプロがマンツーマンで転職活動を支援します。自己分析・キャリア設計・転職軸の設定など転職活動を始める前のマインド段階から企業研究・履歴書添削・面接対策まで転職活動の全過程で丁寧なサポートを実施。オンライン面談やLINE相談も可能。
【中長期メンター】
≫mentors（メンターズ）	あなたが抱えている悩みや課題感に合わせてカウンセリングやコーチング、ティーチング、コンサルティングといった手法を織り交ぜながら、悩みの解決まで一緒に向き合い解決までフォローしてくれます。
【多彩なカウンセラー】
≫転職・キャリアの相談【ココナラ】	転職・キャリアのエージェントに今すぐ相談できるスキルマーケットの「ココナラ」。職種選びを始め履歴書作成や面接対策など転職・キャリアアップでの様々な悩みに対して、自分の相談内容に一番合いそうなカウンセラーをプロフィールの中から比較・検討して選ぶことができます。
【キャリア体験談】
≫社会人向けOB訪問サービス【CREEDO（クリード）】	様々な企業や職種のキャリア経験談を聞ける社会人向けOB訪問サービス。幅広い業種、職種の経験談を網羅。「大企業からベンチャー企業への転職」「新規事業の立ち上げノウハウ」「ワーキングマザーのキャリア」など、特定のテーマで経験談を聞くことも可能。ユーザー登録は無料で、一部のキャリア経験談への申し込みは有料。

 

 

 

 

まとめ

有料のキャリア相談を利用するときは事前にそれぞれの特徴をつかんで自分に合ったものを活用しましょう。

 

繰り返しになりますが、有料キャリア相談のサービスは「転職」を前提とせず「転職者自身の今後のキャリアにとって何がベストなのか？」をベースに徹底的な自己分析や深掘りを進めてくれます。

 

 

などフラットな立場でサポートしてくれるでしょう。

 

転職はあなたの人生を変える大きな転機となりますので悔いのない決断ができるように最善を尽くしてみましょう。

 

そしてまずは勇気をもって第一歩を踏み出してみてください。

 

動き出した人から人生は少しずつ変わってきます。

記事内で紹介したサービス一覧

【キャリア相談サービス】	特徴
【短期集中型】
≫ポジウィルキャリア	マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービスです。自分自身の転職軸をトレーナーと整理し、転職市場で評価される履歴書、職務経歴書の指導から、面接対策までしっかりとトレーニングします。担当者も、キャリアカウンセラーや、企業の採用担当、起業家など、採用に関わる人から指導を受けることができます。
≫hone（ホン)	20〜30代キャリアのサポート経験・知識が豊富なプロがマンツーマンで転職活動を支援します。自己分析・キャリア設計・転職軸の設定など転職活動を始める前のマインド段階から企業研究・履歴書添削・面接対策まで転職活動の全過程で丁寧なサポートを実施。オンライン面談やLINE相談も可能。
【中長期メンター】
≫mentors（メンターズ）	あなたが抱えている悩みや課題感に合わせてカウンセリングやコーチング、ティーチング、コンサルティングといった手法を織り交ぜながら、悩みの解決まで一緒に向き合い解決までフォローしてくれます。
【多彩なカウンセラー】
≫転職・キャリアの相談【ココナラ】	転職・キャリアのエージェントに今すぐ相談できるスキルマーケットの「ココナラ」。職種選びを始め履歴書作成や面接対策など転職・キャリアアップでの様々な悩みに対して、自分の相談内容に一番合いそうなカウンセラーをプロフィールの中から比較・検討して選ぶことができます。
【キャリア体験談】
≫社会人向けOB訪問サービス【CREEDO（クリード）】	様々な企業や職種のキャリア経験談を聞ける社会人向けOB訪問サービス。幅広い業種、職種の経験談を網羅。「大企業からベンチャー企業への転職」「新規事業の立ち上げノウハウ」「ワーキングマザーのキャリア」など、特定のテーマで経験談を聞くことも可能。ユーザー登録は無料で、一部のキャリア経験談への申し込みは有料。

【最後に】転職エージェントも併用したい方は

有料キャリア相談を活用して第三者の立場から将来のキャリアに関するアドバイスをもらいながら、従来の転職エージェントサービスを利用するのも大変有効な転職活動のやり方になります。

 

そのような方へ向けて、次に紹介する記事で転職エージェントサービスについて詳しく解説していますのでぜひ参考にしてみてください。