【有料キャリア相談】おすすめサービスをタイプ別(短期集中型・単発型)に紹介/選び方のポイントやメリット・デメリットも解説

キャリア相談(サービス)とは、相談者にとって望ましい「仕事選び」や「キャリア開発」をアドバイスしてくれたりサポートしてくれるサービスのことで、具体的には自己分析・職務経歴書の書き方・面接対策などのカウンセリングが受けられます。

 

中でも有料のキャリア相談サービスは、専門のトレーニングを受けたパーソナルトレーナーなどが相談者の抱えているキャリアの悩み・課題に合わせたプログラムを設計して、コーチングやカウンセリングを実施しながら目標に到達するまで伴走(ばんそう)してくれます。

 

キャリアや仕事でぼんやりとした悩みを抱えている方、例えば…

・キャリアの軸が決まらない
・やりたいことや目標がない
・自分の将来がイメージできず不安
・モヤモヤしているけど仕事を辞めるのは怖い
・悩んでいる原因が自分でもよくわからない

 

また転職やキャリアアップのための具体的なアドバイスを受けてみたい方、例えば…

・自己分析/自己PRの方法がわからない
・転職エージェントが自分に合わない
・転職先や業界の選定に迷っている
・面接でのアドバイスや練習をしたい
・キャリアアップのために必要なスキルや資格がわからない

 

など自分自身を客観的に見つめたり、転職やキャリアアップのための具体的な手段を見出すために非常に有効な手段となります。

 

さらに有料キャリア相談サービスであれば、いままであった転職支援サービスでは受けられなかった広い意味でキャリアに関係すること(会社での人間関係、産休・育休の復職アドバイス、ワークライフバランス、起業・独立 etc.)まできめ細かくフォローしてくれるので、転職エージェントなどに物足りなさを感じていた「キャリア全般の悩みを解決したい」方を中心に利用者が急増しています。

 

ですが

 

「有料キャリア相談を受けたいけれど、どのサービスが自分に合っているかわからないなあ?」

「転職を検討し始めたので、転職サイト以外に役に立つキャリア相談サービスを探しています!」

「有料キャリア相談をいくつか比較しながら気に入ったものを試してみたいんだけど…」

 

と有料キャリア相談を試してみたいけれど、選び方がわからなくて迷っている方が多いようです。

 

そこでこの記事では、有料キャリア相談の選び方のポイントおすすめのサービスについてわかりやすく比較しながら解説しています。

 

もしあなたが自分にピッタリ合った有料キャリア相談を見つけて利用したいと考えているのならぜひ最後まで目を通してみてください。

 

「有料キャリア相談:おすすめ3選」

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マンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス【一か月~三か月程度の短期集中型】
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ピンポイントで気軽に悩みを解消できるスポット(単発)型キャリアサービス【1回/単発の面談からOKのスポット型】
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転職・キャリアのエージェントに今すぐ相談できるスキルマーケット【1回/単発の面談からOKのスポット型】

有料キャリア相談を利用する2つのメリットとは?

 

まず最初に有料キャリア相談を利用するメリットについて詳しく解説します。

 

【メリット①】転職を前提としないで相談者の志向・希望に沿ったキャリア設計を支援

専任プロフェッショナルのカウンセラーやトレーナーによる指導は「転職」だけを目的とせずに転職者自身の今後のキャリアにとって何がベストなのか?をベースに徹底的な自己分析や深掘りを進めてくれます。

 

  • どうすれば今の会社で活躍できるのか
  • 転職するならどういう会社に行くべきか
  • 面接でうまく自分を表現するにはどうすべきか
  • そして時には「今は転職活動は見直ししてもいいのではないか」

 

などかつでサポートしてくれるでしょう。

【メリット②】オンライン面接対策のアドバイスを受けることも可能

転職者に対してオンライン面接について聞いたアンケート結果では「30代の84.0%がオンラインでの転職活動を不安視」と回答しています。(※回答者全体でも7割近く)

Twitter

この不安を解消する効果的な方法の一つとして「オンライン面接の練習」がありますが、時間をかけて納得のできる練習ができたり面接を想定して的確なアドバイスまでもらるのサービスは、コスト面から考えても不可能といえます。

 

しかし一定期間で複数回のメニューをこなす有料キャリア相談は、オンライン形式の面談のなかで「キャリアコーチ」「キャリアカウンセラー」など多くの面談を経験しているから見たアドバイスをもらうことができます。

 

さらには転職トレーニングコースなどプログラムの中に「模擬面接」が組み込まれている場合もあるので、無料のサービスでは実現できなかったオンライン面接の対策や練習が可能になります。

 

例:プログラムの中に模擬面接があるキャリア相談】

»ポジウィルキャリアをチェックしてみる

 

さらに

 

【オンライン面接時に気をつけたい項目】

  • 通信環境や機材選び
  • 部屋の環境(照明・音)
  • カメラ映りやマイクの具合
  • 服装・髪型・メーク・表情・目線など

 

といったオンライン面接特有の細やかなチェックポイントもアドバイスを受けることで、前もって不安点が解消でき今後の本番面接への自信に繋げることができます。

有料キャリア相談のデメリット(費用がかかる)|無料との違いとは?

 

有料キャリア相談で最も気になるデメリットいえば、やはり「費用がかかる(有料)」ので経済的負担が発生することではないでしょうか。

 

そこで「有料キャリア相談はどれくらい費用がかかるのか?」を知っておくために主なサービスの料金を確認してみましょう。

有料キャリア相談の料金について

・有料キャリア相談各サービス料金比較表(複数コースある場合は一番ライトなコースをピックアップ)

 

【一か月~三か月程度の短期集中型】

»ポジウィルキャリア385,000円(別途入会金有)キャリアデザインコース※5回/35日

【1回/単発の面談からOKのスポット型】

»キャリア相談【coachee】1回1,000~10,000円程度各コーチ(出品者)により異なる
»転職・キャリア相談【ココナラ】1回5,000~10,000円程度各カウンセラー(出品者)により異なる

 

各サービスによって内容が異なるため料金に幅がありますが、中には給料の1~2か月分くらいになるものもあることから、短期集中型有料キャリア相談のメイン利用層となる20代~30代には思い切りが必要になってくる自己投資額ではないでしょうか。

 

しかしそれでも多くの方がサービスを利用しているのは、

 

・キャリア専門家による適切なアドバイスやサポートを受けて、自己分析や転職活動のプロセスを効率的に進めたい
・ネット上にはキャリアに関する情報が溢れており提示される選択肢も多く自分自身の方向性を見失いがちなことから、プロフェッショナルのカウンセラーからアドバイスをもらいつつキャリアデザインの設計を支援してほしい

※これらの理由は後述の「【特集】有料キャリア相談の利用者が増えている理由とは?」で詳しく解説します

 

といった具合にキャリアに対する課題意識が高まっているからだといえます。

 

実際に、有料キャリア相談のサービス利用者の声をみても

 

有料キャリア相談利用者の声
  • もちろん費用は一括で考えると決して安い金額ではないですが、一生付き合っていく自分の内面への投資であったと考えると、自覚できるほどの効果を感じているので本当にやってよかったと思っています。(ポジウィルキャリア利用者・女性)
  • 申し込む前は少し高いかなとも思いましたが、ワークを終えた後はモヤモヤとした気持ちが晴れやかになりました。(ココナラ利用者・女性)

 

といったように申し込む前は勇気がいったものの実際に利用してみるとサービス内容に満足して「やってよかった」という声が多くみられます。

 

このような意見も参考にしながら「有料キャリア相談はあなたにとっていま必要なサービスなのかどうか」を費用面も併せて比較検討してみてください。

「無料」キャリア相談サービスとの違いとは?

「有料キャリア相談のデメリットが費用面ならば、無料サービスはどうなんだろう?」と考える方もいらっしゃるでしょう。

 

そこでここでは有料のキャリア相談サービスと無料サービスとの違いを比べてみます。

 

キャリア相談には転職エージェント以外にも無料でアドバイスを実施してくれるサービスがありますが、大きく分けると次のようになります。

 

・キャリア相談:無料(3つ)と有料(1つ)のサービスの違い

特徴主なサービス名
【無料①】公的機関・非営利団体の無料相談
  • 任意のカウンセラーが対応
  • 通常1回のみ(1時間程度)
  • 電話・メール相談ができるサービスもあり比較的気軽に利用可
»キャリア形成サポートセンター( 厚生労働省委託事業)

»おしごとアドバイザー(厚生労働省委託事業)

»キャリアカウンセリング協会(特定非営利活動法人)

【無料➁】民間人材サービス会社の無料アドバイスサービス
  • 任意のカウンセラーが対応
  • 通常1回のみ(1時間程度)
  • 転職活動や就職活動全般の悩みなどを相談可能
»dodaオンライン相談カウンター

»テンプスタッフ(キャリア・コンサルティング)

【無料③】転職エージェント
  • 専属カウンセラーによる対応
  • 基本的に継続(転職を前提
  • 転職成功を目指したカリキュラムに特化
»リクルートエージェント

»doda(デューダ)

【有料】専門サービスのキャリア相談
  • 専属カウンセラーによる対応
  • 基本的に継続(転職を前提としないケースもあり
  • 転職向けトレーニング以外にもキャリアプラン全般をアドバイス
»ポジウィルキャリア

»キャリア相談【coachee】

»転職・キャリア相談【ココナラ】

 

キャリア相談を一度経験してみたい方にとっては無料サービスが選択肢の一つとなりますが、無料①②はお試しの意味合いが強いですし、無料③は転職を前提としたカウンセラーの対応となります。

「初回」無料相談で有料キャリア相談のお試し利用可能

有料キャリア相談は、ほとんどのサービスで「初回無料相談(カウンセリング)」が設定されています。

 

最初から有料キャリア相談の初回無料相談をいくつか体験してみて比較検討すれば、効率的に一番あなたにマッチしたサービスを選ぶことが可能になります。

 

で「キャリアの悩みを解決したい方」できるだけ早く「課題に合わせたキャリアプランを見直しに取り組みたい方」は、この方法を強くおすすめします。

»ポジウィルキャリアの初回無料面談を試してみる

»【coachee】初回無料相談ができるコーチ 一覧

実際に有料キャリア相談の初回無料相談を体験みたユーザーの感想(Twitterより)

Twitter



男性

Twitterの口コミでもわかるように1時間程度の無料相談でも様々な気づきが得られるようです。迷っている方はぜひ試してみてましょう!

 

初回無料相談の時間は各サービスによって多少ばらつきがありますが約1時間程度ありますので実際にカウンセリングを受けてみれば

 

  • 「本当に自分が求めていたサービス内容なのか?」
  • 「キャリアコーチとの相性はどうか?」
  • 「ツールなどは使いやすそうか?」

 

など公式サイトを見ているだけではわからなかった様々なポイントをチェックできるでしょう。

»ポジウィルキャリアの初回無料面談を試してみる

»【coachee】初回無料相談ができるコーチ 一覧

有料キャリア相談|キャリア相談の種類と失敗しない選び方のポイント

 

有料キャリア相談の種類はざっくり分けて2つのタイプ「一か月~三か月程度の短期集中型」と「1回/単発の面談からOKのスポット型」)に分類することができます。

 

これら2タイプでは

 

  • 取り組み期間(短期間集中型 又は 単発のスポット型)
  • ターゲットとなる年齢層(短期間集中型 又は 単発のスポット型)
  • 対象者(若手特化、全世代向け)
  • トレーナー/カウンセラーの種類(トレーニングを受けたサービス会社に属するトレーナー 又は スキルシェアに集まる各専門分野のカウンセラーなど)
  • 提供サービス(キャリアに関するトレーニングプログラムをじっくり受けたい方 又は ビジネス経験豊富なコーチや相談のプロからキャリアのアドバイスをスポット的に受けたい方)

 

などが大きく異なります。

 

まず最初にあなたがどちらのタイプを必要としているのかをきっちり見定めることが、有料キャリア相談を選ぶ際に失敗しないポイントとなります。

 

・【有料キャリア相談の種類】

 

キャリア相談の分類主なキャリア相談サービス名特徴こんな人にオススメ
一か月~三か月程度の短期集中型»ポジウィルキャリア
  • 短期集中型の若手向けプログラム
  • 利用料金:5~15面談で約30~70万円(コースによる)
  • 独自のトレーニングを受けた専属トレーナーから質の高いサービスを受けられる
  • 若手(20~30代)の方
  • 転職サポートを受けたい若手社員、第二新卒
  • キャリアに関するトレーニングプログラムをじっくり受けたい方
1回/単発の面談からOKのスポット型»キャリア相談のプラットフォーム【coachee】

»転職・キャリアの相談【ココナラ】

  • 単発型で多彩なカウンセラーから選べる
  • 利用料金:1面談につき1000円~1万円程度(カウンセラーやコーチごとで異なる)
  • 専門性や悩みに応じてさまざまなカウンセラー/コーチを選んで相談可能
  • 全世代(若手~中高年までOK)
  • 自分に相談内容に合った各分野のカウンセラーを探したい方
  • ビジネス経験豊富なコーチや相談のプロからキャリアのアドバイスをスポット的に受けたい方

 

つぎにそれぞれのタイプ別毎に、おすすめの2サイトを詳しく比較しながら解説していきます。

おすすめの有料キャリア相談 タイプ別比較

ここでは3つのおすすめの有料キャリア相談を詳しく解説します。

ポジウィルキャリア【短期集中型】

「どんな人生を生きたいか」をキャリアのプロと考えていきたい方へ

ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリア 5つのポイント
「知らない人と1対1で話すのって怖い…」と不安を感じる方でも大丈夫!専門のトレーニングを積んだキャリアのプロがあなたの悩み・不安の原因を一緒に探してくれます。

  1. 20〜30代受講者数No.1
  2. オンライン面談で全国どこでもOK
  3. 45分間の初回カウンセリング完全無料◎
  4. 転職を前提としない相談もOK
  5. お悩みの内容が漠然(ばくぜん)としていても大丈夫!

 

キャリアへの不安を抱える方向けのサービス
転職サイトや転職エージェントだけでは解決しきれないキャリアの軸や強みを明確にすることができるので「活躍ができる」かつ「採用される」企業の選定が可能となり長期的なキャリア設計が実現できます。

 

【コース一覧】(↓クリックで拡大できます)

 

 

充実のパーソナル・トレーニング内容
自分自身の転職軸をトレーナーと整理して、「転職市場で評価される履歴書」「職務経歴書の指導」「面接対策」などを専門のキャリアカウンセラーにトレーニングを受けることができます。

 

 

【サービスの流れ】(※キャリア実現プラスの場合)

  • STEP1
    無料カウンセリング→申し込み
    オンラインの無料カウンセリング(約45分)を受けてあなたのキャリアの悩みに合うプランをカウンセラーと相談してみましょう。
  • STEP2
    ゴール設定・自己分析
    家庭環境やこれまでのキャリアを選択した理由などを説明しながら価値観や人生を通じたテーマを言語化します。キャリア心理学者マーク・サビカスの「キャリア構築理論」に基づきプログラムを設計していきます。
  • STEP3
    人生の「軸」・ギャップ分析
    人生の理想状態と現状のギャップを分析します。キャリア心理学者である サニー・ハンセンが提唱した「4L モデル」を用いて、4 つのL(Labor・労働、Love・愛、Learning・学習、Leisure・余暇)の理想的なバランスや質を可視化します。
  • STEP4
    キャリア戦略・転職活動
    キャリア資本の棚卸しと戦略設計を行います。キャリア心理学者のダグラス・ホール提唱「プロティアン(変幻自在な)キャリア」、変化に強く、自己肯定感も強いキャリアの実現を目指します。求人への応募など転職活動を開始し、トレーナーとゴールを目指します。
  • STEP5
    入社後活躍サポート
    転職活動終了、現職残留決意など、今後の進路を決めていきます。キャリア心理学者のジョン・クランボルツが提唱した「計画的偶発性理論」に基づき、行動指針を策定します。転職先や現職での活躍支援を、中長期的にトレーナーがサポートします。
  • STEP6
    卒業

【初回無料面談の申し込み手順】(↓クリックで拡大できます)

»ポジウィルキャリアの初回無料体験を試してみる

 

【支払い制度について】(※詳細は初回無料カウンセリングにてお問い合わせください)

ポイント①ポイント②ポイント③
返金保証有り分割払い制度有りクレカ利用可能

 

「ポジウィルキャリア」よくある質問(公式サイトより抜粋)

カウンセラーがトレーニングを担当することはできる?
原則、無料カウンセリングとは異なるトレーニング専属のトレーナーが担当いたしますので、あらかじめご了承ください。
プラン変更はできる?
決済完了後のプラン変更は原則承りませんのでご了承ください。
やむを得ない事情がある場合のみ、担当トレーナーとの初回トレーニングから
8日以内にトレーナーまたは事務局までお申し出ください。
別途、担当者との面談を行った上で、お手続きをご案内させていただきます。
トレーナーの指名はできる?
ご指名は承っておりませんので、何卒ご了承くださいませ。
ユーザー様お一人おひとりのお悩みやご目標、ご経歴に合わせてトレーナーをご提案します。
トレーナーとの連絡方法は?
Slackというチャットアプリを使用します。
お申込み後にお支払いが完了次第、トレーニング専用のSlackチャンネルにご招待します。
トレーニング期間中はチャンネル上でやりとりをお願いします。
分割で支払いをすることはできる?
銀行振込は一括のみです。クレジットカードの場合のみ分割でのお支払いを承ります。
退会するときに違約金は発生する?
ご利用状況に応じて、「解約事務手数料」25,000円(税込)を頂戴しております。 なお、担当トレーナーと面談を実施しておらず、初回支払い完了日から8日以内にお申し出を頂いた場合は発生いたしません。 詳細につきましては事務局までお問い合わせください。
  • 無料カウンセリングはZoomを使用
  • 無料カウンセリングは1回約45分


初回
»無料カウンセリングへ

リンク先:https://posiwill.jp/career/

キャリアについて誰かの意見を聞きたい方は無料相談から!

coachee(コーチー)【単発・スポット型①】

単発(スポット)でキャリアの専門家に相談できるサービス

 

キャリア相談ならcoachee(コーチー)

 

 

単発(スポット)型のキャリアサービスなのでピンポイントで気軽に悩みを解消できる

・単発型の料金体系なので1回の相談につき1,000~10,000円程度と比較的気軽に利用できます

・ちょっとした仕事の悩みから長期的なキャリア設計の相談まで目的に合わせてあなただけの専属コーチを見つけることができます
・抱えている悩みや課題ごとに担当コーチを変えて相談するなどさまざまな使い方が可能です

≪サービス比較≫

 

目的に合わせて専属のキャリアコーチの比較選択ができる

・目的に合わせたコーチを選べるので、例えばこんな内容の相談が可能です

 

相談したい業界、職種におけるビジネス経験豊富なコーチや相談のプロがいる

 

【例】在籍コーチ一覧

・上記以外にも多くのキャリア相談経験者、実務経験者、有資格者が在籍しています

 

※コーチにより初回無料相談も可能/お試しで相談してみたい方におすすめです!
»【coachee】初回無料相談ができるコーチ 一覧をみてみる

 

【サービス購入のステップ】

  • STEP1
    新規登録
    メールアドレス・パスワードを入力して利用規約とプライバシーポリシーを同意のうえ会員登録します
  • STEP2
    ★プランやコーチを探す/◆公開相談をする
    ★「プランを探す」「コーチを探す」から検索できます。相談テーマや業種・職種で絞り込むこともできます/◆「公開相談をする」からコーチを募集できます。相談内容を登録後、コーチからの提案を待ちましょう
  • STEP3
    コーチと事前確認/プランの契約
    コーチと事前確認のやりとりを行い提案されたプランの見積りに対して合意したら、支払手続きを行ってプランの契約します
  • STEP4
    サービス開始
    契約後は、プランに従いコーチからキャリア相談サービスを受けてください

【coachee】よくある質問(公式サイトより一部抜粋)

退会は簡単にできる?
ダッシュボード / 設定 / 退会する から可能です。
コーチに不満があった時のサポートは?
原則はコーチとのやりとりは相談依頼者に直接お願いしております。どうしても当事者間で解決できない場合は、お問い合わせ画面からお問い合わせ頂くことができます。
コーチー(相談依頼者)ガイドサービス終了後に再度提案を受けたい
再度提案を受けたい、コーチと契約したい場合は、依頼したいコーチ詳細画面にアクセスし、「専用プランの相談をする」をクリックし、メッセージをお送りすることで、新たに提案を受けることができます。
公開相談でコーチを募集したい
コーチー(相談依頼者)は公開相談にてコーチを公開にて募集し、提案を受け付けることができます。
信頼性の仕組み①信頼性の仕組み②信頼性の仕組み③
コーチの本人確認徹底した個人情報管理相互レビュー制度
  • 1回から気軽に受けられる
  • 相談相手の選択/比較ができる


無料
会員登録する

リンク先:https://coachee-hr.com/coachee/

転職・就職相談から副業・現職のお悩み相談まで

ココナラ【単発・スポット型②】

スキルのマーケットによるオンライン相談

 

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個人のスキルを気軽に売り買いできる日本最大級のスキルマーケット

転職・キャリアのエージェントに今すぐ相談できるスキルマーケットの「ココナラ」です

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職種選びを始め履歴書作成や面接対策など転職・キャリアアップでの様々な悩みに対して、自分の相談内容に一番合いそうなカウンセラーをプロフィールの中から比較・検討して選ぶことができます

豊富なカテゴリー
キャリア相談以外にも200種類以上のカテゴリから豊富なサービスを受けることができます

 

特長①特長②特長③
オンライン有選択肢多彩別カテゴリー有
サービス購入のかんたん4ステップ

  • STEP1
    検索
    カテゴリ絞り込みやキーワード検索をもとに、サービスを絞り込みます。
  • STEP2
    比較
    金額・納期・サービスの提供形式など豊富な情報をもとに、比較検討します。
  • STEP3
    購入
    自分にあった決済手段で、気に入ったサービスを購入します。
  • STEP4
    やりとり
    購入後はトークルーム内で出品者とチャット形式でやりとりします。

  • サービス提供はすべてオンライン上
  • 365日運営でのサポート体制


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有料キャリア相談を実際に利用した体験者の声を紹介

ここでは実際に有料キャリア相談を利用した体験者の声をいくつか紹介しますのでキャリア相談選びの参考にしてみてください。

 

もちろん費用は一括で考えると決して安い金額ではないですが、一生付き合っていく自分の内面への投資であったと考えると、自覚できるほどの効果を感じているので本当にやってよかったと思っています。

(ポジウィルキャリア利用者・女性)

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初めてこちらのサービスをご利用させていただきました。 志望業界柄、自己応募型で進めていった方が良いとアドバイスをいただき、当初は漠然とした不安が一瞬よぎりましたが、ご丁寧なアドバイスによってその不安もすぐ解消されました。
履歴書等の添削、応募企業リスト作成や自己分析の仕方、面接での注意点や資料等含め丁寧にサポートしていただいたところ、夢にも思わなかった第一志望企業に内定をいただくことができました。内定をいただいた企業の最終面接では自己応募についてもプラス評価だとお言葉をいただきました。
前回の転職では内定数がなく選べもしませんでしたが、今回は4社内定をいただきうち2社は第一志望と第二志望で選択することも可能になりました。 志望企業にどう戦略を立てて選考を受けるのかサポート内容がとても的確でしたので、次回もし利用する際はこちらをまた利用したいと思います。 ありがとうございました。

(coachee相談者の声・マーケティング業界の転職相談)

»キャリア相談【coachee】を申し込む

 

申し込む前は少し高いかなとも思いましたが、ワークを終えた後はモヤモヤとした気持ちが晴れやかになりました。

(ココナラ利用者・女性)

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【特集】有料キャリア相談の利用者が増えている理由とは?

 

ここ最近、若手(20代~30代)を中心に転職希望者の間で有料のキャリア相談サービスが注目を集めているといった内容のニュースが取り上げられるようになりました。

 

その理由としては

 

  • キャリアの専門家による適切なアドバイスやサポートを受けて、自己分析や転職活動のプロセスを効率的に進めたい
  • 転職・キャリアに関する「情報」や「選択肢」が多すぎて、自分にとって何が必要なのかを決断できずキャリア相談でアドバイスを求めたい

 

このように考える人が増加したと考えられます。

キャリアの専門家による適切なアドバイスやサポートを受けたい

キャリアの専門家から適切なアドバイスやサポートを受けることで、自己分析や転職活動のプロセスを効率的かつスムーズに進めることができます。

 

自己分析では、適性診断やカウンセラーとの面談を通じて、自分の強みやキャリアパスを明確にしてくれたり自分自身では気づけなかった新しい視点などをアドバイスしてくれます。

 

また転職活動では、キャリアの専門家からアドバイスをもらいながら「企業選びのアドバイス」「自己分析」「キャリアデザインの設計」「模擬面接」などを進めることができます。

多すぎるキャリアの「情報」や「選択肢」の中から必要なものを教えて欲しい

現在は無料で簡単に手に入る転職・キャリアに関する情報が溢れていますが、「玉石混交」で「情報過多」な状態なので自分に役立つ正しいものを見つけ出すことが難しくなっています。

 

また、オンライン面談の普及によって「多くの企業に面接を申し込める」(=選択肢が増えた)こともメリットが大きくなったように聞こえますが、逆に選択肢が増えるとかえって迷いや不安などが増幅して「戸惑ってしまう」人も多いようです。

 

このように多すぎるキャリアの情報や選択肢の中から「本当に必要なものがわからない」「自分にとって何が必要なのかを決断できない」状態を抜け出すために、キャリア相談を利用してカウンセラーやトレーナからアドバイスを求めたいと考えるのは当然でしょう。

転職・キャリアにアドバイスを求める人や迷っている人のニーズを満たしてくれる有料キャリア相談

今回紹介した有料キャリア相談の中からあなたに合ったサービスを活用すれば、カウンセラーやトレーナーから適切なアドバイスをもらいながら「企業選びのアドバイス」「自己分析」「キャリアデザインの設計」「模擬面接」などを支援してくれるでしょう。

 

さらに「玉石混交状態の情報」や「多くの企業に面接を申し込める」(選択肢が増えた)状態の中から、最適な答えを導き出そうとしたけれどなかなか決断できないときに、カウンセラーやトレーナーから専門的なアドバイス・情報提供を受けることで、あなたにとってより良い方向性が明確になったり、さらには自身が気づいていなかったキャリアの可能性が発見できることもあります。

 

このように転職・キャリアについてアドバイスを求めていたり、迷いや悩みをもつ方のニーズを満たしてくれるサービスとして、従来の転職エージェントには無い「フラットかつ第三者的」な立場でキャリア支援をしてくれる有料キャリア相談が注目されていることは必然といえます。

まとめ

有料のキャリア相談を利用するときは事前にそれぞれの特徴をつかんで自分に合ったものを活用しましょう。

 

繰り返しになりますが、有料キャリア相談のサービスは「転職」を前提とせず「転職者自身の今後のキャリアにとって何がベストなのか?」をベースに徹底的な自己分析や深掘りを進めてくれます。

 

  • どうすれば今の会社で活躍できるのか
  • 転職するならどういう会社に行くべきか
  • 面接でうまく自分を表現するにはどうすべきか
  • そして時には「今は転職活動を見送っていいのではないか」

 

などフラットな立場でサポートしてくれるでしょう。

 

キャリアを見直すことはあなたの人生を変える大きな転機となりますので悔いのない決断ができるように最善を尽くしてみましょう。

 

 

 

かつて「鋼鉄王」と呼ばれたアメリカの実業家アンドリュー・カーネギーの有名な言葉にこのようなものがあります。

 

「チャンスに出会わない人間は一人もいない。それをチャンスにできなかっただけである。」

(アンドリュー・カーネギー)

チャンスや有益な情報を手に入れたと確信した時はすぐに行動に移すことが大切です。

 

チャンスはあなたの都合を待ってくれませんので「もっと情報を集めてから…」「準備が整ってきりのいい来月から…」などと自分の都合ばかり気にしているとせっかくのチャンスを逃しかねません。

 

もしあなたがこの記事を読んで「自分にとって役に立つ有益な情報(チャンス)」を見つけたと感じたなら、まずは第一歩を踏み出してみてください。

 

動き出した人から人生は少しずつ変わってきます。

記事内で紹介したサービス一覧

【有料キャリア相談サービス】特徴
【一か月~三か月程度の短期集中型】
»ポジウィルキャリアマンツーマンで転職活動を支援するコンサルティングサービス。自分自身の転職軸をトレーナーと整理し、転職市場で評価される履歴書・職務経歴書の指導から面接対策までしっかりトレーニング。担当者もキャリアカウンセラー・企業採用担当・起業家など採用に関わる人から指導を受けることが可能。【初回無料体験有】»試してみる
【1回/単発の面談からOKのスポット型】
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