自由な働き方で社員のモチベーションが高い企業ランキングTOP20（まぐまぐニュース）

●就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」から「自由主義で個性を活かす企業ランキング」が発表されています。白と黒だけに収まらない、多様な働き方を実現できるカラフル企業はあるのか、今回の調査レポートでは社員の士気のスコアに加え、「ワークライフバランス」の社員クチコミをディープラーニングによって分析しスコア化しています。自由な働き方を提供しながらも、社員のモチベーションを高く保っている企業はいわゆる「ホワイト企業」の目安になるといえるでしょう。就活や転職活動の参考にしてみてください。

働き方改革が浸透しつつある今、いわゆる「ブラック企業」は以前ほど見かけなくなってきました。一方で、多様な働き方に応えるべく企業側も様々な働き方を整えている今、企業を白黒だけでは判断できなくなってきているのも事実です。

そこで、就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」が、「自由主義で個性を活かす企業ランキング」を発表しました。ブラック企業、ホワイト企業、何かと色で一刀両断しがちな企業での働き方の定義ですが、向こう10年でフリーランスという生き方が台頭すると示唆する研究もある中、企業側も多様な働き方を受け入れることで働き手を惹きつけ、確保する必要があります。

白と黒だけに収まらない、多様な働き方を実現できるカラフル企業はあるのか、今回の調査レポートでは社員の士気のスコアに加え、「ワークライフバランス」の社員クチコミをディープラーニングによって分析しスコア化しました。自由な働き方を提供しながらも、社員のモチベーションを高く保っている企業にはどのような特徴があるのでしょうか。

■ 自由主義で個性を活かす企業ランキング
1位はユーザベース、2位はパタゴニア、3位はメルカリという結果になりました。

■ 自由度の高い働き方とは
ワークライフバランスと言うと、「休みが多く残業が無い」といったものをイメージしますが、今回ランクインした上位企業は、今までの就業スタイルにとらわれず、自律的に裁量を持った働き方を実現できる環境を整えていることが社員クチコミから見えてきました。ここでは、上位3社にフォーカスし社員の声を見ていきます。

ユーザベース
「所定勤務時間だけクリアしていれば、自由に何日でも休める、直行直帰も自由、会議もリモートでできる、外から社内イントラにもアクセスできる、という環境があるので、個人の意思でどんなバランスでも設計可能。(営業マネージャー、男性、ユーザベース)」

「会社が急激に成長しているという意味でかなりのコミットメントが求められるが、ワークライフバランスは自分でコントロールできる。マネジメントを中心として好きで仕事をしている人が多く、そのワークスタイルに流されない自分の意思があれば、プライベートも重視しながら働けると思う。実際に、執行役員/マネージャーレベルでもワーキングマザー/ファーザーは何人もいるし、副業や仕事以外の活動(NPO、大学院生、モデルなど)をやっている社員/アルバイト/業務委託のメンバーはかなり多い。(セールス&マーケティング、男性、ユーザベース)」

「非常にバランスしやすい。とにかくフルフレックスで自由なカルチャーがあること。例えば、実家帰省を少し長くしたい時など、誰の何の許可もなく、リモートワークすることができる。営業部門でもオンラインセールスを取り入れてるので、東京で仕事する必要がなく、どこにいてもセールスできるし、成果を出すことができるため。(SPEEDA法人営業マネジャー、男性、ユーザベース)」

パタゴニア・インターナショナル・インク
「インストラスターの傍らパタゴニアで働いている方などもおり、ワークライフバランスについては会社として浸透していると思います。周りもプライベートを充実させたい方が多いので、調整はみんな協力的に行ってくれます。(店舗スタッフ、男性、パタゴニア・インターナショナル・インク)」

「『遊ばざるもの働くべからず』が社訓としてあるので、みんな色々なフィールドに行き、遊ぶなかで製品を試して感想をフィードバックする、というような風潮でした。休みは取りやすいですし、仕事以外に情熱を燃やせるものがある人の方が魅力があるという感じで、自由な働き方が可能でした。(接客販売、女性、パタゴニア・インターナショナル・インク)」

メルカリ
「長時間労働を美徳とする空気感は全くないので、自分の仕事をしっかり終わらせれば残業はほとんど無い。20時過ぎになると社内に残っている人も少ない。有給も取りやすく、Slackなどでメンバー間共有すればいつでも休める。(コーポレート、男性、メルカリ)」

「フレックス制度があり出勤・退勤の時間が割りと柔軟で働きやすい。ベンチャーというか若い成長企業にしては業務時間は短めで20時になるとひともまばらになる。どうしてもパフォーマンスが上がらないときは5時に帰ることもある。(プロダクト部門、男性、メルカリ)」

このように、リモートワークや副業など、制度があるだけでなく、実際に活用しながら自由度の高い働き方を実現している様子がクチコミから伺える結果となりました。

■ モチベーションを保つ秘訣は、挑戦機会だけではなく「対話」と「評価」
働き方を社員の裁量に委ね、会社ではなく社員ひとりひとりが自身を管理する中で、会社側はどのように社員のモチベーションを高めているのでしょうか。社員クチコミを見ていくと、挑戦機会があるだけでなく、社員同士や上司とのコミュニケーションをしっかり取り、自分の成果に対する正当な評価が与えられることでさらにモチベーションを高められていることが伺えます。

ユーザベース
「新しいことにも挑戦出来る機会が多く、また機会がなくても自分から作ることも歓迎してくれるので、好奇心や向上心が高い人にとっては、とてもモチベーション高く働けると思う。一方で、現状維持は退化であるといった雰囲気もあるので、成長スピードについていけない人には少し厳しいかもしれない。(管理部、男性、ユーザベース)」

「ミッションに共感し、ベースのモチベーションが非常に高い人が多い。また、何か問題が起きれば、放置せず、オープンな対話によって解決することが徹底されているので、政治や派閥の様なものが全く無い。人事評価は360度評価がベースで、また、タイトルと給与が1対1で対応しているため、透明性が高い。(事業開発、男性、ユーザベース)」

「モチベーション:個々人の意志が尊重され、よいアイディアがあればどんどん採用され、スピーディに変化していくことがモチベーションになります。人事評価:実務能力、エッジ、バリューの3つから評価され、各タイトル(役職)に対してそれぞれの基準値が明文化されており、給与テーブルはオープンなことが特徴です。また、1on1ミーティングという文化があり、上司と部下は最低月1回は1on1で業務で困ってることやキャリアのこと、その他ストレスに感じてることを上司がコーチャーとなって聞くフレームワークがあり、マネジメントがスムーズに進み、メンバーのキャリア開発などに強く機能してることも特徴です。(SPEEDA法人営業マネジャー、男性、ユーザベース)」

パタゴニア・インターナショナル・インク
「会社のビジョンが明確で社員に浸透しており、お互いに同じ方向を向いて仕事を行っている意識が強いです。そのため、社員同士のコミュニケーションは多く、仕事に社会的な意義を感じられるのが一番のモチベーションでした。(カスタマーサポート、男性、パタゴニア・インターナショナル・インク)」

「やりたいと手をあげた事はほぼやらせてくれる環境でした。チャレンジする気持ちを一番に尊重してくれ、失敗したらフォローしてくれ、みんな気持ちに余裕のある人ばかりで、大変働きやすかったです。(接客販売、女性、パタゴニア・インターナショナル・インク)」

メルカリ
「ユーザー層が広くなり、これからの事業拡大は無限の可能性をしめていると思えるところ。自分の頑張った分だけ相当の評価を頂けるので、モチベーションは維持できています。(マーケット、女性、メルカリ)」

「3か月に一度、自分の成果を確認する場面があります。上長はなるべく正確に理解しようとしてくれましたので、モチベーションは上がりました。(ソフトウェアエンジニア、男性、メルカリ)」

上位にランクインした企業は、どの会社も働き方は各自が自由に設計できる柔軟性を備えつつ、上司との対話や正当な評価をきちんと重視していることが口コミからよくわかります。一方で、目標達成に対する厳しさも感じられました。つまり、自己成長をするための最高の環境が整っていると言えるでしょう。

情報：株式会社ヴォーカーズ

https://www.vorkers.com/

引用元: 自由な働き方で社員のモチベーションが高い企業ランキングTOP20（まぐまぐニュース）

1 ホワイト企業の見つけ方・見分け方【ヒント：２種類のサイトを活用】
- 1.1 ①「口コミ（リアルな生の声）」サイトをチェックする
  - 1.1.1 ホワイト企業を探す際に活用したい「口コミ就活サイト」一覧
  - 1.1.2 ホワイト企業を探す際に活用したい「口コミ転職サイト」一覧
- 1.2 ②「エージェント」サイトを活用する
  - 1.2.1 ホワイト企業を探す際に活用したい「就活向けエージェント」一覧
  - 1.2.2 ホワイト企業を探す際に活用したい「転職向けエージェント」一覧
2 【参考】「現役転職コンサルタントが転職エージェントに登録してみた！」（YouTube動画）
3 【PR】無料で転職力・市場価値が診断できるサイト
4 【PR】「就活力診断」を始め「ＧＤ対策」、「自己分析」などに役立つサイト
5 【PR】オススメの就活サイト一覧
6 【補足】就職四季報を活用する

ホワイト企業の見つけ方・見分け方【ヒント：２種類のサイトを活用】

普通に就活サイトや転職サイトに登録して就職活動をするだけではホワイト企業に巡り合うことは難しいといわれています。

じゃあどうすればいいのかな？

ホワイト企業を効率よく探しだして就職に結びつけるためのポイントは次の２つです。

①「口コミ」サイトをチェックする
②エージェントサイトを活用する

最後にホワイト企業への就職を目指す際にぜひ活用したい就活・転職サイトをご紹介していますので、具体的にまだ就職したいホワイト企業が見つかっていない方はこれから紹介するサイトを試してみてください！

①「口コミ（リアルな生の声）」サイトをチェックする

→「口コミ」サイトを利用して実際に企業で働いている人の「生の声」やいわゆる「口コミ（クチコミ）」情報などを集めることで、希望している企業は「ホワイト（ブラック）企業なのか？」などを分析することができます。

また現在働いている方は「今の職場と比べて希望している会社の職場環境はホワイト系なのか？ブラック系なのか？」などを比較・検討することもできます。

ホワイト企業を探すためには、実際に企業で働いている人の「生の声」やいわゆる「口コミ（クチコミ）」情報などを集めて分析することがとても有効になります。

ホワイト企業を探す際に活用したい「口コミ就活サイト」一覧

ビズリーチ・キャンパス

同じ大学出身の先輩に話を聞くことができる大学別OB/OG訪問ネットワークサービスです。プロフィールから最適なOB/OGをお薦めしてくれるので手間がかかりません。気になるOB/OGを選んで、「話を聞きたい」ボタンを押せば訪問依頼が完了します。依頼後はメッセージでサクサク日程調整が可能。同じ大学出身の先輩だからこそ聞ける「就活」・「仕事」の悩みや本音を相談してみてください。さらに登録者は「インターン」「OB/OGとの交流会」「就活対策セミナー」などサイトだけの限定イベントにも参加可能です。

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俺の就職活動

会社のリアルな評判が多数掲載されているNo.1の就活口コミ（クチコミ）サイトです。4万社以上の企業が登録されていて、企業の給料や残業時間、雰囲気、評判などの口コミがたくさんあります。口コミは個人的な意見や主観が混じっていますので、これだけを鵜呑みにすることは避けて、OB/OG訪問を始め様々な情報を集めて多角的に分析・判断することが必要です。しかし一方でリアルな声が反映している情報でもありますので、自身の役に立つ口コミを見つけて就活に上手く活用してください。
>>俺の就職活動で気になる企業の口コミを検索してみる

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みん就（みんなの就職活動日記）

就活生同士で企業研究や選考情報などの交換ができる口コミ就職サイトです。有名企業など内定者の選考・面接体験記など約2万9000社の口コミが掲載されており、就活生同士で就活情報を共有できる人気の口コミサイトです。
>>みん就（みんなの就職活動日記）で気になる企業の口コミを検索してみる

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就活ノート

就活生が就活において体験したリアルな情報が記事として掲載されています。また企業の選考情報の口コミや通過エントリーシートなどが見放題となっています。さらには就活のプロの方々がプロならではの目線で就活生にアドバイスする記事も人気があります。

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ホワイト企業を探す際に活用したい「口コミ転職サイト」一覧

転職会議

口コミ登録企業数は80万件以上と圧倒的な掲載数を誇る国内最大級の口コミ転職サイトです。実際に働いていた元社員や社員の会社に対する評価や年収、残業時間、有給消化率などを口コミとして見ることができるのはもちろんですが、掲載数が非常に多いので大手有名企業だけではなく中小企業の口コミも掲載されていることがあります。
>>転職会議で口コミを見たい企業を探す

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カイシャの評判

社員・元社員による会社のリアルな口コミが100万件以上掲載されている日本最大級の転職口コミサイトです。転職情報サービス「エン・ジャパン」が運営していますので、信頼性が高くとても使いやすいサイトになっています。またすべての口コミは無料で見放題となっており閲覧だけなら会員登録も不要です。（会員登録すると「口コミ掲載」「ブックマーク機能」「会社同士の比較機能」などが利用可能）
>>カイシャの評判で興味ある会社の口コミを検索

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Vorkers

20代～30代の若手社員をターゲットにした口コミ転職サイトです。社員による会社評価スコアの項目にも「20代成長環境」「人材の長期育成」など若手社員向きの情報が掲載されています。そのため最近では就活生が企業選びの参考として利用することが増加しており、学生から若手の社会人まで幅広く支持を受けているサイトです。

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キャリコネ

キャリコネの口コミは「報酬」「働く環境」「やりがい」「出世」「ライバル企業」「残業・休日出勤」「長所・短所」「退職理由」「転職後のギャップ」「女性のキャリア」「経営者について」に加え、年収・給与明細、転職面接に関わる口コミを企業単体、地域、業界からチェックすることができます。更には投稿された企業の評判・口コミ情報などのデータや公表されているデータを基に算出した「ホワイト度・ブラック度チェック」がホワイト企業への転職を希望する利用者に人気のサイトです。
>>キャリコネで気になる企業の口コミを検索

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②「エージェント」サイトを活用する

→「エージェント」サイトには企業の採用・人事担当者と連絡を密にして積極的に情報を得ている「専任のキャリアアドバイザー」が在籍していますので、「自分が目指している企業・業界はホワイト系なのか？」「自分が勤務している会社はブラック企業なのか？」などを相談することができます。

またキャリアアドバイザーと対話を進めていく中で、更に詳しく知りたいことがあってもその場ですぐに解決できる他、自分自身の強みや特性などを改めて再発見できることが多々あります。

このようなアドバイスを受けたうえで「その人の強みや特性にマッチした企業が厳選して紹介」されますので就職活動や転職活動においてスピーディーかつ客観的な意思決定・行動が可能になります。

「エージェント」サイトには企業の採用・人事担当者と連絡を密にして積極的に情報を得ている「専任のキャリアアドバイザー」が在籍していますので、「自分が目指している企業・業界はホワイト系なのか？」などの相談をすることができます。

ホワイト企業を探す際に活用したい「就活向けエージェント」一覧

キャリアチケット

就活アドバイザーが上場企業・人気ベンチャー企業など170社以上にも及ぶ企業に実際に足を運んで取材した情報を基にマンツーマンのサポートを実施。採用・人事担当の方に直接聞きづらい企業・業界の実情や就活生個人ではなかなか調べられない詳細情報などを聞くことが可能ですので、ホワイト企業を目指したい就活生向けのサービスを無料で受けることができます。

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JobSpring

経験豊富な就活エージェントが面談を重ねた上で学生とマッチした企業を厳選して紹介してくれます。その際に「就活生の希望や強みのどういう部分に合う会社なのか？」「会社やそこで働く社員の雰囲気はどのような感じなのか？」などの情報を聞くことができます。もちろん自己分析から面接・内定まで就職活動の総合的なバックアップも受けることができます。

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就職エージェントneo

全国６支店(東京・名古屋・大阪・京都・仙台・福岡)で年間約2.5万人の就活生が利用している就活エージェントサービスです。就職相談や面談アドバイス、履歴書添削など専任のアドバイザーがマンツーマンできめ細かくトータルサポートしてくれます。また国内大手を始め外資系、優良ベンチャー企業、非公開求人などの豊富な求人情報がありますので、目指している企業・業界の情報や自分との職業適性などをアドバイザーから直接知ることができます。
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ホワイト企業を探す際に活用したい「転職向けエージェント」一覧

エージェントタイプ別一覧

・総合型（大手）転職エージェント：６社
・ハイクラス転職エージェント：４社
・第二新卒・既卒向けエージェント：４社

総合型（大手）転職エージェント

リクルートエージェント

一般公開している求人はもちろん、業界最大級の「10万件以上」の非公開求人を取り揃えている転職支援実績NO.1サイトです。
各業界・各業種に精通したキャリアアドバイザーが、求職者の希望やスキルに沿った求人を厳選して紹介しています。
またキャリアアドバイザーは求人紹介をするだけではなく、職務経歴書・履歴書などの書類の添削や独自に分析した業界・企業情報の提供、志望企業への推薦など様々な転職活動をトータルでサポートしてくれます。

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doda

転職希望者と企業を多岐にわたる手段でマッチングするサービスが人気です。転職のプロがユーザーの希望に合った※非公開求人を紹介する［エージェントサービス］と企業から直接オファーが届く［スカウトサービス］に定評があります。（※非公開求人はdodaや他のサイトでも公開されていないようなプレミアムな求人情報が多数あります。）
また転職フェアや合同説明会なども多数開催していますので企業担当者に直接会えたり転職成功のポイントを学ぶことができます。

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マイナビエージェント

新卒採用で有名な「マイナビ」グループの転職サービスです。業界職種に精通したキャリアアドバイザーからの転職活動情報や転職ノウハウなどの情報提供を受けられます。
また新卒採用の強みを活かした非公開優良企業求人が多数あることから、転職経験が初めての若手の方でも安心して利用できると評判です。

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パソナキャリア

専任キャリアアドバイザーの能力の高さと徹底した一貫サポートが充実の転職エージェントサービスです。
パソナグループの幅広いネットワークで業界・業種を問わず約6,000件の公開案件と約15,000件の非公開求人の中から転職者のキャリアプランを実現する求人紹介を受けることができます。

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ワークポート

様々な業種・職種に幅広く精通した専属キャリアコンサルタントが転職情報の提供、書類添削、面接対策、年収交渉、円満退職までトータルサポート。
IT専門でスタートした転職会社のため「IT業界」「ゲーム業界」「エンジニア」「クリエイター」にもともと強みがありますが現在は「営業職」「第二新卒」「販売サービス」にも力を入れています。
また未経験から異業種へのキャリアチェンジを得意としており、無料エンジニアスクールなど完全未経験者（主に20代）へのサービスが充実しています。

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アイデムスマートエージェント

求人媒体「アイデム」で40年以上の実績を持つ人材業界では老舗（しにせ）の「総合型転職エージェントサービス会社」です。
特に営業・事務・企画・IT・技術・医療・介護福祉などの職種/分野に強く、若年層の転職サポートにも定評があります。

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ハイクラス転職エージェント

ハイクラス求人ビズリーチ

TVCMでお馴染みのハイクラス（管理職・グローバル人材向け）会員制転職サイトの「ビズリーチ」です。
転職希望者が職務経歴書を登録すると厳正な審査をクリアした「ヘッドハンター」と国内外の「優良・成長企業」が職務経歴書を見て直接スカウトするシステムです。
会員制ならではの極秘の非公開求人やポジションなどが多数あります。
求人数は100,000件以上、年収1,000万円超の求人は3分の1以上でハイクラスの比率が圧倒的に高いのが特徴です。

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クライス＆カンパニー

30代のマネージャー以上の求人に注力した転職サービス会社です。
米国CCE認定GCDFキャリアカウンセラー資格を持つプロのキャリアコサルタントが転職を支援してくれます。
また求人の約75％がマネージャークラス以上の非公開求人多数となっています。

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キャリアカーバー（CAREERCARVER）

リクルートエージェントが手がけているエクゼクティブ（部長級・役員以上）のヘッドハンティングサービスで、ヘッドハンター数600名・年収600万円以上・求人数6000件以上のハイクラス専門転職エージェントサービスです。
リクルートが提携したハイクラス専門の厳選ヘッドハンターが転職者と企業との間に入り転職活動をトータルサポートしてくれます。

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ランスタッド

オランダで創業、現在は世界39の国と地域に4,700以上の拠点を持つ世界最大級の総合人材サービス会社「ランスタッド」の国内転職エージェントサービス会社です。
日本国内は93拠点で経験豊富なプロのコンサルタントが多数在籍して初めての転職にも親身なサポートを提供しています。
特にハイクラスへのキャリア形成を目指す20代後半～30代の方の転職にフォーカスしており、国内でも屈指の成功実績を誇っています。

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第二新卒・既卒向けエージェント

20代の転職相談所

担当者が取材訪問をして「若手が成長できる企業」として選んだ5,000件以上の正社員限定求人の中から、第二新卒専門のキャリアコーディネーター（エージェント）が求職者とカウンセリングして一人一人に合った企業を紹介、転職成功へと強力にバックアップします。
相談所のエリアは東京・大阪・名古屋・横浜と限られていますが、20代に親身になってサポートする転職エージェントとして人気があります。

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マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’s（トゥエンティーズ）』は、関東・東海・関西を中心にサービス展開をしている20代に特化した20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントです。
20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーが、一人一人の求職者を担当して入社までサポートしてくれます。

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第二新卒エージェントneo

1人あたり平均10時間の手厚いサポートが特長です。
スタッフは全員第二新卒で、豊富な経験を持つキャリアアドバイザーが就職・転職希望者の将来像や希望・適性を踏まえた上で最適の求人を紹介してくれます。

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DYM就職

業界に精通した転職エージェントが無料で就職までサポートしてくれますので初めての就職や就活でも安心して活動できます。
一部上場企業・トップベンチャー企業等、厳選した約2,000社の優良求人の中から求職者とのマッチングを考えた上で厳選して企業を紹介してくれます。

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