女性向けホワイト企業ランキング～女性が働きやすいのはどの会社？～

女性の就職・転職・再就職について～女性活躍推進の時代～

政府の打ち出した「働き方改革」では女性の活躍促進を打ち出していることや、また近年人手不足が急速に深刻化していることから、働き手としての女性の存在感が高まっており、各企業でも女性の活躍が不可欠という認識が広がっています。

女性活躍推進とは

女性活躍推進とは働く場面で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するための一連の施策のこと（Wikipediaより）

この記事では就職・転職・再就職などを考えていたり準備を始めている女性の方向けに

・「働く女性のためのホワイト企業ランキング」

・「女性向け就職・転職・再就職する時に注意すべき３つのポイントや活用すべきサイト一覧」

などの情報を紹介しながら、

などを解説しています。

この記事を参考にして是非仕事選びや就職サイト選びのヒントにしてください。

当サイトでは過去に発信した内容を基に「ホワイト企業の見分け方」をまとめていますのでご紹介します

※「3年後離職率」でみると、厚生労働省が毎年公表している大学新卒者の平均値は３０％前後なので、これを基準に各企業の離職率の高さが判断できます。

※障がい者雇用の「法定雇用率」＝平成30年4月1日より2.2％

以上のような項目を多く取り入れている企業は、働き方改革により様々な働き方を促進することで、生産性を高めて長時間労働削減に努めながら多様な人材を活用することを真剣に取り組んでいる「ホワイト企業」といえるでしょう。

など

なかでも女性が活躍するために重要な項目→「平均残業時間」「有休消化率」「男性社員の育休取得率」「女性社員育児支援」「フレックス」「テレワーク」「ワークシェアリング」など働き方改革やワークライフバランス関連に注目していくといいでしょう