【第二新卒・既卒向け】自己分析の重要性とメリットを徹底解説/自己分析ツールや自己分析に使える適性診断・適職診断サイトも紹介

自己分析とは?

自己分析とは、自分の特徴を理解したりやりたいことを見つけるために、これまでの経験や考え方を振り返って整理することです。

 

別の表現をすれば、

 

自己分析=自分が「何が好き」で「どうなりたいか」「なぜそうなのか」などを自分に問いかけて自分を知ること

 

とも言えるでしょう。

 

就職活動を成功させるには自分自身を客観的に見つめて、どの部分をするかを突き詰めることが欠かせません。

 

自己分析を行うと、

  • 「自分が社会でどう働きたいのか?」
  • 「理想に近づくためには何をすればいいのか?」

が見えてきます。

 

やりたい仕事を見つけるためには「自分を知ること」が絶対条件となるので、自己分析は就職活動において最も重要なアクション(行動)となります。

 

そこで、この記事では「仕事選びや会社選びのために自己分析をキッチリとやりたい!」と考えている第二新卒(転職者)・既卒の方向けに

 

  • 自己分析の重要性やメリット
  • 自己分析の基本的なやり方とコツ
  • 自己分析ツールや自己分析に使える適性診断・適職診断サイト

 

などをわかりやすく解説していきます。

 

あなたが自己分析を活用することで就職活動の成功率を高めたいと考えているなら、必見の内容となっていますのでぜひ最後まで目を通してみてください。

自己分析の重要性とメリットを解説

自己分析の重要性について

一般的に社会人の立場では、自分(=あなた)の評価は「他人(=第三者)」が行うものです。

 

ですから就職活動における自己分析「他人が自分に対してするであろう評価」をして行ってしまう行為ともいえます。

 

これは口で言うのは簡単ですが、実際に実行するとなるとなかなかできることではありません。

 

しかし自己分析ができていると、その人は自分を客観的に見ることができますし、自分の欠点や失敗に対しても真正面から向き合うことができる人と評価されます。

 

また自己分析ができている人は自分に関する問いかけに対してブレがなく明快な回答をすることができますので、結果として面接にも強くなり内定も取りやすくなります。

自己分析「4つのメリット」とは?

 

自己分析のメリットは以下の4つです。

 

  1. 自分自身の「タイプ」「考え方」「強み・弱み」などが客観的に分かる
  2. どのような職場環境・働き方・職業に向いているのかがわかる
  3. 「自分のやりたいこと」「自分の将来・キャリアビジョン」が明確になる
  4. 分析結果の強みの部分を「自己PR文章」や「面接」などでアピールできる

 

特に「何がしたいのかわからない…」「志望動機に説得力がない…」という人は積極的に自己分析を行うべきです。

 

自己分析をして分析結果とじっくり向き合うことで「自分らしさ」「自分の強み・弱み」を発見して、「自分のやりたいこと」「自分の将来・キャリアビジョン」などに結び付けていくことがとても重要になります。

自己分析の基本的なやり方と進めていくコツを解説

自己分析の基本的なやり方としては書き込み式ワークシートがある書籍などに書き込んでいくことが一般的です。

自己分析ができる書籍一覧

【就活向け】


【転職向け】

【就活・転職共通】

 

ただし、自分だけで自己分析を進めていくと

 

  • ネガティブ(消極的)
  • 独りよがり

 

になりがちなので注意が必要です。

自己分析を進めていくコツとは?

 

memo(メモ):
自己分析を成功させるコツは「一人でやらないこと」

 

自己分析を成功させたい方は、自分以外のに協力をお願いしてみてください。

 

具体的には友人や家族に協力してもらったり、就職サポートの専門家(大学のキャリアセンター職員や登録している就職サイト転職サイトのエージェントなど)にヒアリングさせてもらいましょう。

 

このような第三者に協力してもらいつつ、さらに

 

  • 自己分析を実施しているセミナーに参加
  • 就活サイト/転職サイトの「自己分析ツール(または適性・適職診断)」

 

なども併せて利用してみてください。

 

特に就活サイト/転職サイトの「自己分析ツール(または適性・適職診断)」を利用すれば、診断結果をそのままサイト内での履歴書作成や自己アピールなど求人応募に活用することで効率的な就職活動が可能になります。

 


最近では専門のカウンセラーから自己分析や適性(適職)診断を受けることができるキャリアカウンセリング(キャリア相談・転職相談)も人気が高まっています。(このようなキャリアカウンセリングにはお試し的な無料のものから、有料で「自己分析~キャリアプラン作成」までみっちりサポートしてくれるものまで様々なサービスがあります。気になる方は次の記事でおすすめの有料キャリア相談について解説しているのでチェックしてみてください)

自己分析ツールや適性診断・適職診断が利用できるサイト比較

既卒向け

【既卒向けサイト選び 5つのポイント】

①既卒専門の就職サービス
既卒の就活は仕事選びや面接対策などで新卒の時とは違うノウハウや知識が必要になってくるので、専門かつ最新の既卒向け就活情報を入手しながら安心して内定獲得を目指すことができます
②専門のコンサルタント(アドバイザー)が在籍
既卒就活のプロから専門の就職情報を手に入れることができるほか、孤独になりがちな就職活動で相談相手として精神的な支えになってくれます
③スカウト機能があるサイト
効率的な就職活動ができたり自分に合った仕事に出会える可能性があるほか、スカウトをもらうことで自分への自信にもつながります
④適性試験や適職診断ツールの有無
既卒に限らずあらゆる条件の就職活動において成功するためには自己分析は必須ですので診断ツールがあれば役立ちますし、自己PR作成にも使うことができます
⑤既卒向けセミナー・イベントの開催
既卒向けの就活対策としてビジネスマナー向上セミナーや模擬面接などで就職までしっかりとサポートしてもらえるほか、既卒のための合同企業セミナーなどのイベントにも参加できます

ここでは以上5つのポイントをすべて満たすサイトを3つ厳選して解説します。

 

それぞれの特長もわかりやすく説明していますので、あなたが「コレ!」と思ったサイトにぜひ登録してみてください。

 

【おすすめ3サイト比較表】

サイト名»いい就職ドットコム»マイナビジョブ20's»Re就活
①既卒専門サイト◎(既卒/第二新卒専門サイト)◎(マイナビの既卒/第二新卒向けサイト)◎(学情の既卒/第二新卒向けサイト)
②アドバイザー在籍◎(在籍)◎(在籍)◎(在籍)
③スカウト機能◎(»アッテミオファーに申し込む◎(»スカウトを受ける◎(Web履歴書を登録するだけでOK)
④適性試験»20代のキャリア適性診断を受けてみる◎(マイナビジョブ20's適性診断)»適職診断を受けてみる
⑤既卒向セミナー・イベント○(セミナー・イベントあり)○(セミナー・イベントあり)◎(セミナーあり※イベント多数)
主な特徴趣味や個性を簡単登録するだけで、人物重視の企業から面談オファーをGET出来る»アッテミオファーが好評若手の就職に強い「マイナビ」グループの20代専門サイト新卒向け「あさがくナビ」の学情が運営、大規模イベント「就職博」が人気
おすすめのタイプ①既卒・第二新卒専門のサービスを受けたい方
②人物重視のスカウト機能»アッテミオファーを試してみたい方
①新卒就活でマイナビを使い慣れている方
②東京・関西・東海地方の拠点で就職活動をしたい方
①新卒就活であさがくナビを使い慣れている方
②就職博に参加してみたい方
会員登録はコチラから»いい就職ドットコムに会員登録する»マイナビジョブ20'sに会員登録する»Re就活に会員登録する

 

【おすすめ3サイト解説】

※各タブメニューをクリックするとおすすめサイトがご覧になれます。

  • いい就職ドットコム
  • マイナビジョブ20’s
  • Re就活
  •  

    登録者20万人! 日本最大級の既卒・第二新卒専門「正社員就職支援サイト」

    いい就職ドットコム

    既卒・第二新卒専門サイト独自の「充実したスカウトサービス」

     

    ・個性や趣味で面談オファーが届く「アッテミオファー」


    趣味・特技などの個性を選択して登録するだけで「いい就職ドットコム」に求人登録する企業からオファーが届くのでそのなかから興味のある求人を選びましょう

    »アッテミオファーに登録してみる
    ※20代なら既卒(大学卒業後、社会人経験のない方)・第二新卒(新卒就職後、3年未満で離職)誰でも利用可能!

     

    ・IT・WEBエンジニア専門のオファーサービス「あなたにIT」


    「あなたにIT」はエンジニア志望の方だけのサービス!オファーを受けるかどうかはあなたの自由です

    »あなたにIT(あいてぃ~)に登録してオファーをもらう
    ※より快適な環境を求めるIT・Webエンジニアのみなさんの効率的な転職活動を実現するオファーです!

     

    ・働き方の希望条件を登録して自然体で働ける職場へ!「ミライの職場オファー」
    「いい就職ドットコム」のブラッシュアップ・ジャパン(株)が運営する20代(第二新卒)特化サイト「20代の転職相談所」のサービスです

    »ミライの職場オファーに登録してみる
    ※給与、待遇やスキル・キャリア重視など従来型のステータスや枠組みに縛られず“自分らしい働き方”で職場を選ぶニューノーマルな時代の新しい転職オファーサービス

     

    自己分析に役立つ「20代のキャリア適性診断」

    簡単な質問に答えるだけで、あなた自身の深層心理を分析し転職者自身が「どのように働きたい」と考えているのかを分析・診断してくれる人気のツール

    »「20代のキャリア適性診断」を受けてみる

     

    セミナー・イベントを開催「いい就職プラザ」

    面接力をアップするセミナーや、職種・業界を理解する個別相談会などのイベントが開催される「いい就職プラザ」は全国3拠点(東京・大阪・名古屋)にあります。≪WEB就職相談可≫

     

    「いい就職ドットコム」よくある質問(いい就職ドットコム公式サイトより一部抜粋)

    いい就職ドットコムには社会人経験のない既卒者も登録できるのですか?
    もちろん登録いただけます。いい就職ドットコムに掲載されている企業のほとんどが既卒者の応募も積極的に受け付けており、公務員試験や司法試験へチャレンジしていた人が、進路を民間企業への就職に切り替え、就職し、ビジネスマンとして数多くの人が活躍しています。
    いい就職ドットコムに登録し、サービスを受けるとお金がかかるの?
    費用は一切必要ありません。全てのサービスは無料でご利用いただけます。運営にかかる費用は、登録企業の採用予算によってまかなわれていますので、安心してご利用ください。
    いい就職ドットコムにはどんな企業の求人情報が掲載されているの?
    誰もが知ってる大手有名企業から、設立されたばかりのベンチャー企業まで、いい就職ドットコムにはさまざまな企業の採用情報が掲載されています。掲載企業に共通する点は「未経験であっても意欲の高い若者を採用し、しっかりと育てていきたい」と考えているという点。なかでも、ここ数年以内に株式公開を目論んでいるミドルステージにあるベンチャー企業が多く、新卒・既卒・第二新卒者のみなさんにとってチャンスのある企業が多いのが特徴です。
    いい就職ドットコムが正社員としての就職にこだわるのはなぜ?
    弊社ではあくまでも『未経験者を正社員として採用し、じっくり育てていく』という姿勢を持った企業をみなさんに紹介していきたいと考えています。紹介予定派遣をはじめとする人材派遣のしくみは、企業にとっては大きなメリットがあるものの、求職者(特に新卒者や既卒者、第二新卒者といった未経験者)にとっては必ずしもよい制度であるとはいえません。ヨチヨチ歩きの赤ん坊は、親の愛情を一身に受けスクスクと育っていくように、求職者と採用企業の関係もそうであるべきだと弊社では考えています。『未経験者をしっかりと育てていこう』というそんな姿勢を持った企業の紹介にこだわった結果、あくまでも正社員としての就職紹介にこだわるという形になりました。
    インターンシップ後の正社員としての採用確率は?
    おおよそ75%~85%程度です。事前に正社員採用時と同様の選考が行われるため、採用確率はきわめて高いのが特徴です。実際に社員採用にならなかったケースにおいてはその半数以上が、「日々働く環境が自分には合わないと感じた」「入社前のイメージとギャップがあった」という、求職者からの入社辞退によるものです。
    地方在住でなかなか東京までいくことができない。メールや電話による企業紹介は可能?
    はい、可能です。必要書類等は郵送でお送りいただくことになりますが、通話料無料のフリーダイヤルで企業詳細情報や応募書類の記入などのポイントについてアドバイスいたします。ただし、書類審査通過後の希望企業の面接選考の場合は、直接企業に訪問する必要があります。それまでのステップについては遠隔地にお住いの場合については、電話やメール、郵送によって就職活動をサポートします。また、大阪にも「いい就職プラザ」がございますので、お近くでしたら、そちらもご利用下さい。

     

    【一般的な就職サイトといい就職ドットコムの違い】
    一般的な就職サイトいい就職ドットコム
    求人情報の検索

    Web上で検索

    提案

    Web上で検索するだけでなくアドバイザーから提案も受けられる

    気になる求人に応募

    Webから自分で応募

    相談

    アドバイザーと相談の上で応募

    社風や社長の人柄を知る

    Webの情報しか分からない

    情報

    何度も訪問しているアドバイザーから具体的でリアルな情報を聞ける

    自分に合った就職先を知る

    自己分析

    発見

    経験豊富なアドバイザーと気軽に雑談する中で新しい自分を発見

    面接・選考

    自分なりに対策

    サポート

    専門家が内定まで全力でサポート

     

    特長①特長②特長③
    正社員限定求人多数プロが内定まで全力フォローサポートは完全無料
    • かんたん!60秒で登録完了
    • 会社研究セミナーやインターンもあり!


    無料
    会員登録する

    リンク先:https://iishuusyoku.com/

    登録者20万人!日本最大級!
    既卒・第二新卒専門 正社員就職支援サイト

  •  

    株式会社マイナビワークス運営の20代・第二新卒・既卒向け転職サービス

    マイナビジョブ20’s

     

    マイナビジョブ20's

     

    マイナビの20代・第二新卒・既卒向けサービスで内定まで徹底サポート
    ・求職者一人一人に転職経験を持つ選任キャリアアドバイザーが担当としてつきます。
    ・キャリアカウンセリングで疑問・悩みを細かにヒアリングして、あなたに最適な求人を紹介します。※非公開求人も多数あり!

    ・適性診断による自己分析をはじめ書類添削、面接対策を行ってあなたが志望する企業に入社できるまで徹底的にサポート。さらに選考に集中できるよう、面接日程の調整といった企業とのやり取りも全て代行。
    ・内定後の条件交渉もキャリアアドバイザーが行って希望の条件で入社できるようにサポートします!

    【登録~就職までの流れ】

    • STEP1
      お申し込み
      こちらのWEBサイト申し込みフォームから無料登録
    • STEP2
      個別カウンセリング
      経験豊富なキャリアアドバイザーとカウンセリング実施
    • STEP3
      求人に応募
      応募する企業をキャリアアドバイザーと相談しながら決定して応募
    • STEP4
      キャリアアドバイザーが面接日程を調整(希望に応じて面接対策も実施)
    • STEP5
      内定・入社
      条件や入社日調整をキャリアアドバイザ-が代行


    東京・関西・東海地方の若手転職に強み
    ・マイナビジョブ20’sは、新宿・横浜・大阪・名古屋にそれぞれ拠点を持っています。

    ・関東地方はもちろん、関西地域や東海地域の転職にも強く、U・Iターン転職にも対応しています。


    企業から直接スカウトが届く(スカウトメール機能)
    ・スカウト利用設定すればあなたの経歴に興味を持った企業から直接スカウトメールが届きます。
    ・企業の担当者が登録情報を直接見るので、実際にあなたに興味を持ったスカウトしか届きません。
    匿名&非公開企業設定をしておけば
    個人情報(氏名・生年月日・メルアド・電話番号など)は非公開にできるので現在の勤務先に知られることなく安心して利用することができます。

    »スカウトサービスに登録する(無料)

    「マイナビジョブ20’s」よくある質問(公式サイトより一部抜粋)

    なぜ無料でサービスを受けられるのですか?
    マイナビジョブ20’sの転職支援(人材紹介)サービスは、求人企業からの採用コンサルティングフィー(紹介手数料)で運営されています。お申し込みからご登録、非公開求人のご紹介、転職成功に至るまで、マイナビジョブ20’sをご利用の皆さまに料金を請求することは一切ございません。
    つまり、無料でサービスをご利用できる20代・第二新卒の皆さまにとっても、採用が決定し入社してから紹介手数料を支払う企業にとっても、リスクを負うことなく、双方にメリットが生まれるサービスなのです。※ご来社時、及び面接時の交通費、宿泊費などは自己負担となります。
    個人情報が漏れることはないのですか?
    マイナビジョブ20’sで収集した登録者の個人情報はご本人のキャリアアップ・キャリアチェンジ、及び転職活動のサポートを目的に使用しています。お預かりしている全ての個人情報はご本人の許可なく、企業側に開示したり、第三者に提供することは一切ありません。マイナビジョブ20’sでは個人情報の取り扱いについて弊社Webサイトに掲げ、全社的に個人情報の漏えい防止に努めています。また、当サイトのWeb登録においても暗号コードプログラムを利用して送信されますので、機密保持に関してもご安心ください。詳細は「個人情報の取り扱いについて」をご覧ください。
    まだ在職中なのですが、マイナビジョブ20’sのサービスを利用できますか?
    もちろん全てのサービスの利用が可能です。大半の皆さまが在職中にご登録され、情報収集とキャリアカウンセリングを参考に転職活動をされています。
    今すぐ転職するつもりはないのですが、登録できますか?
    もちろんご登録可能です。具体的な転職時期が定まっていない20代・第二新卒の方々のご登録も歓迎しています。
    特長①特長②特長③
    未経験求人多専任アドバイザー万全の準備対策
    特長④特長⑤特長⑥
    適性試験を活用スカウトメール機能マイナビのノウハウ
    • 3分で登録完了
    • オフィスは全て駅から徒歩5分以内


    無料
    サービスに申込む

    リンク先:https://mynavi-job20s.jp/

    若手キャリアに強いマイナビならではの豊富なノウハウで20代の転職をフルサポート!

  •  

    「あさがくナビ」の学情が運営する20代・第二新卒・既卒のための転職サイト

    Re就活

     

    未経験者歓迎・キャリアチェンジの求人多数!
    「業界」×「適合性」という新しい切り口で、企業を探すことができる就活サイトです。あなたの特性と合っている、会社を適合性の数値を基に、探して選ぶことができます。

     

    ポテンシャルに期待する企業から「スカウト」が届く!
    登録するだけで、自分にあった企業にスカウトしてもらえます。自己PRに自信がないという人でも、「特性」という軸で、人事があなたを見つけて特別オファーをくれるかもしれません。

    向いている&不向きな仕事が分かる「適職診断」が受けられる!
    日本エニアグラム学会が開発した「適職診断」を受けると、あなたの仕事の強み・適職を9つのタイプに分類して「自分らしさ」を活かせる仕事が分かります。

    「適職診断テストで分かる3つのポイント」
    ポイント①:仕事で活かせるあなたの強み→エニアグラムの性格論に基づき、仕事の強みや価値観を分析。20代・第二新卒・既卒の自己分析や自己PR作成に最適です。
    ポイント②:あなたに向いている仕事&不向きな仕事→あなたに向いている仕事と不向きな仕事をズバリ診断。自分らしく働ける仕事へのキャリアチェンジにご活用ください。
    ポイント③:あなたの仕事のスタイル→コミュニケーションの取り方や時間の使い方など、仕事のスタイルを解説。行動特性を理解して自分にマッチした企業を探しましょう。

    »会員登録して適職診断を受けてみる

     

    「Re就活」よくある質問(公式サイトより一部抜粋)

    就業経験が全くないのですが、登録できますか?
    問題なくご利用いただけます。
    『Re就活』は、“これまでの就業経験”よりも“今後の可能性”に対して期待を持ち、採用をしたいと考える企業の求人情報を掲載していますので、安心してご利用ください。
    既卒者専用ページには、就業経験を一切問わない求人のみが掲載されているので是非ご活用ください。
    アルバイト、契約社員、派遣社員の経験しかないのですが、登録できますか?
    問題なくご利用いただけます。
    『Re就活』は、“これまでの就業経験”よりも“今後の可能性”に対して期待を持ち、採用をしたいと考える企業の求人情報を掲載していますので、安心してご利用ください。
    既卒者専用ページには、正社員としての就業経験を一切問わない求人のみが掲載されているので是非ご活用ください。
    20代以外、学生も登録できますか?
    『Re就活』のコンセプトにご賛同いただける方なら、どなたでもご利用いただけます。
    新卒学生の方は学情が運営する新卒就活サイト「あさがくナビ」も是非ご活用ください。
    在職中の企業や、以前に勤めていた企業に登録情報を公開したくないです。
    指定の企業のみ閲覧制限をかけることはできませんが、
    Web履歴書にご登録いただいております鍵マークが表示されている項目については、
    未応募の企業からは閲覧できない仕様となっております。
    また、就業中や就業された企業を公開したくない場合には、
    「職務経歴書」にて、 企業名を「非公開」に設定いただき、
    ひとことPRや職務内容などのフリー入力欄には、
    企業を特定できるような情報の記載を控えていただければと存じます。
    就職・転職活動は、何から着手すればいいのでしょうか。
    就職・転職活動をサポートするためのやることリスト機能がございますので、是非ご活用ください。
    ※やることリストの利用にはRe就活へのログインが必要になります。
    特長①特長②特長③
    企業からオファーが届く(スカウト)企業に直接チャットで質問(気になる)求人との相性が一目で分かる(マッチ度)
    • 診断は3分で完了
    • 日本最大級の転職イベント情報も満載!


    無料
    会員登録する

    適職診断リンク先:https://re-katsu.jp/career/enia/?toppg

    他サイトID(Facebook・Yahoo!JapanID・Apple)を使って会員登録も可能

第二新卒向け

【第二新卒向けサイト選び 5つのポイント】

①第二新卒専門や第二新卒の転職に力を入れている就職サービス
第二新卒の転職は仕事選びや面接対策などで新卒の時とは違うノウハウや知識が必要になってくるので、専門サービスや第二新卒の転職に力を入れているところであれば、最新の第二新卒向け転職情報を入手しながら安心して内定獲得を目指すことができます
②コンサルタント(アドバイザー)が在籍
転職のプロから第二新卒者向けの求人情報を手に入れることができるほか、孤独になりがちな転職活動で相談相手として精神的な支えになってくれます
③スカウト機能があるサイト
効率的な転職活動ができたり自分に合った仕事に出会える可能性があるほか、スカウトをもらうことで自分への自信にもつながります
④適性試験や適職診断ツールの有無
第二新卒に限らずあらゆる条件の就職活動において成功するためには自己分析は必須ですので診断ツールがあれば役立ちますし、自己PR作成にも使うことができます
⑤セミナー・イベントの開催
第二新卒者が内定の可能性を高めることができる転職セミナーや各種イベントに参加できます

ここでは5つのポイントをすべて満たすサイトを

 

「新入社員~第二新卒者の転職に特化した専門サイト」
「新入社員~第二新卒者に力を入れている大手転職サイト」

 

の2つのタイプに分けて紹介します。(※大手の新卒就活サイトは除いています)

それぞれの特長もわかりやすく説明していますので、あなたが「コレ!」と思ったサイトにぜひ登録してみてください。

新入社員~第二新卒者の転職に特化した専門サイト

【おすすめ3サイト比較表】

サイト名»いい就職ドットコム»マイナビジョブ20's»Re就活
①第二新卒専門サイト◎(第二新卒/既卒専門サイト)◎(マイナビの第二新卒/既卒専門サイト)◎(学情の第二新卒/既卒専門サイト)
②アドバイザー在籍◎(在籍)◎(在籍)◎(在籍)
③スカウト機能◎(»アッテミオファーに申し込む◎(»スカウトを受ける◎(Web履歴書を登録するだけでOK)
④適性試験»20代のキャリア適性診断を受けてみる◎(マイナビジョブ20's適性診断)»適職診断を受けてみる
⑤セミナー・イベント○(セミナー・イベントあり)○(セミナー・イベントあり)◎(セミナーあり※イベント多数)
主な特徴趣味や個性を簡単登録するだけで、人物重視の企業から面談オファーをGET出来る»アッテミオファーが好評若手の就職に強い「マイナビ」グループの20代専門サイト新卒向け「あさがくナビ」の学情が運営、大規模イベント「就職博」が人気
おすすめのタイプ①既卒・第二新卒専門のサービスを受けたい方
②人物重視のスカウト機能»アッテミオファーを試してみたい方
①新卒就活でマイナビを使い慣れている方
②東京・関西・東海地方の拠点で就職活動をしたい方
①新卒就活であさがくナビを使い慣れている方
②就職博に参加してみたい方
会員登録はコチラから»いい就職ドットコムに会員登録する»マイナビジョブ20'sに会員登録する»Re就活に会員登録する

 

【おすすめ3サイト解説】

※各タブメニューをクリックするとおすすめサイトがご覧になれます。

  • いい就職ドットコム
  • マイナビジョブ20’s
  • Re就活
  •  

    登録者20万人! 日本最大級の既卒・第二新卒専門「正社員就職支援サイト」

    いい就職ドットコム

    既卒・第二新卒専門サイト独自の「充実したスカウトサービス」

     

    ・個性や趣味で面談オファーが届く「アッテミオファー」


    趣味・特技などの個性を選択して登録するだけで「いい就職ドットコム」に求人登録する企業からオファーが届くのでそのなかから興味のある求人を選びましょう

    »アッテミオファーに登録してみる
    ※20代なら既卒(大学卒業後、社会人経験のない方)・第二新卒(新卒就職後、3年未満で離職)誰でも利用可能!

     

    ・IT・WEBエンジニア専門のオファーサービス「あなたにIT」


    「あなたにIT」はエンジニア志望の方だけのサービス!オファーを受けるかどうかはあなたの自由です

    »あなたにIT(あいてぃ~)に登録してオファーをもらう
    ※より快適な環境を求めるIT・Webエンジニアのみなさんの効率的な転職活動を実現するオファーです!

     

    ・働き方の希望条件を登録して自然体で働ける職場へ!「ミライの職場オファー」
    「いい就職ドットコム」のブラッシュアップ・ジャパン(株)が運営する20代(第二新卒)特化サイト「20代の転職相談所」のサービスです

    »ミライの職場オファーに登録してみる
    ※給与、待遇やスキル・キャリア重視など従来型のステータスや枠組みに縛られず“自分らしい働き方”で職場を選ぶニューノーマルな時代の新しい転職オファーサービス

     

    自己分析に役立つ「20代のキャリア適性診断」

    簡単な質問に答えるだけで、あなた自身の深層心理を分析し転職者自身が「どのように働きたい」と考えているのかを分析・診断してくれる人気のツール

    »「20代のキャリア適性診断」を受けてみる

     

    セミナー・イベントを開催「いい就職プラザ」

    面接力をアップするセミナーや、職種・業界を理解する個別相談会などのイベントが開催される「いい就職プラザ」は全国3拠点(東京・大阪・名古屋)にあります。≪WEB就職相談可≫

     

    「いい就職ドットコム」よくある質問(いい就職ドットコム公式サイトより一部抜粋)

    いい就職ドットコムには社会人経験のない既卒者も登録できるのですか?
    もちろん登録いただけます。いい就職ドットコムに掲載されている企業のほとんどが既卒者の応募も積極的に受け付けており、公務員試験や司法試験へチャレンジしていた人が、進路を民間企業への就職に切り替え、就職し、ビジネスマンとして数多くの人が活躍しています。
    いい就職ドットコムに登録し、サービスを受けるとお金がかかるの?
    費用は一切必要ありません。全てのサービスは無料でご利用いただけます。運営にかかる費用は、登録企業の採用予算によってまかなわれていますので、安心してご利用ください。
    いい就職ドットコムにはどんな企業の求人情報が掲載されているの?
    誰もが知ってる大手有名企業から、設立されたばかりのベンチャー企業まで、いい就職ドットコムにはさまざまな企業の採用情報が掲載されています。掲載企業に共通する点は「未経験であっても意欲の高い若者を採用し、しっかりと育てていきたい」と考えているという点。なかでも、ここ数年以内に株式公開を目論んでいるミドルステージにあるベンチャー企業が多く、新卒・既卒・第二新卒者のみなさんにとってチャンスのある企業が多いのが特徴です。
    いい就職ドットコムが正社員としての就職にこだわるのはなぜ?
    弊社ではあくまでも『未経験者を正社員として採用し、じっくり育てていく』という姿勢を持った企業をみなさんに紹介していきたいと考えています。紹介予定派遣をはじめとする人材派遣のしくみは、企業にとっては大きなメリットがあるものの、求職者(特に新卒者や既卒者、第二新卒者といった未経験者)にとっては必ずしもよい制度であるとはいえません。ヨチヨチ歩きの赤ん坊は、親の愛情を一身に受けスクスクと育っていくように、求職者と採用企業の関係もそうであるべきだと弊社では考えています。『未経験者をしっかりと育てていこう』というそんな姿勢を持った企業の紹介にこだわった結果、あくまでも正社員としての就職紹介にこだわるという形になりました。
    インターンシップ後の正社員としての採用確率は?
    おおよそ75%~85%程度です。事前に正社員採用時と同様の選考が行われるため、採用確率はきわめて高いのが特徴です。実際に社員採用にならなかったケースにおいてはその半数以上が、「日々働く環境が自分には合わないと感じた」「入社前のイメージとギャップがあった」という、求職者からの入社辞退によるものです。
    地方在住でなかなか東京までいくことができない。メールや電話による企業紹介は可能?
    はい、可能です。必要書類等は郵送でお送りいただくことになりますが、通話料無料のフリーダイヤルで企業詳細情報や応募書類の記入などのポイントについてアドバイスいたします。ただし、書類審査通過後の希望企業の面接選考の場合は、直接企業に訪問する必要があります。それまでのステップについては遠隔地にお住いの場合については、電話やメール、郵送によって就職活動をサポートします。また、大阪にも「いい就職プラザ」がございますので、お近くでしたら、そちらもご利用下さい。

     

    【一般的な就職サイトといい就職ドットコムの違い】
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    「マイナビジョブ20’s」よくある質問(公式サイトより一部抜粋)

    なぜ無料でサービスを受けられるのですか?
    マイナビジョブ20’sの転職支援(人材紹介)サービスは、求人企業からの採用コンサルティングフィー(紹介手数料)で運営されています。お申し込みからご登録、非公開求人のご紹介、転職成功に至るまで、マイナビジョブ20’sをご利用の皆さまに料金を請求することは一切ございません。
    つまり、無料でサービスをご利用できる20代・第二新卒の皆さまにとっても、採用が決定し入社してから紹介手数料を支払う企業にとっても、リスクを負うことなく、双方にメリットが生まれるサービスなのです。※ご来社時、及び面接時の交通費、宿泊費などは自己負担となります。
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    マイナビジョブ20’sで収集した登録者の個人情報はご本人のキャリアアップ・キャリアチェンジ、及び転職活動のサポートを目的に使用しています。お預かりしている全ての個人情報はご本人の許可なく、企業側に開示したり、第三者に提供することは一切ありません。マイナビジョブ20’sでは個人情報の取り扱いについて弊社Webサイトに掲げ、全社的に個人情報の漏えい防止に努めています。また、当サイトのWeb登録においても暗号コードプログラムを利用して送信されますので、機密保持に関してもご安心ください。詳細は「個人情報の取り扱いについて」をご覧ください。
    まだ在職中なのですが、マイナビジョブ20’sのサービスを利用できますか?
    もちろん全てのサービスの利用が可能です。大半の皆さまが在職中にご登録され、情報収集とキャリアカウンセリングを参考に転職活動をされています。
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    「あさがくナビ」の学情が運営する20代・第二新卒・既卒のための転職サイト

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    「適職診断テストで分かる3つのポイント」
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    ポイント③:あなたの仕事のスタイル→コミュニケーションの取り方や時間の使い方など、仕事のスタイルを解説。行動特性を理解して自分にマッチした企業を探しましょう。

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    「Re就活」よくある質問(公式サイトより一部抜粋)

    就業経験が全くないのですが、登録できますか?
    問題なくご利用いただけます。
    『Re就活』は、“これまでの就業経験”よりも“今後の可能性”に対して期待を持ち、採用をしたいと考える企業の求人情報を掲載していますので、安心してご利用ください。
    既卒者専用ページには、就業経験を一切問わない求人のみが掲載されているので是非ご活用ください。
    アルバイト、契約社員、派遣社員の経験しかないのですが、登録できますか?
    問題なくご利用いただけます。
    『Re就活』は、“これまでの就業経験”よりも“今後の可能性”に対して期待を持ち、採用をしたいと考える企業の求人情報を掲載していますので、安心してご利用ください。
    既卒者専用ページには、正社員としての就業経験を一切問わない求人のみが掲載されているので是非ご活用ください。
    20代以外、学生も登録できますか?
    『Re就活』のコンセプトにご賛同いただける方なら、どなたでもご利用いただけます。
    新卒学生の方は学情が運営する新卒就活サイト「あさがくナビ」も是非ご活用ください。
    在職中の企業や、以前に勤めていた企業に登録情報を公開したくないです。
    指定の企業のみ閲覧制限をかけることはできませんが、
    Web履歴書にご登録いただいております鍵マークが表示されている項目については、
    未応募の企業からは閲覧できない仕様となっております。
    また、就業中や就業された企業を公開したくない場合には、
    「職務経歴書」にて、 企業名を「非公開」に設定いただき、
    ひとことPRや職務内容などのフリー入力欄には、
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    就職・転職活動は、何から着手すればいいのでしょうか。
    就職・転職活動をサポートするためのやることリスト機能がございますので、是非ご活用ください。
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まとめ

自己分析を深く進めていくと、過去を振り返って自分自身の「強み・弱み」や「やりたいこと」「キャリアプラン」などを認識するだけでなく、今後「自分がどんな人間でありたいか?」ということに「気づき」を得た方も多いと思います。

 

今回の自己分析で得た分析結果(自分の軸)は、就活/転職活動だけにとどまらずその後の人生においてもきっと重要な役割を果たすこととなるでしょう。

 

しかし言い換えると自己分析をおろそかにいい加減にしたまま、就活/転職をすすめていくと内定獲得は厳しくなる可能性が高くなってしまうということです。

 

この記事で紹介した

 

自己分析のメリット

  • 自分自身の「タイプ」「考え方」「強み・弱み」などが客観的に分かるようになります
  • どのような職場環境・働き方・職業に向いているのかがわかるようになります
  • 「自分のやりたいこと」「自分の将来・キャリアビジョン」が明確になるので「自己PR文章」や「面接」での説得力が増します
  • 分析結果の強みの部分を「自己PR文章」や「面接」などでアピールすることができます

 

でも説明した通り、自己分析は、就活/転職活動において非常に大切なプロセスとなりますので

 

  • 書き込み式ワークシートがある書籍
  • 各種セミナー
  • 就活/転職サイトの自己分析ツール(または適性・適職診断)診断結果を活用できるのでオススメ!
  • 無料・有料キャリアカウンセリング(キャリア相談・転職相談)

 

などを最大限活用して、就活/転職活動を有利に導いてください。

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