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【解説】ホワイト企業の見分け方

「平均残業時間」が少ない

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地方／地元企業への転職（U・Iターン）やリモート求人を解説！

「新卒社員や女性社員の離職率」※「3年後離職率」などが低い

ポイント
※「3年後離職率」でみると、厚生労働省が毎年公表している大学新卒者の平均値は３０％前後なので、これを基準に各企業の離職率の高さが判断できます。

「有休消化率」「待遇面の満足度」「法令順守（コンプライアンス）意識」「男性社員の育休取得率」などが高い

「福利厚生」「研修･教育制度」が充実している

（平均残業時間、離職率、有給消化率、福利厚生、研修制度充実などがチェックできる転職サイト：»リクナビNEXT※多彩な検索機能が人気の「実績Ｎｏ１」求人/転職サイト、»マイナビ転職※求人票が見やすく検索機能も使いやすいと評判の若手向け転職サイト、»転職会議※国内最大級の口コミサイト）

ホワイト企業の特長や見分け方・見つけ方／転職サイト活用術を解説！