営業に就いたけれども、そんな気持ちを抱えている第二新卒の方は多いのではないでしょうか。
営業職は成長機会が多い一方で、精神的・体力的にハードな環境も少なくありません。
そこで注目されているのが、ホワイト職種へのキャリアチェンジです。
じつは、営業経験を活かして未経験でも転職しやすいホワイト職種は意外と多く存在します。
この記事では、第二新卒で営業職からホワイト職種へ転職するためのコツ・おすすめ職種・実例などを紹介します。
「自分も変われるかもしれない」と感じる具体的なヒントをぜひ見つけてください。
なぜ営業職の第二新卒にホワイト職種を目指す人が多いのか？
営業職として社会人経験を積むなかで、「このまま続けて良いのだろうか？」と感じる第二新卒は少なくありません。
ノルマや長時間労働といった厳しい環境に悩み、より安定した働き方を求めてホワイト職種へ転職を考える人が増えています。
実際、営業で培った「コミュニケーション力」や「課題解決力」は多くの職種で評価されるため、キャリアチェンジの選択肢が広がっているのです。
営業職の厳しい現実（ノルマ・残業・精神的負荷）
営業職は「人と関わる仕事」でやりがいもありますが、ノルマに追われる日々が続くと心身ともに疲弊（ひへい）しがちです。
特に20代前半で
- 「毎月の目標達成がプレッシャー」
- 「残業・休日対応が多い」
といった悩みを抱（いだ）く人は多いものです。
こうした負荷の大きい環境を経験したからこそ「もっと自分らしく働ける職場で成長したい」と考える第二新卒が増えています。
第二新卒はまだ「やり直し」がきく時期
社会人経験が1〜3年程度の第二新卒は、ポテンシャル採用の対象となる貴重なタイミングです。
「営業職が合わなかった」という経験も柔軟にキャリアを切り替えやすい時期です。
企業側も「社会人としての基礎がある」「若手として伸びしろがある」と評価するため、未経験職種への転職チャンスが広がります。
ホワイト職種の特徴（安定・働きやすさ・スキルが積める）
ホワイト職種とは、労働環境・給与・成長機会のバランスが取れている仕事を指します。
たとえば
- 残業時間が少ない
- 教育制度が整っている
- 職場の人間関係が良好
などです。
「働きやすい＝甘い仕事」ではなく、長期的にスキルを磨きながら働けるのがホワイト職種の魅力です。
営業職からホワイト職種へ転職するための3つのコツ
営業職からホワイト職種へ転職するには、やみくもに応募するのではなく「戦略的な準備」が欠かせません。
これまでの営業経験をどう活かすかを整理し未経験でも成長できる環境を選ぶことがポイントです。
また、第二新卒に特化した転職エージェントを活用すればホワイト企業の非公開求人や職場のリアルな情報を得やすく、効率的に転職を進めることができます。
①自分の「営業スキル」を棚卸しして活かせる業界を見つける
転職の第一歩は、営業で培（つちか）ったスキルを整理することです。
たとえば、
- コミュニケーション力
- ヒアリング・提案力
- 目標に向かって行動する力
これらはどんな職種でも通用する「基礎力」です。
「自分が得意だったこと」「評価された場面」などを振り返り、次の職種にどう活かせるか考えましょう。
②「未経験可」＋「教育制度がある」企業を選ぶ
第二新卒の転職では、環境の良さだけでなく「成長のしやすさ」も重要です。
教育・研修体制が整っている会社なら未経験からでも安心してスキルを身につけられます。
求人票で「研修制度」「メンター制度」などの記載がある企業を中心に探すのがおすすめです。
③第二新卒に強い転職エージェントを活用する
「ホワイト企業に絞って転職したい」なら、第二新卒に特化した転職エージェントの利用が近道です。
非公開求人や社風まで把握しているキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、ミスマッチを防ぎながら理想の職場を見つけられます。
営業職から転職しやすいホワイト職種5選
営業職で培った「人と関わる力」や「課題解決力」は、ホワイト職種でも高く評価されます。
実際、営業経験をベースに未経験から挑戦しやすい職種は多く存在します。
ここでは、第二新卒が転職しやすくかつ働きやすい環境が整ったホワイト職種を5つ厳選して紹介します。
それぞれの特徴や向いているタイプを理解して自分の強みを活かせる新しいキャリアを見つけましょう。
①人事・採用アシスタント
応募者とのコミュニケーションや調整業務など、営業で培った対人スキルが活かせます。
②カスタマーサクセス
顧客の課題を理解し、製品やサービスを長く使ってもらうための提案を行います。
営業経験者なら、顧客目線での提案力をそのまま活かせます。
③事務・総務職
残業が少なく、ワークライフバランスを重視したい方に向いています。
社内の潤滑油として働く点では、営業職のコミュ力が役立ちます。
④マーケティング職
未経験でもアシスタント業務からスタートできる企業が増えています。
⑤IT業界のサポート職
営業経験者はコミュニケーション力を評価されやすく、成長業界でキャリアアップを狙えます。
実例｜営業職からホワイト職種へ転職した第二新卒のケース
実際に営業職からホワイト職種へ転職した第二新卒の事例を見ることで、具体的なイメージが湧きやすくなります。
どのような理由で転職を決意し、どんな業界・職種に転身したのか、そして転職後にどのような変化があったのかを知ることで、自分のキャリアプランを考える参考になるはずです。
ここでは、成功した3名のリアルなケースを紹介します。
ケース①：メーカー営業→人事アシスタント（25歳・男性）
入社2年目で過酷なノルマに悩み、転職を決意。
「人と関わる仕事を続けたい」
現在は採用サポートとして働き、残業は月80時間→20時間に改善。
「自分のペースで仕事を学べるようになった」と笑顔で語っています。
ケース②：不動産営業→カスタマーサクセス（24歳・女性）
クレーム対応の経験を活かし、※SaaS企業のカスタマーサクセスに転職。
※SaaS企業→クラウド上で提供されるソフトウェアを開発・提供する企業
「お客様の課題を解決する」
「ノルマがなく、感謝の言葉をもらえる仕事にやりがいを感じる」とのこと。
ケース③：法人営業→ITサポート（26歳・男性）
営業での提案力を武器に、ITサポートへキャリアチェンジ。
入社後にITパスポート資格を取得し、将来的にはエンジニア職も視野に。
「勉強すればするほど評価される環境が嬉しい」
と話しています。
転職を成功させるために注意すべきポイント
営業職からホワイト職種へ転職する際は、「環境を変えたい」という気持ちだけで行動すると再びミスマッチに陥る可能性があります。
自分の適性や希望条件を整理し、企業の実態をしっかり見極めることが重要です。
また、第二新卒だからこそ評価される柔軟性や成長意欲をアピールすることでより良い転職結果につながります。
「営業が嫌」だけで選ばない
「営業がつらいから別の仕事に」という気持ちだけで選ぶと、再びミスマッチが起きる可能性があります。
仕事内容・職場環境・自分の適性を客観的に整理してから行動することが大切です。
ブラック企業を見抜くためのチェックポイント
求人票の「アットホーム」「やる気重視」などの曖昧（あいまい）な表現には注意が必要です。
離職率や口コミサイト、平均残業時間をチェックしておくと安心です。
また、転職エージェントに「実際の職場環境」を確認するのも有効です。
第二新卒ならではの「柔軟さ」をアピールするコツ
第二新卒は経験よりも「伸びしろ」と「吸収力」が重視されます。
面接では、「前職で学んだこと」「改善したいこと」「今後どう成長したいか」を具体的に話すと好印象です。
まとめ｜第二新卒のうちに「働きやすい環境」へシフトしよう
営業職で培ったスキルは、ホワイト職種でも十分活かせます。
無理して我慢を続けるより、早めに環境を変えることでキャリアを前向きに築けます。
「第二新卒」は、まだやり直しがきくチャンスの時期です。
ぜひ、自分に合ったホワイト職種を見つけて、理想の働き方を実現しましょう。
