IT業界に第二新卒で飛び込むには？未経験からホワイトエンジニアになる方法

「未経験からIT業界に挑戦してみたいけれど、自分にできるのか不安…」と感じる第二新卒の方は少なくありません。

近年は、深刻なIT人材不足の影響で第二新卒・未経験者の採用を積極的に行う企業も増えています。

とはいえ、「ブラックIT企業に入ってしまった…」という失敗例もあるため慎重な準備が必要です。

本記事では、第二新卒が未経験からホワイトなIT企業・エンジニア職に転職するための具体的ステップを解説します。

安心してスタートできる職種やエージェント情報も紹介するのでこれからIT業界を目指す方はぜひ参考にしてください。

なぜ第二新卒がIT業界に向いているのか

第二新卒がIT業界で注目される理由をご存じですか？

実は未経験OKの採用が多く、若手ならではの柔軟性が高く評価されています。

まずは、IT業界が第二新卒にチャンスを広げている背景を見ていきましょう。

成長産業でチャンスが多い

IT業界は常に人材不足の状態が続いており、経験よりも「やる気」「学ぶ意欲」を重視する企業が増えています。

特に第二新卒層は、社会人としての基礎力を持ちつつ柔軟に成長できる点が評価されやすくポテンシャル採用の対象として注目されています。

若手の柔軟性が評価されやすい

最新技術や新しい働き方に適応する力は「若手」ほど強みになります。

「経験が浅い＝マイナス」ではなく「吸収力がある＝プラス」と捉（とら）える企業が多く20代前半のうちに挑戦すれば成長のスピードも早いでしょう。

スキルを積めばキャリアの幅が広がる

ITスキルは一度身につけると「他業界」でも通用します。

将来的にフリーランスやリモートワークなど「働き方の選択肢を増やせる点」も魅力となります。

第二新卒のうちにITスキルを身につけておくことが長期的なキャリア安定につながるでしょう。

未経験からITエンジニアを目指す前に知っておきたいこと

「とりあえずIT業界に入りたい」と考える前に、知っておくべき基礎知識があります。

IT職種の違いやブラック企業を避けるコツを理解することで転職の成功率が大きく変わります。

IT業界の主な職種（Webエンジニア・インフラ・社内SEなど）

ひと口にIT業界といっても職種はさまざまです。

まずは自分の興味や適性に合わせて目指す職種を明確にしましょう。

ブラック企業が多いと言われる理由と回避のコツ

IT業界は下請け構造が複雑で長時間労働や低賃金が起きやすい環境も存在します。

求人票だけでは実態が分かりづらいため、離職率・研修制度・労働環境の口コミを確認するのが重要です。

転職会議：企業の口コミ・評判・求人が豊富なサイト

ホワイト企業に共通する特徴

このような条件を満たす企業を狙えば未経験でも安心してスタートできます。

第二新卒がホワイトエンジニアになるためのステップ

未経験からでも、正しい手順を踏めばホワイト企業でエンジニアとして活躍できます。

ここでは第二新卒が着実にキャリアを築くための4つのステップを紹介します。

① 自分の適性を見極める（文系でもOK？）

文系出身でも問題ありません。

重要なのは「論理的に考える力」と「新しいことを学び続ける姿勢」です。

まずは無料の適職診断やエージェント面談を利用して自分がどの職種に向いているか把握（はあく）しましょう。

② 独学 or スクールで基礎スキルを習得

Progateやドットインストールなどの無料学習サイトから始め基礎を掴（つか）みましょう。

本格的に転職を目指すなら転職保証付きのITスクールを活用するのもおすすめです。

学習＋転職サポートを一括（いっかつ）で受けられるため未経験者には効率的です。

③ 実務未経験OKの求人に応募

第二新卒枠では「未経験歓迎」「研修あり」といった求人が多く見られます。

ただし「研修名目で長時間労働」「スキルが身につかない案件派遣」には注意が必要です。

面接時に教育体制や配属先を確認することが大切です。

④ 転職エージェントでホワイト求人を見つける

第二新卒向けの転職エージェントを活用すればブラック回避＋ホワイト企業の非公開求人を紹介してもらえます。

履歴書添削や面接対策も「無料」で行ってくれるため初めての転職でも安心です。

未経験OKでも注意すべき「ITブラック企業」の見抜き方

求人票に「未経験歓迎」と書かれていても実際はブラック企業だった…というケースは珍しくありません。

ここでは、事前に危険信号を見抜くためのチェックポイントを解説します。

研修が名ばかりで実務放置される

「研修充実」と書いてあっても実際はマニュアルだけ渡されて現場に放り込まれるケースもときどきみられます。

現場サポートの有無を必ず確認しましょう。

客先常駐が多く帰属（きぞく）意識が薄い

いわゆるSES（客先常駐型）は配属先によって労働環境が変わるため注意が必要です。

「自社内開発」や「チーム常駐（じょうちゅう）型」を選ぶと安心です。

残業・休日出勤が多く定着率が低い

離職率が高い企業は要注意です。

口コミサイトやエージェントを通じて実際の残業時間や離職率をチェックしましょう。

ホワイトエンジニアを目指すなら狙い目の職種3選

未経験でも安心してスタートできるIT職種は実は限られています。

ここでは、第二新卒から挑戦しやすく長く働ける「ホワイト職種」を3つ紹介します。

社内SE｜自社システムの運用で安定性抜群

自社内のシステムを管理するため、残業が少なく安定して働けるのが特徴です。

また、ユーザーと直接関わる仕事なのでサポート力を活かせます。

Webエンジニア｜スキルが市場価値に直結

開発スキルを磨けばキャリアアップやリモートワークも実現可能となります。

自分の作ったサービスが形になる喜びが大きい職種です。

インフラエンジニア｜未経験採用が多く育成体制も整う

ネットワーク・サーバーなどの基盤を支える職種で安定した需要があります。

研修制度が整っている企業が多く未経験者の登竜門（とうりゅうもん）的存在です。

第二新卒におすすめのIT転職エージェント

未経験からのIT転職を成功させるカギは信頼できる転職エージェント選びにあります。

ここでは、第二新卒に特化したサポートが受けられるおすすめエージェントを紹介します。

ITスクールと連携したキャリアサポート型

未経験者に特化したサポートとITスクール連携が強みで学習＋転職支援が一体化しており、未経験から最短でIT転職を実現できます。

ウズウズIT

»【ウズウズIT】

・ITエンジニアへの就職サポートを目指す人に向けた特化型就職サービスです。
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TechAcademy(テックアカデミー)

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 エージェントを活用する際のポイント

登録後の流れ（例）

成功事例｜第二新卒からホワイトエンジニアになった人の体験談

実際に第二新卒からIT業界へ転職しホワイト企業で働いている人のリアルな声を紹介します。

成功事例を知ることで、自分の転職イメージもより具体的になります。

文系出身・営業職からWebエンジニアへ

専門知識ゼロからインフラエンジニアへ

まとめ｜焦らず、正しいステップで「ホワイトIT転職」を実現しよう

第二新卒でも、正しい方法を選べばホワイトIT企業への転職は十分に可能です。

最後に、この記事の要点を整理しながらあなたが次に取るべき行動を明確にしていきましょう。

重要なのは、ブラックを避けてホワイト企業で基礎を固めることです。

正しい知識とサポート体制があれば誰でもエンジニアとしてのキャリアを築けます。

まずは、自分に合う職種や企業を知るためにこの記事で紹介した第二新卒のIT転職に強い転職エージェントで相談してみましょう。

行動を起こす一歩が将来の「ホワイトキャリア」へのスタートです。