第二新卒に人気の転職アプリランキング｜スマホで簡単にキャリアアップ

「転職サイトは多すぎて、どれを使えばいいのか分からない…」

そんな第二新卒の方におすすめなのがスマホで手軽に使える転職アプリです。

この記事では通勤中やスキマ時間に効率よく求人探しができる人気アプリをランキング形式で紹介します。

第二新卒向けのサポートが充実したアプリや未経験OKの求人が多いアプリなど、あなたに合った転職ツールを見つけてください。

第二新卒が転職アプリを活用すべき理由

近年は、転職活動の主流が「パソコン」から「スマホ」へ移りつつあります。

第二新卒のように忙しい社会人にとって転職アプリは効率的かつ気軽に使える心強い味方です。

ここではアプリ活用の主なメリットを3つ紹介します。

１．いつでも気軽に求人チェックできる

アプリなら通勤中や休憩時間などのスキマ時間を活用して求人を確認できます。

紙の履歴書や長い登録フォームに時間を取られることもなく、気になる求人を「お気に入り」に保存するだけで準備完了です。

２．チャットで担当者と気軽に相談できる

最近の転職アプリはチャット機能を通してキャリアアドバイザーに相談できるものも増えています。

電話が苦手な人でもLINE感覚で質問や面談予約ができるのは大きな魅力です。

３．スカウト・レコメンド機能で効率的に探せる

プロフィールを登録しておけば企業やアプリが自動的に求人をおすすめしてくれます。

忙しい第二新卒でも待っているだけで自分に合う求人情報が届くのがポイントです。

第二新卒に人気の転職アプリランキング【最新版】

ここからは、第二新卒に特に人気の高い転職アプリをランキング形式で紹介します。

求人数・サポート体制・使いやすさなどをもとに、実際に評判の良いアプリを厳選（げんせん）しました。

第1位：マイナビジョブ20’sアプリ

第二新卒・既卒・20代特化の転職サポートが受けられるアプリです。

未経験OKの求人が多く社会人経験が浅い人に最適で、専任アドバイザーによるサポートが特徴です。

第2位：Re就活アプリ

新卒向け「あさがくナビ」の学情が運営する公式アプリです。

20代の来場者数日本一の大規模イベント「転職博」のほか「スカウトサービス」「適職診断」なども人気のサイトです。

第3位：ミイダス

診断機能が充実しており、登録すると「自分の市場価値」や「向いている職種」がわかります。

まだ転職を迷っている段階の人にもおすすめです。

目的別おすすめアプリの選び方

あなたに合う転職アプリは「どんな目的で使いたいか」で変わります。

ここでは目的別におすすめアプリを整理しました。

「未経験職に挑戦したい」人におすすめのアプリ

未経験歓迎求人が豊富な「マイナビジョブ20’s」がおすすめです。

社会人経験が浅くても、研修制度の整った企業を紹介してもらえます。

▶株式会社マイナビワークス運営の20代・第二新卒・既卒向け転職サービス

マイナビジョブ20’s

マイナビの20代・第二新卒・既卒向けサービスで内定まで徹底サポート
・求職者一人一人に転職経験を持つ選任キャリアアドバイザーが担当としてつきます。
・キャリアカウンセリングで疑問・悩みを細かにヒアリングして、あなたに最適な求人を紹介します。※非公開求人も多数あり！

・適性診断による自己分析をはじめ書類添削、面接対策を行ってあなたが志望する企業に入社できるまで徹底的にサポート。さらに選考に集中できるよう、面接日程の調整といった企業とのやり取りも全て代行。
・内定後の条件交渉もキャリアアドバイザーが行って希望の条件で入社できるようにサポートします！

【登録～就職までの流れ】

東京・関西・東海地方の若手転職に強み
・マイナビジョブ20’sは、新宿・横浜・大阪・名古屋にそれぞれ拠点を持っています。

・関東地方はもちろん、関西地域や東海地域の転職にも強く、U・Iターン転職にも対応しています。

「マイナビジョブ20’s」よくある質問（公式サイトより一部抜粋）

なぜ無料でサービスを受けられるのですか？

マイナビジョブ20’sの転職支援（人材紹介）サービスは、求人企業からの採用コンサルティングフィー（紹介手数料）で運営されています。お申し込みからご登録、非公開求人のご紹介、転職成功に至るまで、マイナビジョブ20’sをご利用の皆さまに料金を請求することは一切ございません。
つまり、無料でサービスをご利用できる20代・第二新卒の皆さまにとっても、採用が決定し入社してから紹介手数料を支払う企業にとっても、リスクを負うことなく、双方にメリットが生まれるサービスなのです。※ご来社時、及び面接時の交通費、宿泊費などは自己負担となります。

個人情報が漏れることはないのですか？

マイナビジョブ20’sで収集した登録者の個人情報はご本人のキャリアアップ・キャリアチェンジ、及び転職活動のサポートを目的に使用しています。お預かりしている全ての個人情報はご本人の許可なく、企業側に開示したり、第三者に提供することは一切ありません。マイナビジョブ20’sでは個人情報の取り扱いについて弊社Webサイトに掲げ、全社的に個人情報の漏えい防止に努めています。また、当サイトのWeb登録においても暗号コードプログラムを利用して送信されますので、機密保持に関してもご安心ください。詳細は「個人情報の取り扱いについて」をご覧ください。

まだ在職中なのですが、マイナビジョブ20’sのサービスを利用できますか？

もちろん全てのサービスの利用が可能です。大半の皆さまが在職中にご登録され、情報収集とキャリアカウンセリングを参考に転職活動をされています。

今すぐ転職するつもりはないのですが、登録できますか？

もちろんご登録可能です。具体的な転職時期が定まっていない20代・第二新卒の方々のご登録も歓迎しています。

「スカウトで効率的に転職したい」人におすすめ

スカウト機能が強い「Re就活」は受け身で転職活動を進めたい人にぴったりです。

プロフィールを充実させることで企業からのオファーが増えます。

▶「あさがくナビ」の学情が運営する20代・第二新卒・既卒のための転職サイト

Re就活

未経験者歓迎・キャリアチェンジの求人多数！
「業界」×「適合性」という新しい切り口で、企業を探すことができる就活サイトです。あなたの特性と合っている、会社を適合性の数値を基に、探して選ぶことができます。

ポテンシャルに期待する企業から直接「スカウト」が届く！
登録するだけで、自分にあった企業にスカウトしてもらえます。自己PRに自信がないという人でも、「特性」という軸で、人事があなたを見つけて特別オファーをくれるかもしれません。

向いている＆不向きな仕事が分かる「適職診断」が受けられる！
日本エニアグラム学会が開発した「適職診断」を受けると、あなたの仕事の強み・適職を9つのタイプに分類して「自分らしさ」を活かせる仕事が分かります。

「適職診断テストで分かる3つのポイント」

»会員登録して適職診断を受ける

「Re就活」よくある質問（公式サイトより一部抜粋）

就業経験が全くないのですが、登録できますか？

問題なくご利用いただけます。
『Ｒｅ就活』は、“これまでの就業経験”よりも“今後の可能性”に対して期待を持ち、採用をしたいと考える企業の求人情報を掲載していますので、安心してご利用ください。
既卒者専用ページには、就業経験を一切問わない求人のみが掲載されているので是非ご活用ください。

アルバイト、契約社員、派遣社員の経験しかないのですが、登録できますか？

問題なくご利用いただけます。
『Ｒｅ就活』は、“これまでの就業経験”よりも“今後の可能性”に対して期待を持ち、採用をしたいと考える企業の求人情報を掲載していますので、安心してご利用ください。
既卒者専用ページには、正社員としての就業経験を一切問わない求人のみが掲載されているので是非ご活用ください。

20代以外、学生も登録できますか？

『Ｒｅ就活』のコンセプトにご賛同いただける方なら、どなたでもご利用いただけます。
新卒学生の方は学情が運営する新卒就活サイト「あさがくナビ」も是非ご活用ください。

在職中の企業や、以前に勤めていた企業に登録情報を公開したくないです。

指定の企業のみ閲覧制限をかけることはできませんが、
Web履歴書にご登録いただいております鍵マークが表示されている項目については、
未応募の企業からは閲覧できない仕様となっております。
また、就業中や就業された企業を公開したくない場合には、
「職務経歴書」にて、 企業名を「非公開」に設定いただき、
ひとことPRや職務内容などのフリー入力欄には、
企業を特定できるような情報の記載を控えていただければと存じます。

就職・転職活動は、何から着手すればいいのでしょうか。

就職・転職活動をサポートするためのやることリスト機能がございますので、是非ご活用ください。
※やることリストの利用にはＲｅ就活へのログインが必要になります。

「自己分析・市場価値を知りたい」人におすすめ

「ミイダス」は診断を通じて自分の強みを客観的に知るのに最適なアプリです。

転職活動の初期段階で使うと方向性を定めやすくなります。

▶あなたにフィットした会社からスカウトが届く

ミイダス

自分の市場価値が高い時に転職できるアプリ
・キャリアアップには、スキル、能力だけではなく転職するタイミングが重要です。
・あなたが転職すべきタイミングを面接確約オファーで教えてくれます。
・ミイダスは求人企業にあなたの価値（キャリア）をあなたにかわって継続的に売り込みます。

あなたにピッタリの仕事を効率的に探せます

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優良企業447,743社がミイダスを利用

味の素/キッコーマン/アサヒビール/武田薬品工業/KDDI/アディダスジャパン/ユニリーバ・ジャパン/日本テレビ放送網/任天堂/アマゾンジャパン/日産自動車/旭化成/オリンパス/吉本興業/カプコン/日清食品ホールディングス/東レ/ミスミ/PHILIPS/キリンビール/日本オラクル…ほか（※2025年3月時点での累計実績）

転職アプリを使う際の注意点と上手な活用法

便利な転職アプリですが、使い方を誤るとチャンスを逃すことにもなりかねません。

ここでは失敗しないためのポイントを紹介します。

アプリだけに頼らずエージェントも併用する

アプリは便利ですが非公開求人や書類添削などはエージェントの方が得意です。

アプリで求人を探しつつ、エージェントでサポートを受けるのが最強の組み合わせです。

通知設定・プロフィール更新をこまめに行う

新着求人やスカウト通知を見逃すと人気求人を逃してしまう可能性もあります。

定期的なプロフィール更新は企業からの注目度アップにもつながります。

スカウトメッセージの見極（みきわ）め方に注意する

スカウトが届いたからといってすべてが魅力的な求人とは限りません。

条件・企業情報を確認して自分の軸に合うものを選ぶことが大切です。

まとめ｜スマホで始める第二新卒のキャリアアップ第一歩

転職アプリは、第二新卒が「今すぐ行動を起こす」ための最適なツールです。

まずは2〜3個のアプリをインストールし自分に合った使い方を試してみましょう。

スキマ時間をうまく使うことでホワイト企業への転職チャンスを広げられます。

【おすすめ活用ステップ】

「スマホ1つでキャリアアップ」――今から行動すれば理想の働き方が現実になります。