第二新卒に強い転職エージェント＆サイトおすすめ7選【ホワイト企業に強い】

「初めての転職活動で、どのエージェントを使えばいいかわからない」
「できればホワイト企業に入りたいけど、どう選べばいいの？」

そんな悩みを抱える第二新卒の方に向けて、本記事では第二新卒に強い転職エージェント7選を厳選紹介します。

未経験OK・教育体制が整ったホワイト企業に出会うためのポイントもあわせて解説するので、転職活動を始める前にぜひ参考にしてください。

第二新卒の転職で「エージェントを使うべき」理由

第二新卒の転職では、自（みずか）ら企業に直接応募する「自己応募」よりも転職エージェントのサポートを受けることが成功の近道です。

特にホワイト企業を目指す場合は、非公開求人や転職エージェント独自のサポート体制を活用することでミスマッチの少ない転職が実現します。

書類選考・面接対策をサポートしてもらえる

第二新卒の転職では、社会人経験が浅いために

という方は意外と多くいます。

そういった方は、エージェントを利用すれば応募書類の添削や模擬面接などを通じて採用担当者に好印象を与える準備が整えられます。

未経験業界への転職チャンスが広がる

多くの転職エージェントでは、第二新卒向けの未経験歓迎求人を多く保有しています。

「社会人マナーは身につけているけど、経験は浅い」という層を採用したい企業も多いため、キャリアチェンジのチャンスが広がります。

ホワイト企業の「非公開求人」に出会える

転職エージェントでは、一般には公開されない非公開求人を紹介してもらえます。

これらは離職率が低くて福利厚生の整った「ホワイト企業」であることが多く、効率よく優良求人に出会えるのが大きな魅力です。

第二新卒が転職エージェントを選ぶときの3つのポイント

数多くある転職エージェントの中から、どこを選べばいいのか迷う方も多いでしょう。

ここでは、第二新卒が重視すべき3つの選び方ポイントを紹介します。

①第二新卒・20代特化型であること

「第二新卒」や「20代特化」を掲げているエージェントは、キャリアが浅い層への支援実績が豊富です。

社会人経験1〜3年の転職事情に詳しく、面接での強みの伝え方なども具体的にアドバイスしてくれます。

②ホワイト企業・定着率重視の求人が多いこと

求人の質はエージェントによって大きく異なります。

ブラック企業を避けたい場合は、「定着率」「研修制度」「残業時間」などを重視して求人を厳選しているエージェントを選びましょう。

③キャリアアドバイザーのサポート品質が高いこと

転職活動は担当者の力量で結果が左右されることもあります。

親身に相談に乗ってくれるアドバイザーが在籍しているか、評判を事前にチェックするのがおすすめです。

第二新卒に強い転職エージェントおすすめ7選

ここからは、第二新卒に強くホワイト企業の求人が豊富な転職エージェントを厳選して紹介します。

それぞれの特徴や向いている人をチェックしてあなたに合ったサービスを選びましょう。

【ホワイト企業への転職に強い第二新卒向けおすすめサイト】

サイト名	»いい就職ドットコム	»マイナビジョブ20's	»Ｒｅ就活
①第二新卒専門サイト	◎（第二新卒／既卒専門サイト）	◎（マイナビの第二新卒／既卒専門サイト）	◎（学情の第二新卒／既卒専門サイト）
②ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ在籍	◎（在籍）	◎（在籍）	◎（在籍）
③スカウト機能	◎（»アッテミオファーに申し込む）	無し	◎（Web履歴書を登録するだけでOK）
④適性試験	»20代のキャリア適性診断を受けてみる	◎（ﾏｲﾅﾋﾞｼﾞｮﾌﾞ20's適性診断）	»適職診断を受けてみる
⑤セミナー・イベント	○（セミナー・イベントあり）	○（セミナー・イベントあり）	◎（セミナーあり※イベント多数）
おすすめのタイプ	①既卒・第二新卒専門のサービスを受けたい方 ②人物重視のスカウト機能»アッテミオファーを試してみたい方	①新卒就活でマイナビを使い慣れている方 ②東京・関西・東海地方の拠点で就職活動をしたい方	①新卒就活であさがくナビを使い慣れている方 ②就職博に参加してみたい方
主な特徴	趣味や個性を簡単登録するだけで、人物重視の企業から面談オファーをGET出来る»アッテミオファーが好評	若手の就職に強い「マイナビ」グループの20代専門サイト、就活で使い慣れている方にオススメです	新卒向け「あさがくナビ」の学情が運営、20代の来場者数日本一の大規模イベント「転職博」が人気
会員登録はコチラから	»いい就職ドットコムに会員登録する	»マイナビジョブ20'sで相談する	»Ｒｅ就活に会員登録する

1. いい就職ドット・コム｜第二新卒専門正社員就職サイト

▶登録者20万人! 日本最大級の既卒・第二新卒専門「正社員就職支援サイト」

いい就職ドットコム

既卒・第二新卒専門サイト独自の「充実したスカウトサービス」

・個性や趣味で面談オファーが届く「アッテミオファー」

趣味・特技などの個性を選択して登録するだけで「いい就職ドットコム」に求人登録する企業からオファーが届くのでそのなかから興味のある求人を選びましょう

»アッテミオファーに登録してみる
※20代なら既卒（大学卒業後、社会人経験のない方）・第二新卒（新卒就職後、3年未満で離職）誰でも利用可能！

・IT・WEBエンジニア専門のオファーサービス「あなたにIT」

「あなたにIT」はエンジニア志望の方だけのサービス！オファーを受けるかどうかはあなたの自由です

»あなたにIT（あいてぃ～）に登録してオファーをもらう
※より快適な環境を求めるIT・Webエンジニアのみなさんの効率的な転職活動を実現するオファーです！

・働き方の希望条件を登録して自然体で働ける職場へ！「ミライの職場オファー」
「いい就職ドットコム」のブラッシュアップ・ジャパン（株）が運営する20代（第二新卒）特化サイト「20代の転職相談所」のサービスです

»ミライの職場オファーに登録してみる
※給与、待遇やスキル・キャリア重視など従来型のステータスや枠組みに縛られず“自分らしい働き方”で職場を選ぶニューノーマルな時代の新しい転職オファーサービス

自己分析に役立つ「20代のキャリア適性診断」

簡単な質問に答えるだけで、あなた自身の深層心理を分析し転職者自身が「どのように働きたい」と考えているのかを分析・診断してくれる人気のツール

»「20代のキャリア適性診断」を受けてみる

セミナー・イベントを開催「いい就職プラザ」

面接力をアップするセミナーや、職種・業界を理解する個別相談会などのイベントが開催される「いい就職プラザ」は全国3拠点（東京・大阪・名古屋）にあります。≪WEB就職相談可≫

「いい就職ドットコム」よくある質問（いい就職ドットコム公式サイトより一部抜粋）

いい就職ドットコムには社会人経験のない既卒者も登録できるのですか？

もちろん登録いただけます。いい就職ドットコムに掲載されている企業のほとんどが既卒者の応募も積極的に受け付けており、公務員試験や司法試験へチャレンジしていた人が、進路を民間企業への就職に切り替え、就職し、ビジネスマンとして数多くの人が活躍しています。

いい就職ドットコムに登録し、サービスを受けるとお金がかかるの？

費用は一切必要ありません。全てのサービスは無料でご利用いただけます。運営にかかる費用は、登録企業の採用予算によってまかなわれていますので、安心してご利用ください。

いい就職ドットコムにはどんな企業の求人情報が掲載されているの？

誰もが知ってる大手有名企業から、設立されたばかりのベンチャー企業まで、いい就職ドットコムにはさまざまな企業の採用情報が掲載されています。掲載企業に共通する点は「未経験であっても意欲の高い若者を採用し、しっかりと育てていきたい」と考えているという点。なかでも、ここ数年以内に株式公開を目論んでいるミドルステージにあるベンチャー企業が多く、新卒・既卒・第二新卒者のみなさんにとってチャンスのある企業が多いのが特徴です。

いい就職ドットコムが正社員としての就職にこだわるのはなぜ？

弊社ではあくまでも『未経験者を正社員として採用し、じっくり育てていく』という姿勢を持った企業をみなさんに紹介していきたいと考えています。紹介予定派遣をはじめとする人材派遣のしくみは、企業にとっては大きなメリットがあるものの、求職者（特に新卒者や既卒者、第二新卒者といった未経験者）にとっては必ずしもよい制度であるとはいえません。ヨチヨチ歩きの赤ん坊は、親の愛情を一身に受けスクスクと育っていくように、求職者と採用企業の関係もそうであるべきだと弊社では考えています。『未経験者をしっかりと育てていこう』というそんな姿勢を持った企業の紹介にこだわった結果、あくまでも正社員としての就職紹介にこだわるという形になりました。

インターンシップ後の正社員としての採用確率は？

おおよそ７５％～８５％程度です。事前に正社員採用時と同様の選考が行われるため、採用確率はきわめて高いのが特徴です。実際に社員採用にならなかったケースにおいてはその半数以上が、「日々働く環境が自分には合わないと感じた」「入社前のイメージとギャップがあった」という、求職者からの入社辞退によるものです。

地方在住でなかなか東京までいくことができない。メールや電話による企業紹介は可能？

はい、可能です。必要書類等は郵送でお送りいただくことになりますが、通話料無料のフリーダイヤルで企業詳細情報や応募書類の記入などのポイントについてアドバイスいたします。ただし、書類審査通過後の希望企業の面接選考の場合は、直接企業に訪問する必要があります。それまでのステップについては遠隔地にお住いの場合については、電話やメール、郵送によって就職活動をサポートします。また、大阪にも「いい就職プラザ」がございますので、お近くでしたら、そちらもご利用下さい。

2. マイナビジョブ20’s｜若手キャリアに強いマイナビのノウハウ

▶株式会社マイナビワークス運営の20代・第二新卒・既卒向け転職サービス

マイナビジョブ20’s

マイナビの20代・第二新卒・既卒向けサービスで内定まで徹底サポート
・求職者一人一人に転職経験を持つ選任キャリアアドバイザーが担当としてつきます。
・キャリアカウンセリングで疑問・悩みを細かにヒアリングして、あなたに最適な求人を紹介します。※非公開求人も多数あり！

・適性診断による自己分析をはじめ書類添削、面接対策を行ってあなたが志望する企業に入社できるまで徹底的にサポート。さらに選考に集中できるよう、面接日程の調整といった企業とのやり取りも全て代行。
・内定後の条件交渉もキャリアアドバイザーが行って希望の条件で入社できるようにサポートします！

【登録～就職までの流れ】

東京・関西・東海地方の若手転職に強み
・マイナビジョブ20’sは、新宿・横浜・大阪・名古屋にそれぞれ拠点を持っています。

・関東地方はもちろん、関西地域や東海地域の転職にも強く、U・Iターン転職にも対応しています。

「マイナビジョブ20’s」よくある質問（公式サイトより一部抜粋）

なぜ無料でサービスを受けられるのですか？

マイナビジョブ20’sの転職支援（人材紹介）サービスは、求人企業からの採用コンサルティングフィー（紹介手数料）で運営されています。お申し込みからご登録、非公開求人のご紹介、転職成功に至るまで、マイナビジョブ20’sをご利用の皆さまに料金を請求することは一切ございません。
つまり、無料でサービスをご利用できる20代・第二新卒の皆さまにとっても、採用が決定し入社してから紹介手数料を支払う企業にとっても、リスクを負うことなく、双方にメリットが生まれるサービスなのです。※ご来社時、及び面接時の交通費、宿泊費などは自己負担となります。

個人情報が漏れることはないのですか？

マイナビジョブ20’sで収集した登録者の個人情報はご本人のキャリアアップ・キャリアチェンジ、及び転職活動のサポートを目的に使用しています。お預かりしている全ての個人情報はご本人の許可なく、企業側に開示したり、第三者に提供することは一切ありません。マイナビジョブ20’sでは個人情報の取り扱いについて弊社Webサイトに掲げ、全社的に個人情報の漏えい防止に努めています。また、当サイトのWeb登録においても暗号コードプログラムを利用して送信されますので、機密保持に関してもご安心ください。詳細は「個人情報の取り扱いについて」をご覧ください。

まだ在職中なのですが、マイナビジョブ20’sのサービスを利用できますか？

もちろん全てのサービスの利用が可能です。大半の皆さまが在職中にご登録され、情報収集とキャリアカウンセリングを参考に転職活動をされています。

今すぐ転職するつもりはないのですが、登録できますか？

もちろんご登録可能です。具体的な転職時期が定まっていない20代・第二新卒の方々のご登録も歓迎しています。

3. Re就活｜学情運営　第二新卒のための転職サイト

▶「あさがくナビ」の学情が運営する20代・第二新卒・既卒のための転職サイト

Re就活

未経験者歓迎・キャリアチェンジの求人多数！
「業界」×「適合性」という新しい切り口で、企業を探すことができる就活サイトです。あなたの特性と合っている、会社を適合性の数値を基に、探して選ぶことができます。

ポテンシャルに期待する企業から「スカウト」が届く！
登録するだけで、自分にあった企業にスカウトしてもらえます。自己PRに自信がないという人でも、「特性」という軸で、人事があなたを見つけて特別オファーをくれるかもしれません。

向いている＆不向きな仕事が分かる「適職診断」が受けられる！
日本エニアグラム学会が開発した「適職診断」を受けると、あなたの仕事の強み・適職を9つのタイプに分類して「自分らしさ」を活かせる仕事が分かります。

「適職診断テストで分かる3つのポイント」
ポイント①：仕事で活かせるあなたの強み→エニアグラムの性格論に基づき、仕事の強みや価値観を分析。20代・第二新卒・既卒の自己分析や自己PR作成に最適です。
ポイント②：あなたに向いている仕事＆不向きな仕事→あなたに向いている仕事と不向きな仕事をズバリ診断。自分らしく働ける仕事へのキャリアチェンジにご活用ください。
ポイント③：あなたの仕事のスタイル→コミュニケーションの取り方や時間の使い方など、仕事のスタイルを解説。行動特性を理解して自分にマッチした企業を探しましょう。

»会員登録して適職診断を受ける

「Re就活」よくある質問（公式サイトより一部抜粋）

就業経験が全くないのですが、登録できますか？

問題なくご利用いただけます。
『Ｒｅ就活』は、“これまでの就業経験”よりも“今後の可能性”に対して期待を持ち、採用をしたいと考える企業の求人情報を掲載していますので、安心してご利用ください。
既卒者専用ページには、就業経験を一切問わない求人のみが掲載されているので是非ご活用ください。

アルバイト、契約社員、派遣社員の経験しかないのですが、登録できますか？

問題なくご利用いただけます。
『Ｒｅ就活』は、“これまでの就業経験”よりも“今後の可能性”に対して期待を持ち、採用をしたいと考える企業の求人情報を掲載していますので、安心してご利用ください。
既卒者専用ページには、正社員としての就業経験を一切問わない求人のみが掲載されているので是非ご活用ください。

20代以外、学生も登録できますか？

『Ｒｅ就活』のコンセプトにご賛同いただける方なら、どなたでもご利用いただけます。
新卒学生の方は学情が運営する新卒就活サイト「あさがくナビ」も是非ご活用ください。

在職中の企業や、以前に勤めていた企業に登録情報を公開したくないです。

指定の企業のみ閲覧制限をかけることはできませんが、
Web履歴書にご登録いただいております鍵マークが表示されている項目については、
未応募の企業からは閲覧できない仕様となっております。
また、就業中や就業された企業を公開したくない場合には、
「職務経歴書」にて、 企業名を「非公開」に設定いただき、
ひとことPRや職務内容などのフリー入力欄には、
企業を特定できるような情報の記載を控えていただければと存じます。

就職・転職活動は、何から着手すればいいのでしょうか。

就職・転職活動をサポートするためのやることリスト機能がございますので、是非ご活用ください。
※やることリストの利用にはＲｅ就活へのログインが必要になります。

4. リクナビNEXT｜自己PRや面接対策にも役立つ診断ツール

▶日本最大級の求人ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽ！転職を考えたら先ず登録すべき「業界No1」求人サイト

リクナビNEXT

自分の強みを分析できる「グッドポイント診断」

・グッドポイント診断はリクルートが持つ独自のノウハウを活かして開発した約30分でできる本格診断サービスです
・診断結果はリクナビNEXTでの応募時に添付できるので、応募時に自分の強みを伝えることが可能です
・面接対策用のセルフチェックに使ったり、診断結果に絡めて自分らしい強みが伝わる経験談を話すなど様々な面接前の準備に活用して好印象を得る転職者も多いです

»グッドポイント診断を受けてみる

詳細な検索条件機能「人気のこだわり条件」

・豊富な検索条件が使えるので自分にあった条件や希望する条件（例えば「リモートワーク」「女性が活躍中」など）で求人を絞り込むことが可能

・さらに検索して魅力を感じた企業を「気になる」（※会員限定機能）に登録すればその企業からあなたの元に連絡がくる場合があります

・さらにはワークライフバランスを実現させたい方やホワイト企業を目指す方が注目したい「休暇・勤務時間（完全週休2日制、定時退社など）」「福利厚生（社宅や家賃補助制度、育児支援・託児所ありなど）」「柔軟な働き方（育児・介護休業取得、服装自由など）」も検索できます

様々な切り口の求人特集

・「働く×暮らす特集」：U・Iターンや移住転職を歓迎している求人とその地域で暮らす魅力を紹介

»リクナビNEXT【働く×暮らす特集】をみてみる

・「女性の転職特集」：仕事もプライベートも楽しみたい！女性が本当に働きやすい求人を紹介

»リクナビNEXT【女性の転職特集】をみてみる

・「第二新卒特集」：第二新卒のあなたにとってベストな仕事との出会いを応援します！

»リクナビNEXT【第二新卒特集】をみてみる

5. リクルートエージェント｜転職支援実績No1の転職エージェント

▶業界最大級の転職支援実績NO.1サイト

リクルートエージェント

実績豊富なアドバイザー
各業界・各業種に精通したキャリアアドバイザーが、求職者の希望やスキルに沿った求人を厳選して紹介

業界最大級の非公開求人数
一般公開求人に加えて、業界最大級「20万件以上」の豊富な非公開求人

※求人情報では「転勤なし」求人を絞り込むことも可能です

充実した転職サポート

キャリアアドバイザーは求人紹介をするだけではなく、職務経歴書・履歴書などの書類の添削や独自に分析した業界・企業情報の提供、志望企業への推薦など様々な転職活動をトータルでサポート

【面談後の独自サービス】
①Personal Desktop（PDT）※転職者サポート機能
・キャリアアドバイザーが厳選した求人情報をチェックできます
・キャリアアドバイザーへの応募手続きの依頼がボタン一つで可能です
・職務経歴書作成ツール「職務経歴書エディター」で、案内に従って情報を入力するだけで職務経歴書が作成できます
②面接力向上セミナー
・面接官の立場をシミュレーション体験することで企業が求める人物像を把握
・面接官はどのポイントを重視し、どのようにチェックしているのか、よくある不採用理由を元にポイントを整理
・参加された方のうち、99%の方が「大変満足」「満足」※と回答

「リクルートエージェント」よくある質問（公式サイトより一部抜粋）

本当に無料なんですか？

リクルートエージェントは求人を募集する企業様から頂く、紹介手数料により事業が成り立っています。そのため、ご利用頂く転職者様からは一切料金を頂いておりませんので、安心してご利用ください。

今すぐ転職は考えていませんが、相談だけでもいいですか？

問題ございません。面談にいらっしゃる方が、必ずしも転職の意思が固まっているわけではありません。まず、お客さまの思いや志向をおうかがいした上で、今後のキャリアプランを一緒に考えてさせていただきますので、ご相談だけでもお待ちしております。

サービスを利用し始めたら、絶対転職しないといけませんか？

転職するかしないかは自由ですので、お客さまにお任せします。面談の末、キャリアアドバイザーから「現時点では無理に転職を勧めません」と、アドバイスさせていただく場合もございますので、じっくりご検討した後、しばらく経ってから再度ご利用いただくことも可能です。

非公開求人とは何ですか？

リクルートエージェントが転職サイトやホームページなど、インターネット上に掲載していない、非公開の求人のことを指します。リクルートエージェントが保持している非公開求人は、10万件以上です(2021年3月時点)。特定の職種や業種に限らず、豊富な非公開求人をご用意しておりますので、転職先の可能性を広げられます。非公開求人は、転職支援サービスにお申し込みいただいた方にのみご紹介可能です。

自分のスキルに自信がないのですが、申し込んでもよいのでしょうか？

自分ではたいしたことないと思っている経験や資格が、他の企業・業界で、高く評価されることがあります。私たちは、お客さま自身が気付いていない価値を見つけ出すことが仕事です。スキルや経験を客観的に分析し、現在の転職市場をお伝えしながら、そこで活かせる強みをお伝えさせていただきます。

平日は仕事で忙しく面談の時間がとれないのですが。

土日、平日の夜など、お客さまのご都合がつく時に面談を調節させていただいております。曜日・時間などは問わず、ご希望日をお申し付けください。

6.ミイダス（MIIDAS）｜無料で市場価値を診断　自分の強みを数値で把握

▶あなたにフィットした会社からスカウトが届く

ミイダス

自分の市場価値が高い時に転職できるアプリ
・キャリアアップには、スキル、能力だけではなく転職するタイミングが重要です。
・あなたが転職すべきタイミングを面接確約オファーで教えてくれます。
・ミイダスは求人企業にあなたの価値（キャリア）をあなたにかわって継続的に売り込みます。

あなたにピッタリの仕事を効率的に探せます

»市場価値診断を試してみる

優良企業447,743社がミイダスを利用

味の素/キッコーマン/アサヒビール/武田薬品工業/KDDI/アディダスジャパン/ユニリーバ・ジャパン/日本テレビ放送網/任天堂/アマゾンジャパン/日産自動車/旭化成/オリンパス/吉本興業/カプコン/日清食品ホールディングス/東レ/ミスミ/PHILIPS/キリンビール/日本オラクル…ほか（※2025年3月時点での累計実績）

7. 転職会議｜ホワイト企業のチェックができる口コミ機能付き転職サイト

▶気になる企業の口コミを見ながら求人が探せる総合転職サイト

転職会議

元社員や社員の会社に対する様々な評価を口コミとして見ることが可能

さらに

• ワークライフバランス
• 福利厚生、社内制度
• 女性の働きやすさとキャリア
• スキルアップ、キャリア開発、教育体制

など、ホワイト企業の指標となる口コミを項目別に確認することもできます

»転職会議に無料会員登録して口コミを見てみる

口コミを見ながら求人サイトとしても利用可能

口コミ掲載企業の求人も同時に掲載しているので、気になった求人が見つかったらブックマークに登録したりその求人に応募することもできます

»転職会議に無料会員登録して口コミを見てみる

使いやすい求人検索機能

「転職会議」よくある質問（公式サイトより一部抜粋）

会員登録をすると使える機能を知りたいです

【口コミの投稿、閲覧ができます】
実際に働いていた元社員や現社員が投稿した会社に対する評価（口コミ等）を見ることができます。口コミ投稿を行うことで、30日以上の口コミパス（全ての口コミを閲覧する権利）が得られます。
【提携先の転職サービスに同時登録できます】
会員登録をされた場合、転職会議と提携している転職サービスに同時登録を行うことが出来るため、個々でサイト登録を行う手間を省くことが出来ます。
【求人の検索、応募ができます】
口コミと併せて求人を検索し、その求人に応募することができます。

会員登録にお金はかかりますか？

いいえ、かかりません。無料でご利用いただけます。
※一部有料コンテンツあり。

求人に応募したいです

求人票の「応募ページへ」のボタンより、ご応募ください。
求人応募に際し、求人の情報提供元サイトへ「ログイン」または「新規会員登録」が必要な場合があります。

自分がいた企業に登録情報が見られる可能性はありますか？

転職会議にご登録いただいた情報が、お勤め先に伝わることはありませんのでご安心ください。
※口コミの投稿におきましては、登録した職種や性別などが反映される仕様になっております。予めご注意くださいませ。

第二新卒がホワイト企業へ転職するためのコツ

転職エージェントを使うだけでなく、自分でも企業選びのポイントを押さえておくことでホワイト企業への転職成功率が上がります。

企業選びでは「育成環境」や「残業時間」も確認

求人票の条件だけでなく、「研修制度」「残業時間」「社員定着率」などの情報も確認しましょう。

長期的に働ける環境かどうかをエージェントにしっかり確認することが大切です。

キャリアの軸を整理して希望条件を明確に

「給与」「勤務地」「働き方」など、譲れない条件を整理しておくと、紹介される求人の精度が上がります。

キャリアの軸を明確にすることで、納得度の高い転職が実現します。

エージェントを2〜3社併用して比較するのがおすすめ

一つのサイトやエージェントだけでは求人の偏（かたよ）りが出ることがあります。

複数のサービスを併用しそれぞれの担当者や求人内容を比較することで、より自分に合った転職先を見つけやすくなります。

まとめ｜ホワイト企業への最短ルートは「第二新卒特化エージェント」の活用

第二新卒は、将来性や潜在能力を重視する「ポテンシャル採用」を狙える貴重な時期です。

ホワイト企業への転職を目指すなら、第二新卒支援に強いサイトやエージェントを活用することが成功のカギとなります。

気になるサービスがあればまずは無料登録からスタートしてみましょう。

あなたに合ったキャリアを「転職のプロ」と一緒に見つけてください。