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▶時短勤務のワーママ向け転職エージェント

リアルミーキャリア

育児中のアドバイザーが「面談から選考対策・条件交渉」までサポート

時短勤務、リモート・フレックス勤務、副業可など勤務条件が柔軟な企業中心

時短正社員転職のさまざまな成功事例

営業やカスタマーサポートの転職事例【人材/営業（20代ママ）】

時短正社員で勤務可能な営業職の求人は営業時間帯が日中にまとまる法人営業が多いです。個人営業は夜間、土日などのアポイントが発生するものもあるため、時短正社員として働くのは厳しいでしょう。時間的に両立に懸念があった人材系営業職から人材ベンチャーへ転職。育児しながらも成果を出せばマネジャーを目指せる環境へ。

時短正社員 7時間/日年収425万円
東京在住 20代ママお子様2名

マーケティング・企画の転職事例【コンサルベンチャー/リサーチャー（40代ママ）】

リサーチ会社に勤務していたが、業務の繁閑差が激しく繁忙期は育児との両立が困難に。コンサルベンチャーのリサーチャーとして転職し、仕事と柔軟さを両立。

時短正社員 7時間/日年収406万円
千葉在住 40代ママお子様1名

エンジニア・デザイナーの転職事例【システム開発/ウェブデザイナー（40代ママ）】

紙媒体の制作会社でデザイナーをしていたが、納期が厳しく小1の壁を乗り越えらないと判断し転職を決意。ウェブ開発企業のウェブデザイナーに転向し、育児との両立を実現。

時短正社員 6時間/日年収300万円
東京在住 40代ママお子様1名

管理部門(経理・労務・広報・法務など)の転職事例【人事/経理（30代ママ）】

長年現職で経理として勤務していたが、新しい学びが少なくなった。その上、通勤時間が長く育児との両立が厳しいことから転職を検討。人材企業の経理リーダーに。

時短正社員 6.5時間/日年収420万円
千葉在住 30代ママお子様2名

【サービス利用の流れ】

STEP1
登録
LINE/メールにて、必要項目を入力、回答
STEP2
面談調整
担当アドバイザーとの電話面談日時を決定
STEP3
面談実施
面談予約日の当日、アドバイザーと電話にて30分ほど面談
STEP4
サポート開始
面談後、求人のご紹介、職務経歴書の添削、面接対策、内定などサポートいたします。

特長①	特長②	特長③
時短正社員の転職支援実績No.1	登録者数毎月2,000名以上	東京23区・大阪市内の求人多

「リアルミーキャリア」よくある質問（公式サイトより抜粋）
求人サイトのように自分で求人を検索する事は可能ですか
申し訳ございません、ご自身で検索できるようなページのご用意はしておりません。担当アドバイザーとの面談を通じて、ご経歴、スキル、今後のキャリアプラン、勤務条件等、ご希望にマッチする求人をアドバイザーがピックアップさせていただき個別にご案内をしております。ご希望の条件は面談時にアドバイザーにお気軽にお申し付けください。
未経験から応募できる求人はありますか？
未経験からご応募可能な求人はほとんどご用意がございません。
入社時から時短勤務が可能×正社員という特性上、企業としては即戦力募集となるため、経験重視の採用となっております。
紹介してもらえる求人はすべて時短勤務可の求人ですか
はい。基本的には入社のタイミングから時短勤務（6時間～7時間/週5日）を可能としている求人のご紹介となります。ただし、ご入社の時期やご経験・スキルレベル、既存メンバーとの業務バランスにより時短勤務者の配置が難しいと判断される場合もございます。あらかじめご了承ください。
自宅勤務やリモートの求人案件だけを探していますがありますか
週5日間すべてリモート勤務を可としている求人は大変少なく、制度が取り入れられていたとしても一部の職種（エンジニア等）に限られている事が多いのも現状です。ただ、お子様の体調不良で出社できない場合、一時的にリモート勤務を可としている企業はございますのでご相談ください。
週2～4日勤務の求人はありますか
基本的には週5日勤務の求人のご紹介となります。まれに求人が出た場合も、パートやアルバイトなどの雇用形態になることがほとんどです。
どんな会社の求人を紹介いただけますか？
業界としては、比較的働き方が柔軟なIT・WEB・人材系の企業が多くなっております。
メーカーや商社、小売など有形商材の企業は少なく、ほとんどがITや広告、人材サービスなど無形商材の会社となっています。企業規模としては、中・小（スタートアップやベンチャー）が多く、大企業については、時短正社員の新規採用を行っていないケースが多いため、取り扱いが少なくなっております。