【ホワイトな会社の特長とは？ホワイト業界とブラック業界って？】ホワイト企業の見つけ方・見分け方／ホワイト企業向けの転職サイト・口コミサイトの活用術を解説

ホワイト企業への転職を目指すべき４つの理由とは？

このサイトをご覧になっているあなたを始め、転職を考えている人の大多数が

このように考えていることと思います。

ブラック企業よりもホワイト企業で働きたいと希望する人が圧倒的に多いのは当然ですが、その理由をあらためて整理してみるとおおよそ次に挙げる「ホワイト企業を目指すべき4つの理由」に当てはまるのではないでしょうか。

もちろん、キャリア形成や人生設計またワークライフバランス（＝仕事と生活の調和）実現などの点からもホワイト企業で働くことのメリットは計り知れません。

しかし当然転職先としては人気も高く「狭き門」なので漠然（ばくぜん）と転職活動をしていてはホワイト企業への入社は困難です。

そこでこの記事ではホワイト企業への転職を希望しているあなたが参考になるような情報として

などの解説しています。

ホワイト企業への転職成功の可能性を高めたい方は必見なので最後までチェックしてみてください。

また20代未経験だけれどホワイトが多い異業種へ転職したい方や第二新卒の方向けにも「ホワイト業界とブラック業界」に関する情報も発信していますので参考にしてください。

ホワイト企業の見つけ方と転職に結び付ける方法を解説

ホワイト企業の見つけ方と転職に結びつけるためのコツは次の5つです。

「ホワイト企業ランキング」の分析

最近では各種メディアで「残業が少ない会社ランキング」「離職率が低い会社ランキング」など様々な切り口でホワイト企業ランキングが発表されています。

ただ、最近では色々なランキングが発表されているので、数多くの企業が名を連ねていてホワイト企業が「過剰」気味になってきています。

そこで、当サイトではこれまでに取り上げられてきた複数の「ホワイト企業ランキング」をまとめ合わせて比較してみました。

これをみれば様々な「ホワイト企業ランキング」でより多く評価されている企業を「超ホワイト企業」（真のホワイト企業）と考えることができるでしょう。

詳細な検索機能が使える転職サイトで効率的に情報収集

ホワイト企業を選び出すときには「参考になる項目を転職サイトの検索条件に設定」して効率的に選び出してみましょう。

ホワイト企業の項目とは具体的には「離職率」「月平均残業時間」「有休消化率」「育休取得率」「フレックスタイム制」などが転職サイトで検索できます。

転職支援サイト	特徴	評判・口コミ
»リクナビNEXT	全国の求人情報を勤務地や職種、スキルや資格などから検索でき、転職ノウハウや転職活動体験談等、転職成功のヒント満載の実績Ｎｏ１求人/転職サイトです。さらに「自分の強みを分析できるグッドポイント診断」や「オファー数が圧倒的に多いスカウト登録」など転職に不可欠な機能も充実しています。	≫口コミ記事
»ミイダス	経歴や経験・スキル情報から自分の市場価値をデータ分析して、あなたを求める企業から直接オファーが届くサービスです。また、「自分のビジネスマンとしてのスキル」や「パーソナリティ」を診断・分析することで、より自分にフィットしたオファーを受け取ることができます。	≫口コミ記事
≫キャリトレ	サイトを使い込んでいくと人工知能がより精度の高い求人をオススメしてくれたり（レコメンド精度向上）、経歴情報を充実させるとプラチナスカウトを受け取ることができる20代向け転職サイト。	≫口コミ記事
≫キャリアインデックス	有名大手転職サイトや人材紹介会社、ハローワークの求人など国内の求人をまとめて掲載している日本最大級の転職サイト。WEB履歴書作成や年収査定などの転職に役立つコンテンツも豊富です。

オススメの転職サイト：»リクナビNEXT

リクナビNEXTの詳細な検索条件機能「人気のこだわり条件」の検索画面サンプルを解説します

「月平均残業時間20時間以内」「フレックス勤務OK」

↓クリックで拡大

「離職率5%以下」

↓クリックで拡大

このような感じでホワイト企業の条件である様々な項目をチェックして気になる会社を選び出すことができます。

複数の「口コミサイト」の書き込みを見比べる

「口コミ」サイトを利用して実際に企業で働いている人の「生の声」＝いわゆる口コミ情報を集めることで、希望している企業は「ホワイト（ブラック）企業なのか？」などをある程度見極めることができます。

・転職口コミサイトの信ぴょう性を高めるコツとは？

口コミサイトを見てチェックしている企業がホワイトか？ブラックか？を見極めたいと思っても結局のところ個人の見解もあるので簡単ではありません。

また、会社自体はホワイト企業でも一部ブラックな部署が存在するケースもあるので、その部署だけの口コミをみて判断するのも危険です。

そこで転職口コミサイトの信ぴょう性を高めるには一つの口コミサイトだけの情報を鵜呑みにせず、複数の口コミサイトに登録して内容を比較検討することがオススメです。

転職口コミサイトもサイトごとに特徴・強みなどがありますので次に紹介するような人気口コミサイトを色々試してみてください。

口コミ転職サイト	特徴
»転職会議	口コミ登録企業数は80万件以上と圧倒的な掲載数を誇る国内最大級の口コミ転職サイト
»Lighthouse（ライトハウス）	社員・元社員による会社のリアルな口コミが100万件以上掲載されている日本最大級の転職口コミサイト
»OpenWork（オープンワーク）	20代～30代の若手社員をターゲットにした口コミ転職サイト

オススメの口コミサイト：»転職会議

口コミ転職サイト「転職会議」を解説します

↓クリックで拡大

このように、口コミ転職サイトを利用すると実際に働いていた元社員や社員の会社に対する評価や年収を始めとして、「残業時間・有給消化率」＝ホワイト企業の条件に関する情報などの生の声を口コミとして見ることができます。

「スカウト型（オファー・逆求人型）転職サイト」の利用

スカウトサービスと呼ばれるスカウト型の転職サービスは、現在の職種経歴や希望する仕事の内容・勤務条件などの登録情報をもとに企業側からアプローチが届く仕組みの逆求人型のサービスです。

これは転職を希望する人はもちろんですが、すぐに転職を考えているわけではないけれど「希望にあった求人があれば話を聞きたい」と思っている転職予備軍にとっても便利なサービスです。

スカウト型の転職サービスを利用には次のようなメリットがあります。

転職希望者自らが求人を探す従来のスタイルでは、膨大な求人データの中から自分にマッチした会社を探すのは大変ですが、スカウト機能があれば自分に興味を持ってくれている企業からアプローチを受けることができるので効率的な転職活動が可能になります。

また、履歴書や自己PRなどを考慮したうえでの企業からのオファーなので、客観的に見て本人にフィットする仕事（＝あなたににとってのホワイトな会社）に出会える可能性が高まるでしょう。

【おすすめの転職スカウトサービス一覧】

スカウト型転職サイト	特徴	評判・口コミ
【若手・総合職向け】
»リクナビNEXT	全国の求人情報を勤務地や職種、スキルや資格などから検索でき、転職ノウハウや転職活動体験談等、転職成功のヒント満載の実績Ｎｏ１求人/転職サイトです。さらに「自分の強みを分析できるグッドポイント診断」や「オファー数が圧倒的に多いスカウト登録」など転職に不可欠な機能も充実しています。	≫口コミ記事
»ミイダス	経歴や経験・スキル情報から自分の市場価値をデータ分析して、あなたを求める企業から直接オファーが届くサービスです。また、「自分のビジネスマンとしてのスキル」や「パーソナリティ」を診断・分析することで、より自分にフィットしたオファーを受け取ることができます。	≫口コミ記事
»キャリトレ	サイトを使い込んでいくと人工知能がより精度の高い求人をオススメしてくれたり（レコメンド精度向上）、経歴情報を充実させるとプラチナスカウトを受け取ることができる20代向け転職サイト。	≫口コミ記事
【リモワ・女性向け】
»ReWorks（リワークス）	「フルリモート求人に特化」した求人・転職サイト。フルリモートで「フルタイム勤務（正社員）」「育児・介護などと両立できる仕事」などが紹介可能。「転職コンサルタントへの相談」「スカウト機能」「未経験でも安心の無料研修プログラム」など充実のサポート体制。
»リブズキャリア	仕事もプライベートも大切にしたいキャリア女性のための会員制転職サービスです。コンサルタントに手軽に相談できるほか、スカウト機能サービスもあります。リモートやフレックスなど柔軟な働き方で、経験やスキルを活かして自分らしく活躍できる企業を見つけることができます。	≫口コミ記事
»ママワークス	働く「時間」と「場所」を自由に選べる全国のママさんを応援する求人サイト。在宅ワーク・在宅勤務・内職の求人・アルバイトなど働きたい主婦のための仕事情報が満載です。「スカウトメール」もあり。
【地元密着／U・Iターン向け】
»はたらいく	リクルートが運営する地元・地域密着型の転職・求人サイトです。UターンやIターン歓迎の求人を始めとして、全国規模でさまざまな職種の求人が多数掲載されています。また転職者の「自分らしさ・ひとがら」をアピールする独自のスカウト機能「らいくサービス」もあります。

転職エージェント名	特徴	評判・口コミ
≫パソナキャリア	専任キャリアアドバイザーの能力の高さと徹底した一貫サポートが充実の転職エージェント。女性のキャリアアップを全力でサポート。また職務経歴や希望条件を登録すれば「スカウトサービス」が利用可能です。	≫口コミ記事
≫doda	転職希望者と企業を多岐にわたる手段でマッチングするサービスが人気です。転職のプロがユーザーの希望に合った非公開求人を紹介する［エージェントサービス］と企業から直接オファーが届く［スカウトサービス］に定評があります。
≫ビズリーチ	管理職・グローバル人材向け国内最大級の会員制転職サイト。厳正な審査をクリアしたヘッドハンターと国内外の優良・成長企業が職務経歴書を見て直接スカウトします。
»リクルートダイレクトスカウト（旧CAREERCARVER）	ヘッドハンター数600名、年収600万円以上の求人数6000件以上。ハイクラス専門の転職エージェントです。リクルートが提携したハイクラス専門の厳選ヘッドハンターが転職者と企業の間に入って転職活動をトータルサポートしてくれます。

「エージェントサイト」の活用

転職エージェントサイトには企業の採用・人事担当者と連絡を密にして積極的に情報を得ている「専任のキャリアアドバイザー」が在籍していますので、

などを確認することが可能です。

またキャリアアドバイザーと対話を進めていく中で、更に詳しく知りたいことがあってもその場ですぐに解決できる他、自分自身の強みや特性などを改めて再発見することもあります。

このようなアドバイスを受けたうえでその人の強みや特性にマッチした企業が厳選して紹介されますので転職活動においてスピーディーかつ客観的な意思決定・行動が可能になります。

転職エージェント（大手総合型）	特徴
≫リクルートエージェント	一般公開している求人はもちろん、業界最大級の「10万件以上」の非公開求人を取り揃えている転職支援実績NO.1サイト。
≫doda	転職希望者と企業を多岐にわたる手段でマッチングするサービスが人気です。転職のプロがユーザーの希望に合った非公開求人を紹介する［エージェントサービス］と企業から直接オファーが届く［スカウトサービス］に定評があります。
»マイナビエージェント	業界職種に精通したｷｬﾘｱｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰからの転職活動情報や転職ﾉｳﾊｳなどの情報提供を受けられる転職エージェント（若手転職に強み）
≫パソナキャリア	専任キャリアアドバイザーの能力の高さと徹底した一貫サポートが充実の転職エージェント。女性のキャリアアップを全力でサポート。また職務経歴や希望条件を登録すれば「スカウトサービス」が利用可能です。	≫口コミ記事

転職エージェント（ハイクラス）	特徴
≫ビズリーチ	管理職・グローバル人材向け国内最大級の会員制転職サイト。厳正な審査をクリアしたヘッドハンターと国内外の優良・成長企業が 職務経歴書を見て直接スカウトします。
»リクルートダイレクトスカウト（旧CAREERCARVER）	ヘッドハンター数600名、年収600万円以上の求人数6000件以上。ハイクラス専門の転職エージェントです。リクルートが提携したハイクラス専門の厳選ヘッドハンターが転職者と企業の間に入って転職活動をトータルサポートしてくれます。
≫ランスタッド	世界最大級の総合人材サービス会社。日本国内に117拠点、IターンUターン歓迎の求人も多数。経験豊富なプロのコンサルタントが多数在籍して初めての転職にも親身なサポートを提供。
≫JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）	1988年設立、東証1部上場で豊富な支援実績を持つグローバル転職エージェント会社です。 管理・専門職、ミドル・ハイクラス向けの高年収層向け転職サービスに定評があります。

ホワイト企業の見分け方を解説

ここでは「どのような会社がホワイト企業なのか？」などを知りたい方へ向けに「ホワイト企業の見分け方」から解説します。

ホワイト企業の見分け方一覧

• 「平均残業時間」が少ない

（残業そこそこの「隠れホワイト企業」が多いとされる地方／地元／U・Iターン転職やリモート求人向け転職サイト：»ヒューレックス※地方に強い転職エージェント、»はたらいく※リクルート運営の地元・地域密着型の転職・求人サイト、»リモートビズ※リモート、週3日、時短などの地元ワーク求人サイト）

• 「新卒社員や女性社員の離職率」※「3年後離職率」などが低い

• 「有休消化率」「待遇面の満足度」「法令順守（コンプライアンス）意識」「男性社員の育休取得率」などが高い

• 「福利厚生」「研修･教育制度」が充実している

（平均残業時間、離職率、有給消化率、福利厚生、研修制度充実などがチェックできる転職サイト：»リクナビNEXT※多彩な検索機能が人気の「実績Ｎｏ１」求人/転職サイト、»マイナビ転職※求人票が見やすく検索機能も使いやすいと評判の若手向け転職サイト、»転職会議※国内最大級の口コミサイト）

• 「勤務地」「勤務時間」「働き方」などで多様かつ柔軟な制度を導入している（「フレックス」「リモートワーク・テレワーク」「ワークシェアリング」「副業可」など）

（リモートワーク・テレワークに特化した転職サイト：»リモートビズ※エンジニア・デザイナー向け地元ワーク求人サイト、»ReWorks（リワークス）※幅広い仕事有り、»ママワークス※主婦・ママ向け）

• ユニークかつ機能的なオフィス環境を整備している

• 法定雇用率以上の障がい者を雇用している

（障がい者のための転職・就職支援サービス：»dodaチャレンジ、»障害者雇用バンク、»障がい者転職エージェント【Agent-Sana】）

• 女性社員育児支援に積極的である（「育児復帰支援」「社内託児所設置」「男性の育休取得促進」など）

（ワーママ／ママキャリ向け転職サイト：»リアルミーキャリア※ワーママ向け転職エージェント、»リブズキャリア※ママキャリ向け転職サービス）

また、その他に参考にしたい項目としては

などがあります。

ホワイト業界とブラック業界について

ホワイト業界を解説

ホワイト業界かどうかを知るには一般的には

などが目安になると言われています。

この様な業界はいずれも市場が寡占化（ごく少数の企業が独占する状態）しているのが特徴です。

寡占化状態になると企業は厳しい競争にさらされなくなるので、利益率が高くなり倒産リスクも低くなります。

また社員レベルでも「営業ノルマ不要」「平均給与が高い」など好待遇な条件となります。

一般的にこのような業界は次のような

と紹介されています。

・激変するホワイト業界

昨今のコロナ禍などを想像すれば分かるかと思いますが、現在はごく短期間で経営環境が激変する変化のスピードが非常に速い時代になっています。

先ほど紹介した「ホワイト業界」の中にも現在は経営環境の激変により厳しい競争に晒（さら）され始めている業界もあります。

ブラック業界を解説

「長時間労働」「休みが不規則」「低賃金」「厳しいノルマ」などの要因が複合しがちな業界を一般的にブラック業界と呼ぶケースが多いです。

結論

ホワイト業界とブラック業界について代表的な例を挙げましたが、いわゆるブラック業界の一部の企業では「ブラック」との指摘を受けたことから、働き方改革に真剣に取り組み「社員を大切にするホワイト企業」へと生まれ変わった例もあります。

じっくりと業界研究・企業研究をしないで

「あの業界はブラックらしいからチェックするのもやめておこう」

と言った先入観はあまり持たないようにして、様々な情報を得ながらあなた自身が飛躍できる可能性を探るようにしましょう。

まとめ

記事をまとめます。

ホワイト企業に転職して「ワークライフバランス（仕事と生活の調和）を実現しながらやりがいのある仕事に取り組みたい！」ためには以下の5点がポイントになります。

「企業分析」や「情報収集」を十分に行ったうえで、企業側からアプローチがくる「スカウト型（オファー・逆求人型）」のサービスを利用しながら、並行して様々なノウハウを持つ「エージェントサイト」を最大限活用していくことがホワイト企業へ近づく王道です。

最後に

繰り返しになりますが、多くの優れたホワイト企業は「単に仕事が楽」な会社というわけではありません。

優秀な人材（人財）を採用し活用するために「働き方改革」に真剣に取り組みワークライフバランス（仕事と生活の調和）や多様な働き方（テレワークやフレックスタイム制）などで働きやすい環境を提供しており、

へと変貌（へんぼう）を遂げています。

このような（ホワイトな）環境では日々の業務を通じて仕事にやりがいを感じられて充実度がアップするほか、待遇やスキル更には人物的にも一流になれる可能性が高まります。

「ホワイト企業で働きたい！」「ホワイト企業へ転職したい！」という気持ちが少しでもあるなら、まずは第一歩を踏み出してみてください。

動き出した人から人生は少しずつ変わってきます。

記事で紹介したサイト一覧

転職支援サイト	特徴	評判・口コミ
»リクナビNEXT	全国の求人情報を勤務地や職種、スキルや資格などから検索でき、転職ノウハウや転職活動体験談等、転職成功のヒント満載の実績Ｎｏ１求人/転職サイトです。さらに「自分の強みを分析できるグッドポイント診断」や「オファー数が圧倒的に多いスカウト登録」など転職に不可欠な機能も充実しています。	≫口コミ記事
»ミイダス	経歴や経験・スキル情報から自分の市場価値をデータ分析して、あなたを求める企業から直接オファーが届くサービスです。また、「自分のビジネスマンとしてのスキル」や「パーソナリティ」を診断・分析することで、より自分にフィットしたオファーを受け取ることができます。	≫口コミ記事
≫キャリトレ	サイトを使い込んでいくと人工知能がより精度の高い求人をオススメしてくれたり（レコメンド精度向上）、経歴情報を充実させるとプラチナスカウトを受け取ることができる20代向け転職サイト。	≫口コミ記事
≫キャリアインデックス	有名大手転職サイトや人材紹介会社、ハローワークの求人など国内の求人をまとめて掲載している日本最大級の転職サイト。WEB履歴書作成や年収査定などの転職に役立つコンテンツも豊富です。

口コミ転職サイト	特徴
»転職会議	口コミ登録企業数は80万件以上と圧倒的な掲載数を誇る国内最大級の口コミ転職サイト
»Lighthouse（ライトハウス）	社員・元社員による会社のリアルな口コミが100万件以上掲載されている日本最大級の転職口コミサイト
»OpenWork（オープンワーク）	20代～30代の若手社員をターゲットにした口コミ転職サイト

スカウト型転職サイト	特徴	評判・口コミ
【若手・総合職向け】
»リクナビNEXT	全国の求人情報を勤務地や職種、スキルや資格などから検索でき、転職ノウハウや転職活動体験談等、転職成功のヒント満載の実績Ｎｏ１求人/転職サイトです。さらに「自分の強みを分析できるグッドポイント診断」や「オファー数が圧倒的に多いスカウト登録」など転職に不可欠な機能も充実しています。	≫口コミ記事
»ミイダス	経歴や経験・スキル情報から自分の市場価値をデータ分析して、あなたを求める企業から直接オファーが届くサービスです。また、「自分のビジネスマンとしてのスキル」や「パーソナリティ」を診断・分析することで、より自分にフィットしたオファーを受け取ることができます。	≫口コミ記事
»キャリトレ	サイトを使い込んでいくと人工知能がより精度の高い求人をオススメしてくれたり（レコメンド精度向上）、経歴情報を充実させるとプラチナスカウトを受け取ることができる20代向け転職サイト。	≫口コミ記事
【リモワ・女性向け】
»ReWorks（リワークス）	「フルリモート求人に特化」した求人・転職サイト。フルリモートで「フルタイム勤務（正社員）」「育児・介護などと両立できる仕事」などが紹介可能。「転職コンサルタントへの相談」「スカウト機能」「未経験でも安心の無料研修プログラム」など充実のサポート体制。
»リブズキャリア	仕事もプライベートも大切にしたいキャリア女性のための会員制転職サービスです。コンサルタントに手軽に相談できるほか、スカウト機能サービスもあります。リモートやフレックスなど柔軟な働き方で、経験やスキルを活かして自分らしく活躍できる企業を見つけることができます。	≫口コミ記事
»ママワークス	働く「時間」と「場所」を自由に選べる全国のママさんを応援する求人サイト。在宅ワーク・在宅勤務・内職の求人・アルバイトなど働きたい主婦のための仕事情報が満載です。「スカウトメール」もあり。
【地元密着／U・Iターン向け】
»はたらいく	リクルートが運営する地元・地域密着型の転職・求人サイトです。UターンやIターン歓迎の求人を始めとして、全国規模でさまざまな職種の求人が多数掲載されています。また転職者の「自分らしさ・ひとがら」をアピールする独自のスカウト機能「らいくサービス」もあります。

転職エージェント名	特徴	評判・口コミ
≫パソナキャリア	専任キャリアアドバイザーの能力の高さと徹底した一貫サポートが充実の転職エージェント。女性のキャリアアップを全力でサポート。また職務経歴や希望条件を登録すれば「スカウトサービス」が利用可能です。	≫口コミ記事
≫doda	転職希望者と企業を多岐にわたる手段でマッチングするサービスが人気です。転職のプロがユーザーの希望に合った非公開求人を紹介する［エージェントサービス］と企業から直接オファーが届く［スカウトサービス］に定評があります。
≫ビズリーチ	管理職・グローバル人材向け国内最大級の会員制転職サイト。厳正な審査をクリアしたヘッドハンターと国内外の優良・成長企業が職務経歴書を見て直接スカウトします。
»リクルートダイレクトスカウト（旧CAREERCARVER）	ヘッドハンター数600名、年収600万円以上の求人数6000件以上。ハイクラス専門の転職エージェントです。リクルートが提携したハイクラス専門の厳選ヘッドハンターが転職者と企業の間に入って転職活動をトータルサポートしてくれます。

転職エージェント（大手総合型）	特徴
≫リクルートエージェント	一般公開している求人はもちろん、業界最大級の「10万件以上」の非公開求人を取り揃えている転職支援実績NO.1サイト。
≫doda	転職希望者と企業を多岐にわたる手段でマッチングするサービスが人気です。転職のプロがユーザーの希望に合った非公開求人を紹介する［エージェントサービス］と企業から直接オファーが届く［スカウトサービス］に定評があります。
»マイナビエージェント	業界職種に精通したｷｬﾘｱｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰからの転職活動情報や転職ﾉｳﾊｳなどの情報提供を受けられる転職エージェント（若手転職に強み）
≫パソナキャリア	専任キャリアアドバイザーの能力の高さと徹底した一貫サポートが充実の転職エージェント。女性のキャリアアップを全力でサポート。また職務経歴や希望条件を登録すれば「スカウトサービス」が利用可能です。	≫口コミ記事

転職エージェント（ハイクラス）	特徴
≫ビズリーチ	管理職・グローバル人材向け国内最大級の会員制転職サイト。厳正な審査をクリアしたヘッドハンターと国内外の優良・成長企業が 職務経歴書を見て直接スカウトします。
»リクルートダイレクトスカウト（旧CAREERCARVER）	ヘッドハンター数600名、年収600万円以上の求人数6000件以上。ハイクラス専門の転職エージェントです。リクルートが提携したハイクラス専門の厳選ヘッドハンターが転職者と企業の間に入って転職活動をトータルサポートしてくれます。
≫ランスタッド	世界最大級の総合人材サービス会社。日本国内に117拠点、IターンUターン歓迎の求人も多数。経験豊富なプロのコンサルタントが多数在籍して初めての転職にも親身なサポートを提供。
≫JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）	1988年設立、東証1部上場で豊富な支援実績を持つグローバル転職エージェント会社です。 管理・専門職、ミドル・ハイクラス向けの高年収層向け転職サービスに定評があります。