【ホワイト企業・ホワイト業界への転職を目指すあなたへ】おすすめの転職エージェントとは?/総合型・ハイクラス・第二新卒などタイプ別に比較解説

転職エージェントをホワイト企業転職へのツールとして活用するには?

転職サービスのサイトには大きく分けて転職サイト型と転職エージェント型がありますが、特に転職エージェント

 

  • 求人情報の紹介
  • 履歴書や職務経歴書等の選考書類作成時のアドバイス
  • 面接日の調整
  • 採用条件・入社日のすり合わせ

 

まで無料でサポートしてくれるエージェントがつくので転職活動に専念することができます。

 

さらにエージェントは企業の採用・人事担当者と連絡を密にして積極的に情報を得ていますので、

 

「自分が目指している企業・業界はホワイト系なのか?」

「自分が勤務している会社はブラック企業なのか?」

 

などの相談をすることもできます。

 

しかしエージェントだけ情報を鵜呑みにして目指す企業が「ホワイト企業」であると判断することはできれば避けて、いくつかの情報を総合的・多角的に分析して判断する方がより望ましいことはいうまでもないでしょう。

ホワイト企業を探しだして転職を成功させる4つのコツ

 

ホワイト企業に出会うためには転職エージェントを中心に、以下に紹介するようないくつかの検索サイトや情報を組み合わせて活用することがコツになります。

 

ホワイト企業を探しだして転職を成功させる4つのコツ

  1. 各種「ホワイト企業ランキング」をじっくり分析すること

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    【就活/転職/再就職向け】ホワイト企業ランキング常連企業~超まとめ~

    ホワイト企業ランキング常連企業やホワイト企業の定義・見分け方などを解説!

  2. 詳細な検索機能が使える転職サイトで効率的に情報収集すること
  3. 複数の「口コミ」サイトの書き込みを見比べること

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    【ブラック企業対策もOK】ホワイト企業に出会うためのおすすめ転職口コミサイトの使い方を解説

    おすすめの転職口コミサイトの使い方をわかりやすく解説!

  4. 様々な相談やアドバイスを受けることができる専門のエージェントサイトを利用すること
    この記事を熟読してください!

 

そこでこの記事では転職エージェントの利用を考えていたり準備を始めているけど

 

  • ホワイト企業を狙っているけどどの転職エージェントを選んだらいいのかよくわからない…
  • 今のじぶんにオススメの転職エージェントはどれなんだろう?

 

といった疑問や悩みを持っている転職者向けに

 

  • 転職エージェントのメリット・デメリットや利用時の注意点について
  • 転職エージェントの種類・タイプとは?
  • 「種類・タイプ別」おすすめの転職エージェント

 

などの情報を解説しています。

 

この記事を読めば「転職エージェント」はどのようにして選べばよいのか?がわかります。

 

また、評判の高い大手総合の転職エージェントをはじめ、ハイクラス(管理職・グローバル人材)向けや第二新卒向け(新卒入社からの早期離職者)など種類・タイプ別におすすめポイントがわかります。

 

あなたにピッタリあった転職エージェント選びのコツをつかんでホワイト企業への転職活動へのヒンにしてください。

 

【おすすめの転職エージェント一覧】

転職エージェント(大手総合型)特徴 
≫リクルートエージェント一般公開している求人はもちろん、業界最大級の「10万件以上」の非公開求人を取り揃えている転職支援実績NO.1サイト。
≫doda転職希望者と企業を多岐にわたる手段でマッチングするサービスが人気です。転職のプロがユーザーの希望に合った非公開求人を紹介する[エージェントサービス]と企業から直接オファーが届く[スカウトサービス]に定評があります。
»マイナビエージェント業界職種に精通したキャリアアドバイザーからの転職活動情報や転職ノウハウなどの情報提供を受けられる転職エージェント(若手転職に強み)
≫パソナキャリア専任キャリアアドバイザーの能力の高さと徹底した一貫サポートが充実の転職エージェント。女性のキャリアアップを全力でサポート。また職務経歴や希望条件を登録すれば「スカウトサービス」が利用可能です。≫口コミ記事

転職エージェント(ハイクラス)特徴
≫ビズリーチ管理職・グローバル人材向け国内最大級の会員制転職サイト。厳正な審査をクリアしたヘッドハンターと国内外の優良・成長企業が
職務経歴書を見て直接スカウトします。
»リクルートダイレクトスカウト(旧CAREERCARVER)ヘッドハンター数600名、年収600万円以上の求人数6000件以上。ハイクラス専門の転職エージェントです。リクルートが提携したハイクラス専門の厳選ヘッドハンターが転職者と企業の間に入って転職活動をトータルサポートしてくれます。
≫ランスタッド世界最大級の総合人材サービス会社。日本国内に117拠点、IターンUターン歓迎の求人も多数。経験豊富なプロのコンサルタントが多数在籍して初めての転職にも親身なサポートを提供。
≫JAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)1988年設立、東証1部上場で豊富な支援実績を持つグローバル転職エージェント会社です。
管理・専門職、ミドル・ハイクラス向けの高年収層向け転職サービスに定評があります。

【大手就活サイト系】第二新卒・既卒就職サイト特徴
»就職Shop『リクナビ』『リクルートエージェント』で有名なリクルートが運営する既卒・フリーター・第二新卒向けの就職相談(求人紹介)サービス。担当者が企業のことや仕事内容を直接丁寧に取材しており、給与や職種のような基本の情報に加えて職場の雰囲気や具体的な働き方など、実際に働く風景が想像できるような情報を集めているのが特徴。
»マイナビジョブ20's『マイナビ』唯一の20代に特化した転職支援(人材紹介)サービスです。20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーが、一人一人の求職者を担当し、入社までをサポート。あなたに興味を持った企業からのスカウトオファーも受けられます。

【第二新卒・既卒専門】第二新卒・既卒就職サイト特徴
≫UZUZ第二新卒・既卒・フリーター向けに充実した中身の就活サポートがあります。同じ境遇の仲間と就活する「集団形式」とじっくり自分のペースで就活する「個別形式」から自分に合ったサポートを選ぶことが可能!
»DYM就職既卒・第二新卒向けの就職サービス。100%正社員求人・書類選考スキップで最短1週間で入社も!フリーターでもOK!業界に精通した転職エージェントが応募書類の添削・面接対策等一人ひとりに合わせた無料の徹底サポートで就職までフォローしますので初めての就職や転職でも安心して活動できます。

 

転職エージェントのメリット・デメリットと利用時のポイントについて

ここでは転職エージェントの基本的な流れやメリット・デメリット、利用するときのポイントなどについてわかりやすく解説します。

転職エージェントサービスの流れ

 

  • STEP1
    会員登録→予約
    必要項目を入力して会員登録→面談の予約
  • STEP2
    エージェントとの面談
    面談の中で転職者の希望・経験などのカウンセリング実施(対面又はオンライン)
  • STEP3
    求人の紹介
    カウンセリング結果をベースに最適な求人の紹介
  • STEP4
    応募・書類選考・面接対策
    応募企業に沿った対策や選考後のフォローなど
  • STEP5
    内定→入社
    条件面や入社日の調整など各種サポート

転職エージェントのメリット

 

「未公開」の求人を紹介
エージェントサービスでは転職サイトには掲載されていない「非公開求人」を紹介してもらうことが可能です
条件面の交渉を依頼
直接企業に交渉しずらい年収面や勤務形態などの交渉をエージェントに間に入ってもらうことができます
求人の斡旋
個人で転職活動していたときには思いつかなかった職業や職種の可能性を引き出してくれることがあります
面接スケジュールなどの調整
求人情報の紹介、各種選考書類作成時のアドバイス、面接日の調整、採用条件・入社日のすり合わせなど

転職エージェントのデメリット

 

転職活動が長期化する可能性
転職サイトと異なって企業と転職者との間にエージェントが仲介するため転職活動に時間がかかってしまいます(面談や電話・メール等のやり取り)
ミスマッチな転職先の紹介
エージェントの能力や相性によっては、転職者の適性にあまり合わないミスマッチな転職先を紹介される場合もあります

 

このようなデメリットをカバーするためは「転職エージェントを複数登録」しておくことでほぼカバーできます。

 

転職エージェント利用時のポイント(転職エージェントの複数登録)

 

次に紹介するポイントをおさえておけば先ほどの「デメリット」をカバーでしながら上手く転職エージェントを活用することができます。

 

ポイント:転職エージェントは複数登録がオススメな理由

解説:複数登録する理由①
エージェント会社の特徴はそれぞれ異なりますし、担当エージェントの能力や得意分野なども異なります。
いきなり1社に絞り込むのではなく気になった2つ以上登録して複数のエージェント(担当者)を比較しながら相性を見極めましょう。
また、登録期限が決まっているエージェントサービスが一部あるので、本当に登録したい時期に契約が切れてしまうケースを避けるために複数登録しておくことががオススメです。

 

大手転職エージェントの登録期限

転職エージェント登録期限
»リクルートエージェント原則3か月
»パソナキャリア原則6か月
»doda無期限
»マイナビエージェント無期限
»ランスタッド無期限
»JAC Recruitment無期限

解説:複数登録する理由②
転職エージェントの担当者と実際に話していて「あなたと相性が合うか?」「印象がいいかどうか?」などは実際に会ってみないとわかりません。
お互いに良い信頼関係を構築できるエージェントが見つかったらきっと転職活動の大きな力になってくれるはずです。
ただし先ほども述べた通り一つのサービスではエージェントとの相性が合っているのかどうかの善し悪しがなかなかわからないので、セカンドオピニオンとしても複数のサイトに登録することをオススメします。

 

転職エージェントの種類やタイプとは?

転職エージェントはさまざまな転職者のニーズにこたえるためサイトの規模や強みなどで大きく分けると

 

  1. 大手総合転職エージェント
  2. ハイクラス転職エージェント
  3. 第二新卒向け転職エージェント

 

の3つの種類・タイプにわかれます。

転職エージェントの種類・タイプ別主な特長と該当サイト

 

種類・タイプ別に主な特長と該当する転職エージェントを表にまとめましたのであなたがどの種類・タイプがマッチしているがをチェックしてみてください。

 

種類・タイプ別一覧表主な特長該当するサイト
【A】大手総合エージェント
  1. 幅広い年齢層に対応(20代〜50代の男女)
  2. 幅広い業界の求人あり
    (大手・外資・ベンチャーなど)
  3. 転職サイトに無い「非公開求人」も
  4. 全国エリアをカバー

»リクルートエージェント

»doda

»マイナビエージェント
»パソナキャリア
【B】ハイクラス転職エージェント
  1. 管理職やグローバル人材が中心
  2. ヘッドハンティングサービスあり
  3. 専任のエージェントがきめ細かくサポート
  4. 豊富な非公開求人
»ビズリーチ
»リクルートダイレクトスカウト(旧CAREERCARVER)
»ランスタッド
»JAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)
【C】第二新卒向け転職エージェント
  1. 20代の若年層向けサービス
  2. 専任のエージェントがサポート
  3. 求人は大手・ベンチャー・中小企業など幅広い
  4. 大都市中心
»就職Shop
»マイナビジョブ20’s
»いい就職.com
»DYM就職

 

おすすめの転職エージェント徹底比較

大手総合転職エージェント

転職エージェント(大手総合型)特徴 
≫リクルートエージェント一般公開している求人はもちろん、業界最大級の「10万件以上」の非公開求人を取り揃えている転職支援実績NO.1サイト。
≫doda転職希望者と企業を多岐にわたる手段でマッチングするサービスが人気です。転職のプロがユーザーの希望に合った非公開求人を紹介する[エージェントサービス]と企業から直接オファーが届く[スカウトサービス]に定評があります。
»マイナビエージェント業界職種に精通したキャリアアドバイザーからの転職活動情報や転職ノウハウなどの情報提供を受けられる転職エージェント(若手転職に強み)
≫パソナキャリア専任キャリアアドバイザーの能力の高さと徹底した一貫サポートが充実の転職エージェント。女性のキャリアアップを全力でサポート。また職務経歴や希望条件を登録すれば「スカウトサービス」が利用可能です。≫口コミ記事

▶業界最大級の「10万件以上」の非公開求人を取り揃えている転職支援実績NO.1サイト
リクルートエージェント

業界最大級の非公開求人数
一般公開している求人はもちろん、業界最大級の「10万件以上」の非公開求人を取り揃えている転職支援実績NO.1サイトです。
実績豊富なアドバイザー
各業界・各業種に精通したキャリアアドバイザーが、求職者の希望やスキルに沿った求人を厳選して紹介しています。
充実した転職サポート
キャリアアドバイザーは求人紹介をするだけではなく、職務経歴書・履歴書などの書類の添削や独自に分析した業界・企業情報の提供、志望企業への推薦など様々な転職活動をトータルでサポートしてくれます。

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「リクルートエージェント」よくある質問(公式サイトより一部抜粋)

本当に無料なんですか?
リクルートエージェントは求人を募集する企業様から頂く、紹介手数料により事業が成り立っています。そのため、ご利用頂く転職者様からは一切料金を頂いておりませんので、安心してご利用ください。
今すぐ転職は考えていませんが、相談だけでもいいですか?
問題ございません。面談にいらっしゃる方が、必ずしも転職の意思が固まっているわけではありません。まず、お客さまの思いや志向をおうかがいした上で、今後のキャリアプランを一緒に考えてさせていただきますので、ご相談だけでもお待ちしております。
サービスを利用し始めたら、絶対転職しないといけませんか?
転職するかしないかは自由ですので、お客さまにお任せします。面談の末、キャリアアドバイザーから「現時点では無理に転職を勧めません」と、アドバイスさせていただく場合もございますので、じっくりご検討した後、しばらく経ってから再度ご利用いただくことも可能です。
非公開求人とは何ですか?
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新卒就活サービスに定評・実績がある総合人材サービス「マイナビグループ」の豊富なリソースを活かして20~30代の転職情報に強く、独占の求人情報も多数用意されています。

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転職市場に精通した「キャリアアドバイザー」と企業への営業担当として各企業と太いパイプを持つ「リクルーティングアドバイザー」がチームとなり、転職者が本当に求める「転職先の紹介」や「応募書類の作成」「面接対策」「給与交渉」など転職活動の全てにわたってサポートを行います。

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豊富な求人情報から転職者が求める条件(例:リモートワーク/在宅勤務制度あり)で求人情報が検索可能です。

 

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20代に信頼されている転職エージェントNo.1

 

▶手厚いフォローと親身なサポートで顧客満足度調査が高評価の総合転職エージェント
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評価の高いキャリアアドバイザーの親身で丁寧なサポート体制
業界・職種別のチーム体制で専任のキャリアアドバイザーがそれぞれのキャリア・経験に沿ったアドバイスを実施

求人の紹介から応募書類の添削・面接対策・年収交渉までトータルで転職をサポート
平日・土曜日は日中だけでなく夜間も面談可能
手厚いフォローや親身なサポートを各種ランキングにもランクインして顧客満足度の高さに定評あり
キャリアアドバイザー(転職者担当)リクルーティングアドバイザー(企業担当)が在籍して、両者が連携して転職者・求人企業双方にとっての「正しい転職」を提案
女性の活躍と長期的なキャリア形成を専門チーム(女性活躍推進コンサルティングチーム)がサポート

特徴的かつ多彩な求人情報をまとめてチェック可能
コロナ禍でニーズが急速に高まった「フルリーモートワーク可能な求人」「副業/フレックス/リモートワーク可能な求人」などを始めとして、専門性を活かせる職種や需要が高まっている業界など特徴ある求人情報をまとめてチェックできるので、最短で探している求人情報にたどり着けます。

業界トップクラス「30,000件以上」の豊富な求人
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職務経歴や希望条件を登録すればスカウトサービスが利用可能(※「今すぐ転職は考えていない」「希望に合う求人があれば話を聞きたい」という方にもお勧め)

 

求人件数取引実績企業転職後年収UP率
50,000件以上28,000社以上67.1%

「パソナキャリア」よくある質問(公式サイトより一部抜粋)

サービスの流れについて教えてください。
ご登録 → キャリアカウンセリング(面談) → 転職情報のご提供 → 企業へのご応募 → 面接・内定・入社 → 入社後のサポート という流れになります。
キャリアカウンセリングとは、キャリアアドバイザーがご経験やご要望を伺い、求人のご紹介をすることをいいます。経験の棚卸しや希望の整理を行い、転職のプロとしてアドバイスいたします。”なんとなく転職を考えている…”という方も、転職の時期や転職をしないという選択肢も含めてあなたの将来について考えるお手伝いをいたします。
転職支援サービスの利用に費用はかかるのですか?
登録から、キャリアカウンセリング、応募書類のアドバイス、面接対策、年収交渉、退職・入社のサポートまで、全てのサービスが無料です。
パソナキャリアの強みはなんですか?
パソナキャリアでは、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの連携によって、転職希望者・求人企業双方にとっての「正しい転職」をサポートしています。転職希望者の情報、求人の情報をそれぞれが熟知しているので、ご自身で検索するだけでは見つけることができない、一人ひとりに合った求人をご紹介することができます。
また、キャリアアドバイザーは転職希望者に対して、リクルーティングアドバイザーは求人企業に対して、それぞれ密にコミュニケーションをとっているため、常に新しい情報を提供できることも強みです。
地方や海外在住ですが、登録できますか?
ご登録を承っております。ご希望の勤務希望地によっては、求人が少なくご希望に添えない場合がございますので、予めご了承ください。
キャリアカウンセリングが可能な曜日・時間を教えてください。
平日は10:00~21:00まで、土曜日も10:00~18:00まで、キャリアカウンセリングを承っております。登録後に担当からご連絡いたしますので、キャリアカウンセリングの希望日時をお知らせ下さい。
転職活動をしていることを、家族に知られてしまわないか心配です。
たとえご家族であっても、ご本人の了解なく個人情報を開示することはございません。個人情報の守秘に関しては徹底しておりますので、ご安心ください。
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各種顧客満足度ランキングで高評価の転職エージェント

 

ハイクラス転職エージェント

転職エージェント(ハイクラス)特徴
≫ビズリーチ管理職・グローバル人材向け国内最大級の会員制転職サイト。厳正な審査をクリアしたヘッドハンターと国内外の優良・成長企業が
職務経歴書を見て直接スカウトします。
»リクルートダイレクトスカウト(旧CAREERCARVER)ヘッドハンター数600名、年収600万円以上の求人数6000件以上。ハイクラス専門の転職エージェントです。リクルートが提携したハイクラス専門の厳選ヘッドハンターが転職者と企業の間に入って転職活動をトータルサポートしてくれます。
≫ランスタッド世界最大級の総合人材サービス会社。日本国内に117拠点、IターンUターン歓迎の求人も多数。経験豊富なプロのコンサルタントが多数在籍して初めての転職にも親身なサポートを提供。
≫JAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)1988年設立、東証1部上場で豊富な支援実績を持つグローバル転職エージェント会社です。
管理・専門職、ミドル・ハイクラス向けの高年収層向け転職サービスに定評があります。

▶管理職・グローバル人材向け国内最大級のハイクラス会員制転職サイト
ビズリーチ

ハイクラス求人 ビズリーチ

TVCMでお馴染みのハイクラス(管理職・グローバル人材向け)会員制転職サイトの「ビズリーチ」です。
転職希望者が職務経歴書を登録すると厳正な審査をクリアした「ヘッドハンター」と国内外の「優良・成長企業」が職務経歴書を見て直接スカウトするシステムです。
会員制ならではの極秘の非公開求人やポジションなどが多数あり、年収1,000万円超の求人は3分の1以上でハイクラスの比率が圧倒的に高いのが特徴です。

特長①特長②特長③
会員数94万人以上 ヘッドハンター1,700名以上採用企業社数6,700社以上
こんな方にオススメ!

・ハイキャリアの30~50代男女
・現在の年収が500万円以上でキャリアアップを考えている方
・管理職・専門職・プロフェッショナル・グローバル人材
・英語力やマネジメント能力を更に活かしたい方

  • メールアドレス又はSNSアカウントで登録可能
  • SNS→Facebook/Google/LinkedIn/Yahoo!JapanID


無料
会員登録はこちら

リンク先:https://www.bizreach.jp/

即戦力人材のための会員制転職サイト「ビズリーチ」

 

▶リクルートのハイクラス転職サービス
リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)

CAREERCARVER

リクルートエージェントが手がけているエクゼクティブ(部長級・役員以上)のヘッドハンティングサービスです。
ヘッドハンター数600名・年収800万円以上の求人は約28,000件となっています。(※2020年5月時点)
リクルートが提携したハイクラス専門の厳選ヘッドハンターが転職者と企業との間に入り転職活動をトータルサポートしてくれます。

特長①特長②特長③
転職決定年収平均900万円以上 年収800万円〜2,000万円求人多数完全無料
こんな方にオススメ!

・ハイキャリアを目指す方
・35才以上の方
・マネジメントの能力や経験を更に活かしたい方

  • リクルートのハイクラス転職・求人サービス
  • メールアドレスとパスワードでまずは無料会員登録


無料
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リンク先:https://careercarver.jp/

会員登録をすると非公開求人情報など会員限定の情報を閲覧できます。

 

▶世界39の国と地域に4,700以上の拠点を持つ世界最大級の総合人材サービス会社
ランスタッド

 

オランダで創業、現在は世界39の国と地域に4,700以上の拠点を持つ世界最大級の総合人材サービス会社「ランスタッド」の国内転職エージェントサービス会社です。
日本国内は93拠点で経験豊富なプロのコンサルタントが多数在籍して初めての転職にも親身なサポートを提供しています。
特にハイクラスへのキャリア形成を目指す20代後半~30代の方の転職にフォーカスしており、国内でも屈指の成功実績を誇っています。

特長①特長②特長③
専任のエージェントが就いて転職活動を手厚くサポート長期的な視点でキャリアプランを提案世界最大級の転職エージェント
こんな方にオススメ!

・グローバル・外資系企業を目指す方
・マネジメントの経験や能力をさらに発揮したい方
・語学力を更に活かしたい方

  • 少数精鋭の敏腕コンサルタントが担当
  • 非公開求人も多数用意


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リンク先:https://www.randstad.co.jp/tenshoku/

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JAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)

 

管理・専門職、ミドル・ハイクラス向けの高年収層向け転職サービスに定評があります。
採用企業の組織風土や募集背景まで熟知し、マネジメント・専門職の転職に強い業界・職種別コンサルタントがトータルサポートします。
拠点は東京、北関東(群 馬/栃木/茨城/埼玉)、横浜、甲信越(山梨/長野)、
名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、中国(広島/岡山)

特長①特長②特長③
転職活動の支援実績:約43万人コンサルタント総数:約1,200名グローバル転職のサポートに強い
こんな方にオススメ!

・グローバル・外資系企業を目指す方
・マネジメントの経験や能力をさらに発揮したい方
・語学力や専門スキルを活かして転職したい方

  • 30~50代で後悔しない転職を
  • 豊富な非公開求人


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第二新卒向け転職エージェント

【大手就活サイト系】第二新卒・既卒就職サイト特徴
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»マイナビジョブ20's『マイナビ』唯一の20代に特化した転職支援(人材紹介)サービスです。20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーが、一人一人の求職者を担当し、入社までをサポート。あなたに興味を持った企業からのスカウトオファーも受けられます。

▶リクルートが運営する対面型の20代の若者向け就職支援サービス
就職Shop

「自分が活躍できる仕事を探す若者」と「将来ある若者を採用したい企業」のマッチングを支援するリクルートの就職支援サービスです。
経験豊富な専任のキャリアコーディネーターが就職活動を全て無料でサポートしてくれます。
求人先は担当者が直接訪問・取材した「未経験や若手育成に多くの実績がある企業」を中心に紹介されます。

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マイナビジョブ20’s(トゥエンティーズ)』は、関東・東海・関西を中心にサービス展開をしている20代に特化した20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントです。
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第二新卒・既卒・フリーター向けに充実した中身の就活サポートで、選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を内定獲得まで無制限に実施します。
同じ境遇の仲間と就活する「集団形式」とじっくり自分のペースで就活する「個別形式」から自分に合ったサポートを選ぶことが可能です。
紹介企業は離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで独自に厳しい基準を設けており徹底的にブラック企業を排除しています。

「UZUZ(ウズウズ)」よくある質問(公式サイトより一部抜粋)

どんな人がウズウズを利用していますか?
20代の既卒・第二新卒・フリーター・ニートの方を中心にご利用いただいております。「新卒でやりたいことが見つからず既卒になってしまった」「1社目を短期離職してしまった」「大学卒業後はバンド活動をやっていた」など、経歴は人によって様々です。20代の方であればどなたでもご登録いただけますので、まずはお気軽にご相談ください。
サービスを使うのにお金ってかかりますか?
お金は一切かかりません。皆様には全てのサービスを無料でお使いいただけます。運営にかかる費用は、ご紹介している企業の採用費用によってまかなわれておりますのでご安心ください。
どのくらいで内定が取れるのか知りたいです。
平均すると1ヶ月程度で内定を獲得する方が多いですが、早い方ですと1週間かからない方もいらっしゃいます。一方で半年以上時間をかけて就職活動を行う方もいますので、皆さんの状況に合わせた就活スケジュールを組んでいきましょう。
まだ就職(転職)活動するか決めたわけじゃないんですけど、利用してもいいんでしょうか……
もちろん大丈夫です。「自分の進路を相談したい」「今の自分が受けられる求人が知りたい」など、情報収集の一環としてエージェントに登録される方はたくさんいらっしゃいます。どうか安心してご登録ください。
ほかの就職サービスを使っているのですが、登録しても大丈夫ですか?
こちらも問題ございません。より効率的に就職活動を進めるために、また、自分の希望する企業に出会うために、複数のサービスを利用することをおすすめしています。いくつか併用しその中から自分に一番合った就活サービスを選びましょう。
地方に住んでいてもサポートは受けられますか?
もちろん可能です。お電話・メール・Skypeなどでもサポートを行っております。弊社では名古屋/大阪/福岡の求人を多数取り揃えていますが、東京の企業を希望する場合、都内までお越しいただく場合がございます。事前サポート(スケジューリングや面接対策)は万全に行いますので、ご安心ください。
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まとめ

転職活動とは、今の仕事に見切りをつけてさらなる

 

・やりがい
・好条件
・自分の能力を活かせる場

 

などを求めたり

 

・キャリアアップ

を目指して新たな仕事を探しだす活動です。

 

また、それと同時に

自分自身の働き方を見つめ直す絶好の機会

にもなります。

 

しかし転職活動は人生において非常に大きな決断となりますし、ましてや初めての転職ともなれば最初は手探り状態で

 

「まず何を準備すべきなのか?」
「どのくらいの期間がかかるのか?」
「気を付けておくべき注意点は何か?」

 

など分からないことだらけで不安になるのは当然のことです。

 

このような不安を解消しつつ転職を成功させるためにはエージェント(アドバイザー又はキャリアコンサルタントとも呼ばれます)様々なアドバイスがもらえる「転職エージェント」へ登録して転職活動を行うことが一番の成功の近道になります。

 

さらに選び方に悩んだりわからなかったりする方は自分にあったタイプのエージェント選びのコツを知らないだけのことがほとんどですし、逆にいえば自分の現状にマッチした転職エージェントを選んで利用していけば納得の行く転職ができる可能性がグッと高まることになります。

 

転職エージェントは「大手総合型」「ハイクラス向け」「第二新卒向け」などでサービス内容の違いやベストな利用者の年代、得意な業界など個々に強みがあります。

 

また転職エージェントを活用すればいわゆるホワイト企業の可能性が高い「非公開求人」(※知名度が高くて処遇や福利厚生が好条件の企業)を紹介されるケースも多くあるので、あなたの転職活動に合ったサイトを見つけて上手に活用していきましょう。

記事内で紹介した転職エージェント一覧

転職エージェント(大手総合型)特徴 
≫リクルートエージェント一般公開している求人はもちろん、業界最大級の「10万件以上」の非公開求人を取り揃えている転職支援実績NO.1サイト。
≫doda転職希望者と企業を多岐にわたる手段でマッチングするサービスが人気です。転職のプロがユーザーの希望に合った非公開求人を紹介する[エージェントサービス]と企業から直接オファーが届く[スカウトサービス]に定評があります。
»マイナビエージェント業界職種に精通したキャリアアドバイザーからの転職活動情報や転職ノウハウなどの情報提供を受けられる転職エージェント(若手転職に強み)
≫パソナキャリア専任キャリアアドバイザーの能力の高さと徹底した一貫サポートが充実の転職エージェント。女性のキャリアアップを全力でサポート。また職務経歴や希望条件を登録すれば「スカウトサービス」が利用可能です。≫口コミ記事

転職エージェント(ハイクラス)特徴
≫ビズリーチ管理職・グローバル人材向け国内最大級の会員制転職サイト。厳正な審査をクリアしたヘッドハンターと国内外の優良・成長企業が
職務経歴書を見て直接スカウトします。
»リクルートダイレクトスカウト(旧CAREERCARVER)ヘッドハンター数600名、年収600万円以上の求人数6000件以上。ハイクラス専門の転職エージェントです。リクルートが提携したハイクラス専門の厳選ヘッドハンターが転職者と企業の間に入って転職活動をトータルサポートしてくれます。
≫ランスタッド世界最大級の総合人材サービス会社。日本国内に117拠点、IターンUターン歓迎の求人も多数。経験豊富なプロのコンサルタントが多数在籍して初めての転職にも親身なサポートを提供。
≫JAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)1988年設立、東証1部上場で豊富な支援実績を持つグローバル転職エージェント会社です。
管理・専門職、ミドル・ハイクラス向けの高年収層向け転職サービスに定評があります。

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