ホワイト企業ランキング~ランスタッドアワード2018指標別ランキング~

ホワイト企業ランキング(ランスタッドアワード2018)とは

オランダに本拠を置く世代最大級の総合人材サービス会社「ランスタッド社」では、最近特に注目を集めている”エンプロイヤーブランド(働く人にとっての企業の魅力度)”に関する世界最大規模の調査を10の指標別に実施して公表していますが、その中でも特に「ホワイト企業」を見分ける項目として注目すべき4つの指標ワークライフバランス・長期雇用・職場環境・給与と福利厚生)を抜粋してランキング形式で紹介します。

(ランキング出展:ランスタッド「ランスタッドアワード2018 ハイライト 10の指標別ランキング」より一部抜粋)

ホワイト企業の見分け方~総まとめ~

案内人

当サイトでは過去に発信した内容を基に「ホワイト企業の見分け方」をまとめていますのでご紹介します

◆ホワイト企業の見分け方一覧

  • 「平均残業時間」が少ない
  • 「新卒社員や女性社員の離職率」※「3年後離職率」などが低い

※「3年後離職率」でみると、厚生労働省が毎年公表している大学新卒者の平均値は30%前後なので、これを基準に各企業の離職率の高さが判断できます。

  • 「有休消化率」「待遇面の満足度」「法令順守(コンプライアンス)意識」「男性社員の育休取得率」などが高い
  • 「福利厚生」「研修・教育制度」が充実している
  • 「勤務地」「勤務時間」などで多様かつ柔軟な制度を導入している(「フレックス」「テレワーク」「ワークシェアリング」など)
  • ユニークかつ機能的なオフィス環境を整備している
  • 法定雇用率以上の障がい者を雇用している

※障がい者雇用の「法定雇用率」=平成30年4月1日より2.2%

  • 女性社員育児支援に積極的である(「育児復帰支援」「社内託児所設置」「男性の育休取得促進」など)

以上のような項目を多く取り入れている企業は、働き方改革により様々な働き方を促進することで、生産性を高めて長時間労働削減に努めながら多様な人材を活用することを真剣に取り組んでいる「ホワイト企業」といえるでしょう。

◆その他

  • 過去に希望退職も含めて「リストラ」を行っていない
  • 重大な労災事故を起こしていない
  • 黒字経営

など

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さらに興味深いところでは「トイレの便器」がキレイな会社もホワイト企業であるかどうかを見極めるひとつの目安になるそうですよ。一説によると、会社の姿勢が最も表れるのは「トイレの便器」なので、ここがキレイな会社は経営者の目が細部まで行き届いている証拠であり社員への思いやりもきめ細かい会社が多いとのことです。実際に志望企業を訪れた際には「正面玄関」や「受付」などの表面的なところばかりではなく、「トイレ」も是非チェックしてみましょう。

男性

ではランスタッド社の「ランスタッドアワード2018」指標別ランキング(=ホワイト企業ランキング)を見ていきましょう

ワークライフバランスが実現しやすいホワイト企業ランキング

1位 資生堂
2位 花王
3位 味の素
4位 アイシン精機
5位 豊田自動織機
6位 トヨタ紡織
7位 楽天
8位 パナソニック
9位 JXTGホールディングス
10位 明治ホールディングス

長期にわたって安定した雇用機会があるホワイト企業ランキング

1位 トヨタ自動車
2位 日本電信電話(NTT)
3位 日本郵政
(日本郵便、かんぽ生命、ゆうちょ銀行)
4位 東日本旅客鉄道(JR東日本)
5位 トヨタ紡織
6位 日清食品ホールディングス
7位 西日本旅客鉄道(JR西日本)
8位 豊田自動織機
9位 東海旅客鉄道(JR東海)
10位 アイシン精機

職場環境が快適なホワイト企業ランキング

1位 トヨタ自動車
2位 楽天
3位 味の素
4位 日清食品ホールディングス
5位 明治ホールディングス
6位 TOTO
7位 パナソニック
8位 サントリーホールディングス
9位 資生堂
10位 キリンホールディングス

給与と福利厚生が充実しているホワイト企業ランキング

1位 トヨタ自動車
2位 伊藤忠商事
3位 丸紅
4位 三菱商事
5位 三菱UFJフィナンシャル・グループ
6位 三井物産
7位 パナソニック
8位 住友商事
9位 日本電信電話(NTT)
10位 豊田自動織機

 

まとめ

今回紹介した「ホワイト企業ランキング(ランスタッドアワード2018)」の4つの指標はそれぞれホワイト企業の項目に不可欠なランキングとなっていますので、就活や転職の際の企業選びの参考に活用してみてください。

・ワークライフバランスが実現しやすいホワイト企業ランキング→「平均残業時間」が少ない、「勤務地」「勤務時間」などで多様かつ柔軟な制度を導入している(「フレックス」「テレワーク」「ワークシェアリング」など)

・長期にわたって安定した雇用機会があるホワイト企業ランキング→過去に希望退職も含めて「リストラ」を行っていない

・職場環境が快適なホワイト企業ランキング→ユニークかつ機能的なオフィス環境を整備している

・給与と福利厚生が充実しているホワイト企業ランキング→「福利厚生」「研修・教育制度」が充実している、女性社員育児支援に積極的である(「育児復帰支援」「社内託児所設置」「男性の育休取得促進」など)

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