
ランスタッドアワード2018指標別ランキングとは
オランダに本拠を置く世代最大級の総合人材サービス会社「ランスタッド社」では、最近特に注目を集めている”エンプロイヤーブランド(働く人にとっての企業の魅力度)”に関する世界最大規模の調査を10の指標別に実施して公表しています。
その中でも特に「ホワイト企業」を見分ける項目として注目すべき4つの指標を抜き出してランキング形式で紹介します。
解説:4つの指標
- ワークライフバランスが実現しやすいホワイト企業ランキング「平均残業時間」が少ない、「勤務地」「勤務時間」などで多様かつ柔軟な制度を導入している(「フレックス」「テレワーク」「ワークシェアリング」など)
- 長期にわたって安定した雇用機会があるホワイト企業ランキング過去に希望退職も含めて「リストラ」を行っていない
- 職場環境が快適なホワイト企業ランキングユニークかつ機能的なオフィス環境を整備している
- 給与と福利厚生が充実しているホワイト企業ランキング「福利厚生」「研修・教育制度」が充実している、女性社員育児支援に積極的である(「育児復帰支援」「社内託児所設置」「男性の育休取得促進」など)
ワークライフバランスが実現しやすいホワイト企業ランキング
1位 | 資生堂 |
---|---|
2位 | 花王 |
3位 | 味の素 |
4位 | アイシン精機 |
5位 | 豊田自動織機 |
6位 | トヨタ紡織 |
7位 | 楽天 |
8位 | パナソニック |
9位 | JXTGホールディングス |
10位 | 明治ホールディングス |
長期にわたって安定した雇用機会があるホワイト企業ランキング
1位 | トヨタ自動車 |
---|---|
2位 | 日本電信電話(NTT) |
3位 | 日本郵政 (日本郵便、かんぽ生命、ゆうちょ銀行) |
4位 | 東日本旅客鉄道(JR東日本) |
5位 | トヨタ紡織 |
6位 | 日清食品ホールディングス |
7位 | 西日本旅客鉄道(JR西日本) |
8位 | 豊田自動織機 |
9位 | 東海旅客鉄道(JR東海) |
10位 | アイシン精機 |
職場環境が快適なホワイト企業ランキング
1位 | トヨタ自動車 |
---|---|
2位 | 楽天 |
3位 | 味の素 |
4位 | 日清食品ホールディングス |
5位 | 明治ホールディングス |
6位 | TOTO |
7位 | パナソニック |
8位 | サントリーホールディングス |
9位 | 資生堂 |
10位 | キリンホールディングス |
給与と福利厚生が充実しているホワイト企業ランキング
1位 | トヨタ自動車 |
---|---|
2位 | 伊藤忠商事 |
3位 | 丸紅 |
4位 | 三菱商事 |
5位 | 三菱UFJフィナンシャル・グループ |
6位 | 三井物産 |
7位 | パナソニック |
8位 | 住友商事 |
9位 | 日本電信電話(NTT) |
10位 | 豊田自動織機 |
(ランキング出展:ランスタッド「ランスタッドアワード2018 ハイライト 10の指標別ランキング」より一部抜粋)
ホワイト企業の見分け方一覧
- 「平均残業時間」が少ない
(残業そこそこの「隠れホワイト企業」が多いとされる地方/地元/U・Iターン転職やリモート求人向け転職サイト:»ヒューレックス※地方に強い転職エージェント、
»はたらいく※リクルート運営の地元・地域密着型の転職・求人サイト、
»リモートビズ※リモート、週3日、時短などの地元ワーク求人サイト)
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- 「新卒社員や女性社員の離職率」※「3年後離職率」などが低い
※「3年後離職率」でみると、厚生労働省が毎年公表している大学新卒者の平均値は30%前後なので、これを基準に各企業の離職率の高さが判断できます。
- 「有休消化率」「待遇面の満足度」「法令順守(コンプライアンス)意識」「男性社員の育休取得率」などが高い
- 「福利厚生」「研修・教育制度」が充実している
(平均残業時間、離職率、有給消化率、福利厚生、研修制度充実などがチェックできる転職サイト:»リクナビNEXT※多彩な検索機能が人気の「実績No1」求人/転職サイト、»マイナビ転職※求人票が見やすく検索機能も使いやすいと評判の若手向け転職サイト、
»転職会議※国内最大級の口コミサイト)
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- 「勤務地」「勤務時間」「働き方」などで自由かつ柔軟な制度を導入している(「フレックス」「リモートワーク・テレワーク」「副業可」など)
(リモートワーク・テレワークに特化した転職サイト:»リモートビズ※エンジニア・デザイナー向け地元ワーク求人サイト、
»ReWorks(リワークス)※幅広い仕事有り、»ママワークス
※主婦・ママ向け)
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- ユニークかつ機能的なオフィス環境を整備している
- 法定雇用率以上の障がい者を雇用している
※障がい者雇用の「法定雇用率」=
(障がい者のための転職・就職支援サービス:»dodaチャレンジ、
»障害者雇用バンク、»障がい者転職エージェント【Agent-Sana】
)
- 女性社員育児支援に積極的である(「育児復帰支援」「社内託児所設置」「男性の育休取得促進」など)
(ワーママ/ママキャリ向け転職サイト:»リアルミーキャリア※ワーママ向け転職エージェント、»LIBZ(リブズ)※リモート系のママキャリ求人に強い転職サービス)
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以上のような項目を多く取り入れている企業は、働き方改革により様々な働き方を促進することで、生産性を高めて長時間労働削減に努めながら多様な人材を活用することを真剣に取り組んでいる「ホワイト企業」といえるでしょう。

今回紹介した「ホワイト企業ランキング(ランスタッドアワード2018)」の4つの指標はそれぞれホワイト企業の項目に不可欠なランキングとなっていますので、就活や転職の際の企業選びの参考に活用してみてください。
【最後に】ホワイト企業への就活・転職を目指すべき4つの理由
多くの方が「ホワイト企業へ就職したい」と希望するのはなぜでしょうか?
最後にホワイト企業への就活・転職を目指すべき4つの理由を解説していきます。
- 成功のチャンスが多い
通常、ホワイト企業では事業が拡大・成長していきますので、成果を上げるチャンスが増えるほか仕事にやりがいを感じる可能性も高まって、結果的に成功するチャンスが多くなります。
- 待遇(年収・福利厚生・研修制度など)が良い
普通の企業よりもホワイト企業の方が一般的には平均年収も高くなるほか、企業年金・社宅などをはじめ柔軟な勤務体系や各種休暇制度などの福利厚生や研修制度・人材育成システムなどが充実しています。
- 自分自身を向上させる機会が増える
ホワイト企業には比較的優秀な人材が集まってくることから、仕事を通じて一流の仕事の仕方や考え方を吸収して自らのレベルを向上させる機会が増えます。
- 健康的に継続して働くことができやすい
これはいうまでもないことですが、劣悪なブラック環境では「過度なノルマや猛烈なプレッシャー」「サービス残業の強制」「パワハラ・セクハラ」などで疲弊してしまい、最悪の場合は心身の健康を害してしまうかもしれませんが、ホワイト企業ならば健康的に継続して働くことができやすくなります。
このようにキャリア形成や人生設計の点からもホワイト企業で働くことのメリットは計り知れませんが、当然就職人気も高く「狭き門」となるので、漠然(ばくぜん)と就活や転職活動をしていてはホワイト企業に巡り合うことは難しいでしょう。
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