注目の記事 PICK UP!

「給料より休日」初めて上回る 新入社員意識調査 私生活重視の「自分ファースト」(産経新聞)

最近の各種報道の中から労働関連NEWSをピックアップしています。

●給料よりも休日が増えることを望む新入社員が増えているという報道です。ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)を重視した働き方を大切にしたいという若年層が確実に増加しているといえるでしょう。

会社に望むのは給料が増えることより、休日が増えること-。今年度の新入社員が「働き方」を重視する傾向にあることが、三菱UFJリサーチ&コンサルティングが9日、公表した意識調査で明らかになった。「給料」を「休日」が逆転したのは平成16年度の調査開始以来初めてで、同社は「会社に尽くすのではなく私生活を重視する『自分ファースト』のライフスタイルだ」と分析している。
調査は同社が実施する新入社員セミナーの参加者を対象に、3月下旬~4月上旬に約1300人から回答を得た。

新入社員が会社に望むことは「人間関係が良い」が最多で、次いで「自分の能力の発揮、向上ができる」。ただ、能力の発揮や向上を望む新入社員の割合は減少傾向で、今年度は初めて6割を下回った。その一方で「残業がない、休日が増える」ことや「私生活に干渉されない」ことを望む割合は増加傾向だった。

また、理想の上司としてもっとも支持を集めたのは、成長を忍耐強く見守ってくれる「寛容型」。論理的で責任感の強い「論理型」や何事にも熱心な「情熱型」はあまり支持されなかった。

(産経新聞)

関連記事

  1. ブラック企業撲滅へ「ホワイト認証推進機構」設立(日刊スポーツ)

  2. ホワイト企業ランキング-トップ10-(人材活用・少残業時間・有休取得・育休取得率)(2017年7月版…

  3. ホワイト企業アワード受賞企業まとめ(一般財団法人日本次世代企業普及機構 主催)

  4. 【就活リサーチ】地元志向で勤務地重視(産経ニュース)

  5. 新社会人の74.6%が仕事のやりがいよりワークライフバランスを重視【新社会人白書2017】(マイナビ…

  6. 東京より幸せ「地方の給与1位企業」20社(プレジデントオンライン)

  7. 【ホワイト企業】くちコミの「働きやすい会社」ランキング2位が「グーグル」「特許庁」← この2つを超え…

  8. こんな会社で働きたい! 社会人がオフィスに憧れる企業6選(マイナビ学生の窓口)

人気記事ランキング

くまポン

PAGE TOP