「営業職」及び「技術職」で残業が少ない企業ランキング(グローバルウェイ)

「営業職」及び「技術職」で残業が少ない企業ランキング

●転職情報に役立つ豊富な口コミ情報で定評があるサイト「キャリコネ」などを運営するグローバルウェイから、「営業職」及び「技術職」残業が少ない企業ランキングが発表されています。

「残業が少ない企業ランキング」が注目されるのは、これがいわゆる「ホワイト企業」であるかどうかを見極める重要な指標の一つであるということは言うまでもありません。

「ホワイト企業」の定義(当サイト作成)

  • 「平均残業時間」が少ない
  • 「新卒社員や女性社員の離職率」が低い
  • 「有休消化率」「待遇面の満足度」「法令順守意識」「男性社員の育休取得率」「障碍者法定雇用率」などが高い
  • 「福利厚生」「研修・教育制度」が充実している
  • 「勤務地」「勤務時間」などで多様かつ柔軟な制度を導入している(副業OK)

もちろん、単に「残業時間が少ない」ということだけで真の「ホワイト企業」と断言することは早計ですが、少なくとも生産性の向上を目指しながら社員のワークライフバランスの充実に積極的に取り組んでいる企業であることは間違いないといえるでしょう。

今回のランキングでもわかるように目指している業界・職種・企業などの口コミ情報は就活や転職を進めていく上で非常に大切な情報源となります。

特に「ホワイト企業」への就職・転職を目指す方には必須ともいえますので、リアルな口コミ情報を少しでも確保するようアンテナを張り巡らせながらご自身の就職活動や転職活動へ上手に活用するようにしてみてください。

営業職で「残業が少ない企業」ランキング

案内人

1位のリコージャパン社員からは「残業は平均月5時間程度。残業をする場合は上司に事前申請する必要がある」「水曜日は全社早帰り日。平日は強制的にPCをシャットダウンさせられる。休日出勤もほぼない」などの声があったそうです

男性

2位の日本郵政は「ほぼ定時で帰れる。有休消化率は100%でプライベートが非常に充実していた」「残業や休日出勤はほとんどなくプライベートな時間を確保しやすい。会社としても残業は減らす方針。残業代はしっかり出る」など、プライベートを確保しやすい声が多かったようですよ

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3位の日本生命。「自分でスケジュールを管理するので、残業・休日出勤については自由に決められる。プライベートと仕事のバランスに関しても個人で管理できるので、慣れればやりがいのある仕事だと思う」「忙しい部署では休日出勤もある。良くも悪くも結果主義。ノルマさえクリアすれば、何をしようが自由である」と、個人の裁量面で評価が高いですね

男性

4位の大和証券。「休日出勤はよほどの理由がない限り認められない。残業については午後7時には退社することが全店で徹底されている」「勤務時間は厳しくチェックされている。プライベートと仕事のメリハリがついた職場だった。だが、顧客のパーティーなどに呼ばれて実質休日勤務をすることがたまにあった」

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5位の三菱UFJ銀行、「みなし残業やサービス残業もない点は評価できる」「営業店では午後7~8時には帰れる。休日相談会があると土曜日に出勤することがあるが、基本的に土日は休み。プライベートの予定は立てやすい」など

技術職で「残業が少ない企業」ランキング

男性

1位のキャノンの社員からは「開発部門の残業は月20時間程度。残業代はしっかり出る」「残業は極めて少ない。設計開発系を除き、基本的には残業できないシステムになっている」といった声が寄せられたそうです

男性

また、同社では各専門分野を磨く研修制度や大学の修士課程で業務に連動した研究分野を学ぶ技術者海外留学制度なども整えているそうですよ

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2位のシャープは「定時になると皆帰宅する。管理職も帰宅が早い。休日出勤もないのでプライベートの時間はたくさんある」「休日出勤はしたことがない。プライベートの時間も取りやすい」と、オフの時間を十分に確保できるそうです

男性

3位のトヨタ。「残業時間は年間360時間で抑えるよう指示される。付与された年休は消化するよう促されるため、年休は非常に取りやすい」「非管理職の労務管理は厳しく、さまざまなログが監査されるため無制限に残業できない仕組みがある。仕事量は多いので限られた時間の中で効率よくアウトプットすることが求められる。休日出勤する場合は振替休日を取るか残業にカウントするか選べる。年休100%消化も必達事項だ」などの意見が挙がりました

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4位のパナソニック。「上司も率先して早く帰宅する。研究所では個人の裁量が大きく、ほとんど残業しない人もいれば30時間程度する人もいる」「午後8時以降に仕事する場合には申請する必要がある。休日出勤は基本的にない」と、残業や休日出勤させない環境に満足する意見が寄せられました

男性

5位のSUBARUでは、「残業は自分である程度調整可能だ。休日出勤すれば代休を取るよう促される」「休暇については月1回を目安に取得する取り組みがある。休日出勤は少なく、組合では(休日出勤を)減らす活動をしており、不満に思うことはない」とのことです

(ITmedia掲載の記事を基に作成)

最後に

いかがでしたでしょうか?

当サイトでは「様々なホワイト系の企業ランキング記事内において複数のランキングで高い評価を受けている企業は、より理想のホワイト企業である可能性が高い」と考えて各ランキング記事を横断的に比較して複数該当する企業を一覧表にまとめた記事をアップしています。

ホワイト企業ランキング常連企業~超まとめ~

良ければ併せてご覧ください。

《キャリコネ》転職に必ず役立つ、年収・企業口コミを公開中!

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ホワイト企業を探すためには、実際に企業で働いている人の「生の声」やいわゆる「口コミ(クチコミ)」情報などを集めて分析することがとても有効になります。


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