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- 問題ございません。面談にいらっしゃる方が、必ずしも転職の意思が固まっているわけではありません。まず、お客さまの思いや志向をおうかがいした上で、今後のキャリアプランを一緒に考えてさせていただきますので、ご相談だけでもお待ちしております。
- サービスを利用し始めたら、絶対転職しないといけませんか?
- 転職するかしないかは自由ですので、お客さまにお任せします。面談の末、キャリアアドバイザーから「現時点では無理に転職を勧めません」と、アドバイスさせていただく場合もございますので、じっくりご検討した後、しばらく経ってから再度ご利用いただくことも可能です。
- 非公開求人とは何ですか?
- リクルートエージェントが転職サイトやホームページなど、インターネット上に掲載していない、非公開の求人のことを指します。リクルートエージェントが保持している非公開求人は、10万件以上です(2021年3月時点)。特定の職種や業種に限らず、豊富な非公開求人をご用意しておりますので、転職先の可能性を広げられます。非公開求人は、転職支援サービスにお申し込みいただいた方にのみご紹介可能です。
- 自分のスキルに自信がないのですが、申し込んでもよいのでしょうか?
- 自分ではたいしたことないと思っている経験や資格が、他の企業・業界で、高く評価されることがあります。私たちは、お客さま自身が気付いていない価値を見つけ出すことが仕事です。スキルや経験を客観的に分析し、現在の転職市場をお伝えしながら、そこで活かせる強みをお伝えさせていただきます。
- 平日は仕事で忙しく面談の時間がとれないのですが。
- 土日、平日の夜など、お客さまのご都合がつく時に面談を調節させていただいております。曜日・時間などは問わず、ご希望日をお申し付けください。
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新卒就活サービスに定評・実績がある総合人材サービス「マイナビグループ」の豊富なリソースを活かして20~30代の転職情報に強く、独占の求人情報も多数用意各業界・企業情報に精通したプロフェッショナル力
転職市場に精通した「キャリアアドバイザー」と企業への営業担当として各企業と太いパイプを持つ「リクルーティングアドバイザー」がチームとなり、転職者が本当に求める「転職先の紹介」や「応募書類の作成」「面接対策」「給与交渉」など転職活動の全てにわたってサポートを実施様々な条件設定が可能な求人検索
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ビズリーチTVCMでお馴染みのハイクラス(管理職・グローバル人材向け)会員制転職サイトの「ビズリーチ」です。
転職希望者が職務経歴書を登録すると厳正な審査をクリアした「ヘッドハンター」と国内外の「優良・成長企業」が職務経歴書を見て直接スカウトするシステムです。
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LIBZ(リブズ)
※サービスブランドを「LiBzCAREER」から「LIBZ」にリニューアル
業務委託案件からエグゼクティブ案件まで網羅
リモートやフレックスなど柔軟な働き方の正社員転職はもちろん、在宅ワーク中心の業務委託案件や企業のコアポジションを担う年収600万円以上のエグゼクティブ案件など、幅広く網羅。あなたの描きたいキャリアや生き方に合わせて、様々なカタチの活躍を支援します。自分にフィットする求人のレコメンドやスカウトを受け取れます
「興味がある」ボタンで気になった求人を選択するだけで、あなたの志向に合う求人がレコメンドされたり、企業からスカウトが届きます。転職に役立つ様々なコンテンツを提供
社内の性別比率などの、ダイバーシティに関する数値や取り組みに関する情報が充実。企業のスタンスを客観的データから把握することができます。
また、求人情報には仕事内容や労働条件だけではなく募集ポジションに期待される役割や一緒に解決してほしい課題まで具体的に記載。あなたの活躍ポイントがわかります。
「LIBZ(リブズ)」よくある質問(公式サイトより抜粋)
- LIBZは有料ですか?
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- どのような求人を揃えていますか?
- 業界や職種、雇用形態やポジションは限定せず、様々な求人を揃えているので、今のあなたの生き方に合う仕事に出会える可能性があります。
具体的には、下記の例のような求人が掲載されています。
・大手人材企業/営業職/年収500万円/フレックス制
・IT系スタートアップ/デザイナー/時短可/フルリモート
・外資系コンサル会社/CHRO/年収1500万円/リモート
特長① 特長② 特長③ リモート・フレックス求人が多数 期待される役割や活躍ポイントがわかる 時短OK~エグゼクティブ案件迄網羅 ▶家庭との両立はもちろん、仕事も楽しみたいと考えるワーキングママ専門の転職サービス
mama Libra(ママリブラ)はたらく場所や時間に制約があっても、スキルを活かしてキャリアアップできるハイキャリアママ向け求人がそろっています。
入社から半年間のサポート、またその後もライフイベントに応じた中長期的なキャリア支援があります。
スキマ時間でしか転職活動でできないママ向けに、リモートでのカウンセリングなど、効率的な進め方で、忙しいママの転職をサポートします。特長① 特長② 特長③ 時短や残業なしフルタイム勤務、フレックス勤務の求人あり 働くママ・パパが繋がり学びあうイベントも開催 企業に直接応募のケースあり ▶時短勤務のワーママ向け転職エージェント
リアルミーキャリア
育児中のアドバイザーから面談から選考対策・条件交渉までサポートを受けることができます
担当アドバイザーとの面談を通じて、経歴・スキル・今後のキャリアプラン・勤務条件等をもとに、希望にマッチする求人をピックアップして個別に案内してくれます
求人は時短勤務、リモート・フレックス勤務、副業可など勤務条件を柔軟に設定しているIT企業(スタートアップやベンチャー企業)が中心です
【サービス利用の流れ】
- STEP1登録LINE/メールにて、必要項目を入力、回答
- STEP2面談調整担当アドバイザーとの電話面談日時を決定
- STEP3面談実施面談予約日の当日、アドバイザーと電話にて30分ほど面談
- STEP4サポート開始面談後、求人のご紹介、職務経歴書の添削、面接対策、内定などサポートいたします。
特長① 特長② 特長③ 時短正社員の転職支援実績No.1 登録者数は毎月2,000名以上 東京23区時短正社員の求人メイン 「リアルミーキャリア」よくある質問(公式サイトより抜粋)
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- 申し訳ございません、ご自身で検索できるようなページのご用意はしておりません。担当アドバイザーとの面談を通じて、ご経歴、スキル、今後のキャリアプラン、勤務条件等、ご希望にマッチする求人をアドバイザーがピックアップさせていただき個別にご案内をしております。ご希望の条件は面談時にアドバイザーにお気軽にお申し付けください。
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- 未経験からご応募可能な求人はほとんどご用意がございません。
入社時から時短勤務が可能×正社員という特性上、企業としては即戦力募集となるため、経験重視の採用となっております。 - 紹介してもらえる求人はすべて時短勤務可の求人ですか
- はい。基本的には入社のタイミングから時短勤務(6時間~7時間/週5日)を可能としている求人のご紹介となります。ただし、ご入社の時期やご経験・スキルレベル、既存メンバーとの業務バランスにより時短勤務者の配置が難しいと判断される場合もございます。あらかじめご了承ください。
- 自宅勤務やリモートの求人案件だけを探していますがありますか
- 週5日間すべてリモート勤務を可としている求人は大変少なく、制度が取り入れられていたとしても一部の職種(エンジニア等)に限られている事が多いのも現状です。ただ、お子様の体調不良で出社できない場合、一時的にリモート勤務を可としている企業はございますのでご相談ください。
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- 業界としては、比較的働き方が柔軟なIT・WEB・人材系の企業が多くなっております。
メーカーや商社、小売など有形商材の企業は少なく、ほとんどがITや広告、人材サービスなど無形商材の会社となっています。企業規模としては、中・小(スタートアップやベンチャー)が多く、大企業については、時短正社員の新規採用を行っていないケースが多いため、取り扱いが少なくなっております。
時短勤務・リモートワーク可の求人掲載/キャリア志向のママさん向け転職支援サービス
ママキャリ
仕事と育児の両立することへの理解
アドバイザーはワーママとして働いている経験があるので、希望の職種の採用動向やお子様の成長を考慮したキャリアプラン、求人のピックアップ、内定条件の交渉など入社までを2人3脚でサポート柔軟な働き方の仕事を提案
面談を通じて経歴・スキル・今後のキャリアプラン・勤務条件等をヒアリングした上で、時短勤務・リモートワーク可の求人を中心にピックアップ副業からのお試し入社も可能
気になる会社におためし入社も可能なので少しだけ副業や体験入社で働いてみて、将来を一緒に考えられるかをお互いに見極めた上で転職できます特長① 特長② 特長③ ハイスキルママさん向け 時短・在宅勤務有り LINE転職相談も可 - かんたん登録
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リモートビズ
リモート可能な案件だけを紹介
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豊富な直案件
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コンサルタントがユーザーに寄り添った提案
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「リモートビス」よくある質問(公式サイトより抜粋)
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